晚上写完作业，我下楼去找叮铛玩，快到迎泽公园门口才碰见它，原来叮铛去湖滨会堂见其他的小狗狗了，回来正好碰上我。

　　过了大南门，阿姨让我牵着叮铛，叮铛跑得可快了，我迈步和叮铛一起跑，叮铛可不听话，一会儿跑到花池中，一会儿在花池边撒尿，生怕自己丢了，叮铛追追我，我追追叮铛，叮铛累了就在原地趴着，毛茸茸的它真好玩，你看着它，它还冲你叫，就像一个得了一百分的小孩子。就这样我和叮铛你追我，我追你跑到了家。到楼梯的时候，它还想往前跑，幸好它的主人叫住它，它才回头向主人跑去。

　　回到家我感觉累了，好久没有这样跑步了，看来以后得好好练习。

　　一天，小明去公园抓小动物，很幸运，他用绳子捕到了一只虚弱的小鸟。突然，他看见一个女孩在可怜巴巴的哭泣，身旁的警察叔叔在不断的安慰她：“不要害怕，一定会帮你找到妈妈的。”经过叔叔耐心的询问和联系，小女孩的妈妈找到了。小女孩开心地跟着警察叔叔去见妈妈了。

　　他们走后，小明看看小鸟，它可怜地望着小明，似乎在说：“我也想找妈妈!”小明松开了绳子，小鸟欢快的挥动着翅膀，飞向了远方，去找妈妈和小伙伴了!

　　春天来了!春天来了!

　　我们把棉袄脱掉了，奔向田野去找春天。

　　枯伟的小草长出嫩嫩的绿芽，柳树枝上有许多小芽。

　　对于在澳大利亚的留学生来说，做兼职是一个既可以赚钱又可以快速融入澳大利亚生活的一种方式。在兼职过程中也可以锻炼自己的动手能力。那么，在澳大利亚，怎么寻找兼职工作呢？下面是由留学群编辑为大家整理的“留学澳大利亚怎么去找兼职”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　寻找兼职的渠道

　　许多院校的Department of Student Support Service 会帮助学生找工作或提供如何找工作、填写申请、支付费用的信息。您也可以通过报纸或中介机构找到工作。

　　当然，您也可以通过网络。雇主们在雇佣您之前，要先看您的简历。其中包括您的工作经历和学历，也包括您的联系信息。这会使雇主了解您，您能做什么以及如何能提高您的工作能力。您所在学校的就业中心人员会帮助您设 计出一份有效的简历。您也会在图书馆找到有关的材料。大多数雇主在录用您之前，会面试您。

　　对于业余工作而言，这种面试会是一次不正式的见面，有时会提一些问题。不论如何，面试是给您提供的一次推销自己的机会，您要让您的老板决定雇佣您。您所在学校的就业中心咨询顾问或是职业 介绍所会给您提供面试技巧指导。

　　渠道

　　1. 学校官网招聘及校园海报

　　2. 华人报纸及当地报纸

　　3. 朋友介绍或正规职业中介

　　4. 店面张贴招聘广告

　　兼职工作类别

　　澳大利亚主要的兼职工作（Part-time Job）是在服务行业，...

　　加拿大留学找工作的参考标准详解。加拿大政府一向鼓励和支持移民，还花了不少钱给一些机构用来作支持新移民安家和就业的工作。有些人对这些课程反映不错;也有不少声音说这些机构纯粹是在借新移民的“饭票”找政府“开饭”，而新移民从中并没有获得实质性的帮助。虽说众说纷纭，但既然有这个课程，多多少少还是有些收益的，比如扩大人脉和社交网络、拓宽信息捕捉面等等。留学专家给大家总结了其中比较重要的六个方面，加拿大的新移民可将其作为找工作的参考标准。

　　一、熟识要推销的“产品”

　　要将自己“卖”出去，并且卖个好价钱，找到好的雇主，这要求了解自己的长处，短处及专业技能，曾经取得哪些值得自己骄傲的成绩?能为雇主带来什么样的贡献?在人才济济、竞争激烈的就业市场，为什么雇主会聘用自己而不是别人?自己有什么“独家”秘经?这些往往也是在面试时会被问到的经典问题。知己知彼百战百胜!

