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2017内蒙古选调大学生村官公告

 

  要参加公务员考试的考生们,来看看本文2017内蒙古选调大学生村官公告,跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据工作需要,决定组织开展内蒙古自治区2017年选调优秀大学毕业生(大学生村官)工作。现公告如下:

  计划选调优秀大学毕业生(大学生村官)308名。选调对象为:2017年应届国内全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生和2015年内蒙古自治区嘎查村换届以来当选为嘎查村两委委员职务以上的大学生村官。

  本次选调与“内蒙古自治区2017年党政群机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员和工作人员”(以下简称“四级联考”)工作同步进行,考生可从“选调优秀大学毕业生(大学生村官)考试”和内蒙古自治区“四级联考”中选择一项参加,不能同时报考。

  具体事项请于近期登陆内蒙古人事考试信息网(http://www.impta.com)查询,详见《2017年内蒙古自治区选调优秀大学毕业生(大学生村官)简章》。

  内蒙古自治区党委组织部

  2017年3月18日

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2015内蒙古选聘大学生村官500名

 

  2015内蒙古选聘大学生村官500名


  内蒙古党委组织部昨日发布消息,内蒙古计划新选聘大学生村官500名,即日起开始报名,至5月26日18:00结束,高校毕业生可通过内蒙古人事考试信息网(www.impta.com)进行网上报名。

  此次大学生村官选聘条件为内蒙古自治区生源、区内外全日制普通高校2013年-2015年毕业的大学本科及以上学历的毕业生。中共党员(含预备党员)或优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生(“985”、“211”高校毕业生可不受此限制)。年龄26周岁以下(1989年6月1日以后出生),硕士研究生以上学历的年龄放宽到28周岁以下(1987年6月1日以后出生)。拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风踏实,吃苦耐劳。有志于扎根农村牧区,热心为农牧民群众服务。具有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力。身心素质条件好,能够保证在贫困、艰苦嘎查村工作生活的需要。在校期间各项表现和学习成绩良好。无违法违纪等不良记录。同时自治区明确具备相应条件的高校毕业生,只能参加“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生工作志愿服务”、“大学生西部志愿”计划中的一个类别的报名考试,不得兼报(各项目考试同时进行),报名、考试免收费用。

  据悉,大学生村官为“嘎查村级组织特设岗位”人员。新选聘人员是中共正式党员的,安排担任嘎查村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,安排担任嘎查村委员会主任助理;是共青团员的,可安排兼任嘎查村团组织书记或副书记等职务。同时政策待遇按照中央组织部《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》《关于做好大学生村官有序流动的意见》《关于进一步加强大学生村官工作的意见》等文件精神和自治区有关政策规定执行。

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2014年内蒙古大学生村官考试报名入口

 

  2014年内蒙古大学生村官考试报名入口,由公务员考试资讯中心大学生村官频道为您提供。希望对您会有所帮助:

  2014年内蒙古大学生村官考试报名时间:6月13日9:00至6月19日17:00

  内蒙古人事考试信息网现已开通2014年内蒙古大学生村官报名入口,本次内蒙古大学生村官报名依然采用网上报名的方式!

  点击报名:2014年内蒙古大学生村官考试报名入口(已开通)

内蒙古大学村官2013待遇

12-16

 

  (一)工作管理。大学生村官为“嘎查村级组织特设岗位”人员,选聘期间必须到嘎查村工作。是中共正式党员的,安排担任嘎查村党组织书记助理,是中共预备党员或非中共党员的,安排担任嘎查村委员会主任助理。是共青团员的,可安排兼任嘎查村团组织书记或副书记等职务。经过一段时间的实际工作,经农牧民党员和群众认可的,可通过推荐或参加选举担任嘎查村“两委”班子成员等职务。

  (二)聘期内享受以下待遇

  1、比照本地苏木乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定和发放工作、生活补贴,在艰苦边远地区工作的,按规定享受艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放。

  2、在嘎查村任职期间,参加养老社会保险,自治区统一办理医疗保险、人身意外伤害商业保险。

  3、发放一次性安置费每人2000元。

  4、享受苏木乡镇公务员的探亲休假待遇。

  5、对已被录取为区内院校研究生的应届高校毕业生大学生村官,在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。

  其他相关政策由内蒙古自治区党委组织部负责解释。

2017内蒙古自治区选调大学生村官简章

 

  考生们来看看本文“2017内蒙古自治区选调大学生村官简章”,跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  为进一步抓好培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”,建立从基层培养选拔优秀年轻干部机制,切实加强具有基层工作经历、熟悉基层工作优秀年轻干部队伍建设,经研究,决定开展2017年内蒙古自治区选调优秀大学毕业生(大学生村官)工作。现将有关事宜公告如下:

  一、选调对象和名额

  (一)选调对象

  1.2017年应届国内全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生;

  2.2015年内蒙古自治区嘎查村换届以来当选为“两委”委员职务以上的大学生村官(以下简称“两委”委员大学生村官)。

  (二)选调名额

  共计划选调308名优秀大学毕业生(大学生村官)到基层工作。

  二、选调条件

  (一)应届毕业生应符合下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具有良好的思想政治素质和道德品质,理想信念坚定,品行端正,遵纪守法,勤奋好学,成绩优良;