　　二、确定长短期职业目标

　　自己要有个目标，知道自己要做些什么。在一个新的国家自己能做些什么和可以做些什么，这要求制定短期目标和长期目标。有些人很“固执”，5年来非专业对口工作不做，结果现在还没有找到对口的工作，而且也没有本地工作经验。其实值得借鉴的是一开始可以降低要求，找个符合短期目标的工作作为过渡而解决生活压力。没有职业目标往往让自己处于不利的位置或者赔了时间，走错方向。

　　三、了解职业市场行情

　　利用图书馆及你的网络等资源做大量的调查，去了解当地文化，包括社交和工作上的;同时进行行业调查，了解目标公司的背景;进行获取信息的面视(informationinterview)把握市场走向;参加各类专题讲座，大型会议，求职专场会等等捕捉行情，了解雇主的需求。

　　四、客观分析确定路线

　　客观地评价自己的经历、背景和能力，找到融入这个社会的适合自己的路子。有人会花上4-5年多来打基础、有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已、有人去上学、有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走，还是那样走。走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。

　　五、完善基本求职技能

　　很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信，和聘用经理挂电话推销自己。显然求职信、简历、电话及最后的面试已经是和聘用经理沟通的基本工具。因此非常有必要加强这方面的能力。一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试机会，而良好的应答技能将给人留下深刻印象，而最终将自己“卖”出去。要提高这些“敲门石”技能，可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案，找机会模仿面试等等，重要的是要多练习。专家说最后成功“敲门”的关键策略是微笑，甚至在讲电话时也应该微笑。

　　六、提升英文表达能力

　　地球通用语言，不用说有多重要了。但知道还不行，要去说、去学习提高自己的英文。你愿意花多长时间去学习呢?如果英文好，第一年可以不那么苦。有不少移民来加5年了，因为英文不好而又没去学习故一直是在劳工市场的底线辛苦工作。当然也有人反驳自己的英文不错，但也没找到工作。这得总结一下自己的问题是在哪里了。

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　　暴风雨过去了，雨过天晴后麻麻爸爸麻麻妈妈拉着麻麻孩子们爬上大石头精神十足地在巨石上，它们更强大了。但是积累了一定的素材一定能够水到渠来。留学群小编为大家带来一篇关于冒险去的寓言故事 ，仅供参考。更多文章尽在留学群。

　　冒险去

　　从地震后，麻麻妈妈一家人变得更加坚强了。麻麻爸爸还提议带着孩子们出门去冒冒险，增强大家的能力。孩子们一直想让麻麻爸爸和麻麻妈妈带他们去漂流。

　　于是麻麻宝宝们都开始学游泳了，在妈妈爸爸训练下，宝宝们很快都会游泳了。接下来麻麻爸爸用木头造了一艘船，麻麻妈妈准备好绳子、船帆，还把食物装上船。麻麻孩子们欢天喜地地往船上挤，麻麻妈妈叫他们别乱挤，让爸爸坐在船头掌握方向，麻麻老大抱着最小的麻麻老七坐在最中间，然后五个麻麻宝宝三个坐左边，两个坐右边，麻麻妈妈坐在船尾，她让孩子们抓紧船边的绳子，麻麻妈妈在船尾。

　　只听麻麻爸爸喊了声：“孩子们坐好，开船了!”一只小船载着欢乐的笑声顺流漂下，大家一路高歌，两岸的风景美丽极了。船只飘过了一个峡谷，水流变得更急了，小船摇来晃去可怕极了，突然间乌云密布，天气发生了变化，爸爸喊：“抓紧绳子，孩子们，暴风雨要来了!”大滴的雨噼噼啪啪往下落，打在脸上、身上，很快，大家就湿透了。雨越下越大，河水也暴涨了起来，小船像树叶一样被大浪推上甩下，最后在一块巨石碰撞下，小船断成了两截，麻麻爸爸和麻麻妈妈发挥巨大的稳定能力，牢牢地把身子挤在大石的夹缝里，他们一家紧紧抱在一起，麻麻孩子们也学着爸爸妈妈稳住身子，勇敢地面对激流，不怕风吹雨打，互相鼓励着。

　　暴风雨过去了，雨过天晴后麻麻爸爸麻麻妈妈拉着麻麻孩子们爬上大石头精神十足地在巨石上，它们更强大了。

　　一天，小燕子和妈妈去找食物。天气晴朗、空气新鲜。突然，乌云滚滚，几片淘气的乌云挡住了太阳。雷公公生气了，敲响了大鼓，电婆婆也划破了天空。

　　燕子妈妈说：“要下雨了，我们飞低一些去找食物吧!”小燕子天真地问：“为什么呢?”燕子妈妈说：“要下雨时，空气里的水汽会将昆虫的翅膀沾湿，昆虫将无法飞高。这时我们在高空中无法捉到虫子，便要飞低来捕食了。”

　　小燕子对小树说：“要下雨了。”小树开心的说：“下吧、下吧，我要长大。”不一会儿，小雨点儿，从天空中飘落下来。