  3.有志于从事党政工作,有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力,自愿到基层和艰苦环境锻炼,发展潜力较大;

  4.中共党员(含中共预备党员),入党时间截止到2017年3月23日。非中共党员的,须在校期间被评为院(系)级以上优秀学生干部(优秀毕业生、“三好”学生等)或者获得国家奖学金、见义勇为称号等省级以上表彰奖励;

  5.服从组织分配;

  6.2017年7月31日前毕业,国家计划内统招并取得大学本科以上学历及相应学位的应届全日制普通高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生、以及成人教育和在职攻读学历学位人员);

  7.年满18周岁;其中,大学本科生25周岁以下(1991年3月23日以后出生),硕士研究生28周岁以下(1988年3月23日以后出生),博士研究生31周岁以下(1985年3月23日以后出生);

  8.身心健康,符合公务员录用体检标准。

  (二)“两委”委员大学生村官应符合下列条件

  1.年龄在35周岁以下(1981年3月23日以后出生);

  2.自治区党委组织部选聘的大学生村官;

  3.目前仍在嘎查村“两委”委员职务以上岗位工作;

  4.大学生村官聘期内各年度考核称职(合格)以上;

  5.身心健康,符合公务员录用体检标准。

  (三)下列人员不得报考

  1.有违法违纪情况的;

  2.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

  三、选调程序

  “选调优秀大学毕业生(大学生村官)”报名、考试与“2017年内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员和工作人员”(以下简称“四级联考”)同步进行,考生只能从“选调优秀大学毕业生(大学生村官)”和“四级联考”中选择一项参加,不能同时报考。

  (一)个人申请

  1.符合条件的应届毕业生从本网站下载并填写《201...

2017内蒙古选调生大学生村官资格复审面试公告

 

  以下是留学群编辑为您整理的2017内蒙古选调生大学生村官资格复审面试公告,供您参考,更多相关资讯请点击留学群(www.liuxuequn.com )查看。

  关于2017年内蒙古自治区选调优秀大学毕业生(大学生村官)笔试成绩查询、资格复审、面试等有关事宜的公告

各位考生:

  2017年内蒙古自治区选调优秀大学毕业生(大学生村官)笔试及阅卷工作已经结束。笔试合格分数线确定为50分。按照选调名额1:3比例确定进入资格复审范围人员名单。内蒙古公务员考试网(http://www.gjgwy.net/nmggwy/)编辑组现将笔试成绩查询、资格复审、面试等有关事宜公告如下:

  一、笔试成绩查询

  考生请于5月24日起登陆内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩及进入资格复审范围人员名单。5月25日起,进入资格复审范围的考生请打印《资格复审及面试通知书》一式两份。

  涉及雷同卷及相关问题的考生成绩,待履行完相关程序后再予发布。

  二、资格复审

  (一)时间:6月1日—3日。递补时间:6月2日—5日上午12:00。

  (二)地点:呼和浩特市中山西路1号海亮广场酒店7楼。

  (三)资格复审时,考生本人须携带以下材料。

  1.2017年应届国内全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生:

  (1)本人二代身份证、《2017年内蒙古自治区选调生(大学生村官)考试报名表(一)》的原件及复印件。(注:《考试报名表(一)》丢失的可重新下载,并按《2017年内蒙古自治区选调优秀大学毕业生(大学生村官)简章》要求审核盖章。区内部分高校推荐时提交两份《考试报名表(一)》的考生,可不再携带《考试报名表(一)》)

  (2)《资格复审及面试通知书》(一式两份)。

  (3)学历、学位证书的原件及复印件,或毕业院校出具的考生能按时取得学历、学位的证明材料原件及复印件。

  (4)中共党员(含中共预备党员),须提供所在学校或院系党组织出具的党员身份证明材料原件及复印件。

  (5)非中共党员,获得院(系)级以上优秀学生干部(优秀毕业生、“三好”学生等)或者获得国家奖学金、见义勇为称号等省级以上表彰奖励的,需提供教育主管部门、所在院系等颁发的证书原件及复印件。

  2.2015年内蒙古自治区嘎查村换届以来当选为“两委”委员职务以上的大学生村官(以下简称“两委”委员大学生村官):

  (1)本人二代身份证、《2017年内蒙古自治区选调生(大学生村官)考试报名表(二)》的原件及复印件。(注:《考试报名表(二)》丢失的可重新下载,并按《简章》要求审核盖章。部分盟市推荐时提交两份《考试报名表(二)》的考生可不再携带《考试报名表(二)》)

  (2)《资格复审及面试通知书》(一式两份)。

  (3)已获得的大学专科及以上各学习阶段毕业证书、学位证书原件及复印件。

  (4)所在盟市委组织部出具“目前仍在嘎查村‘两委’委员职务以上岗位工作以及大学生村官聘期内各年度考核称职(合格)以上”的有关证明材料原件及复印件。

  (三)资格复审不合格的以及未经自治区党委组织部同意且未在规定时间、指定地点参加资格复审的取消面试资格并进行递补。

  (四)考生应对所提交个人信息和有关材...

2015内蒙古赤峰市选聘大学生村官面试工作实施方案

 

  留学群公务员考试网为您整理大学生村官相关内容,希望对您会有所帮助。

  为做好赤峰市2015年选聘大学生村官面试工作,根据《内蒙古自治区2015年选聘大学生村官工作实施方案》,制定本实施方案。

  一、指导思想

  按照中央、自治区关于引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作总体安排,坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,严格标准,保证质量,把那些政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力、志愿到农村牧区工作的高校毕业生选拔出来,到基层进行培养锻炼,进一步增强嘎查村级干部队伍活力,为推动我市新农村新牧区建设提供人才支持。

  二、组织领导

  全市2015年选聘大学生村官面试工作由市委组织部统一组织实施。为了加强对面试工作的领导,成立赤峰市选聘大学生村官面试工作领导小组,人员组成如下:

  组 长:姜 宏 市委常委、市委组织部部长

  副组长:张喜柱 市委正处级组织员、组织部副部长

  成 员:雷南军 市委组织部组织二科科长

  程晓涛  市委组织部组织二科副科长

  李文清  市委组织部组织二科副主任科员

  面试工作领导小组下设办公室,办公室设在市委组织部组织二科,负责全市选聘大学生村官面试工作的组织实施工作。

  三、确定进入面试范围人员

  按照2:1比例,确定进入面试范围的分数线和初选人员名单,在赤峰党建网(www.cfdj.gov.cn)上公布。

  四、面试

  (一)考场设置

  面试考场设在赤峰市委党校,共设4个面试考场。

  (二)面试时间安排

  面试于2015年7月24日进行,预计面试时间半天。8:30开始面试,统一使用一套试题,直至所有考生面试结束。考生于上午7:30到面试考场候考室报到、暂交通讯工具并进行封闭。封闭后,在候考室内,由工作人员组织考生进行抽签排序;在考务办公室,通过抽签方式对考官进行分组并确定每个考官组所去的面试试场。

  (三)面试方法与程序

  面试采取结构化面试方法,按规定程序进行。整个面试一次性全部完成,使用同一套试题。

  (四)评分标准

  面试满分为100分,按不同测评要素赋分,赋分到小数点后一位。考生面试成绩为所有考官所评分数的算术平均值,精确到小数点后二位。考生面试成绩当场公布。

  五、确定拟选聘人选

  面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩,并将总成绩由高分到低分排序,等额确定拟选聘人选。

  六、工作纪律与监督

  面试期间,试场外工作人员一律不得进入试场。经批准允许旁听的,要在试场内没有考生的...

2015年内蒙古乌审旗:“加减法”助推大学生村官管理上台阶

09-12

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  留学群公务员考试网及时为您提供:乌审旗:“加减法”助推大学生村官管理上台阶。希望对您有所帮助!

  乌审旗以提升大学生村官能力和水平为目标,以强化日常管理为主线,科学运用“加减”工作法,有效激发大学生村官的内生动力,提升干事创业的能力。

  “关爱+制度”,为生活“减轻负担”。一是建立关爱保障机制,在待遇上统一标准,保证大学生村官的实际生活所需,并对村官工资实行专人专户管理,确保工资按时足额发放到位。二是坚持例会制度,旗委组织部每年召开两次工作例会,苏木镇党委每月召开一次大学生村官工作会议,听取大学生村官工作生活情况报告,帮助解决实际困难。

  “培训+引导”,为思想“减去压力”。一是采取实地调研、专题讲座、交流学习等方式,加强大学生村官的教育培训。目前,共举办各类大学生村官培训班12期,培训大学生村官360余人次。二是建立大学生村官驻嘎查村工作管理机制,要求苏木镇和嘎查村负责人监督和指导大学生村官的工作,为其快速成长搭建平台。三是通过定期座谈、适时约谈、跟踪访谈等方式,深入了解大学生村官的思想动态,及时做好心理引导,激发他们干事创业的动力。

  “锻炼+帮扶”,为成长“减少弯路”。一是鼓励基层岗位轮岗锻炼,安排大学生村官在嘎查村开展基层组织建设、征地拆迁、矛盾调解、技能培训等具体事务性工作,直面解决群众难点重点问题。二是每年分批选派大学生村官到机关事业单位锻炼,提高他们驾驭复杂局面、解答方针政策、推动经济发展的能力。三是建立旗级领导干部联村、乡镇旗直部门领导结对帮扶和村支部书记帮带制度,构建了“三位一体”帮带责任体系,为每一位大学生村官配备不同层次的“导师”。

  “分类+培养”,为出路“减少障碍”。坚持分类引路、畅通出路、广开贤路的原则,根据大学生村官的创业项目、专业特长和本人意愿,为全旗42名大学生村官制定培养方向,进行针对性分类培养。同时加强培养任用,目前已有24名大学生村官进入“两委”班子,其中1人选任为党支部书记、7人选任为副支书,1人当选村委会主任、4人当选副主任。

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