冲压课长

　　求职者想要通过投递个人简历来获得面试机会，首先要学会如何编写个人简历，简历写得好坏决定求职者能否得到面试的机会。以下是留学群小编为您整理的财务课长简历范文。供您参考，更多更多详细内容请点击个人简历栏目查看。

　　姓名：LXW

　　工作经验：二年以上工作经验|

　　性别：男|

　　年纪：26岁(1990年3月16日)

　　居住地：上海

　　电　话：146*******(手机)

　　E-mail：liuxuequn.com

　　最近工作 [ 1年8个月]

　　公　司：XX公司

　　行　业：其它生产、制造、加工

　　职　位：财务课长

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：会计

　　学 校：葛洲坝水利工程学院

　　自我评价

　　本人性格开朗，待人真诚，积极上进，乐业敬业，具有高度的责任感和严谨的工作态度，较强的协调沟通和组织管理能力，良好的时间观念，扎实的口头表达和语言文字表达能力，能有效地组织和计划工作，注重团队精神。本人能够熟练操作Office办公软件及ERP系统、Coreldraw设计软件。对所从事的每一个项目都很努力，负责，勤勉。工作抗压性高，不怕辛苦，能独当一面应对客户、业务、生产及品质问题的处理。

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　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：其它生产、制造、加工

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：财务课长

　　工作经验<...

　　个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。以下是留学群的小编为您整理的生产课长简历模板，希望对您有所帮助。

　　生产课长简历模板(一)

　　姓　　名： 留学群 性　　别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 河南-周口 年　　龄： 26

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 166cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

　　希望岗位： 经营/管理类-其他相关职位

　　寻求职位： 组长、 拉长、 班长

　　待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

　　2003-09 ～ 2005-03 海燕技校 计算机 中专

　　2000-09 ～ 2003-06 淮阳中学 计算机 高中

　　培训经历

　　2007-08 ～ 2007-08 华制制造业学习管理机构 生产计划和物料控制

　　2007-01 ～ 2007-01 陈安之疯狂团队 团队沟通能力

　　2006-12 ～ 2006-12 华制制造业学习管理机构 现场改善

　　工作经验至今5年6月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 (2011-03 ～ 2011-10)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

　　担任职位： 生产课长 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、组织实施车间生产计划

　　2、生产过程管理

　　3、生产现场管理

　　4、车间生产安全管理

　　5、车间生产成本控制

　　6、 车间设备管理

　　7、车间员工管理

　　能及时的出货和控制生产上的品质，

　　能最大限度的节约成本，

　　减少生产中的不良浪费，

　　能有效的规化车间的流程和车间的一些工作职责

　　离职原因： 有事

　　***公司名称 (2009-05 ～ 2011-02)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 组长 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

　　工作描述： 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验

　　具有很强的流水拉管理经验和玩具组装经验

　　对掌上电脑及一些声控玩具的生产有现场管理经验

　　***公司名称 (2005-04 ～ 2008-10)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 生产组长 岗位类别：

　　工作描述： 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验

　　擅长精益生产和现场分析解决问题

　　对按摩家电上的电子，线材，电器组装非常熟悉

　　对成本控制和生产计划有一定的经验

　　离职原因： 回家

　　技能专长

　　专业职称：<...

　　要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。下面是留学群小编带来的物料课课长简历范文，欢迎阅读参考。

　　物料课课长简历范文

　　姓名：韦x

　　性别：男 年龄：26岁

　　居住地：上海

　　电　话：141********(手机)

　　E-mail：[email protected]

　　公　司：XX公司

　　行　业：家具、家电、工艺品、玩具

　　职　位：物料课课长

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：企业管理

　　学 校：广播电视大学

　　自我评价

　　对整个货仓的运营管理与规划有丰富的实践经验;能妥善处理货仓部门所有异常问题;精通货仓工作的策划与实施;能熟练操作ERP系统及办公软件。性格稳重，抗压力强;具备良好的组织沟通与协调能力;能善待工作，具有极强的工作责任感。善于分析解决和处理问题。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：家具、家电、工艺品、玩具

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：物料课课长

　　工作经验

　　20xx /7—至今：XX公司

　　所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具

　　仓库部 物料课课长

　　1、 负责货仓整体工作事务;

　　2、 与公司其它部门的沟通与协调;

　　3、 参与公司宏观管理和策略制定;

　　4、 合理分配工作任务，保障部门分工合作，各项工作同步进行;

　　5、 对货仓部的工作进行策划与控制，审订与修改货仓部的工作规程和管理制度;

　　6、 检查和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效，签发货仓部各级文件和单据。

　　7、 负责生产计划的制定及物料的控制等事务。

　　20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]

　　所属行业： 电力、电气、水利

　　仓库部 仓库经理

　　1. 全面负责仓储部的日常工作;

　　2. 对部门工作流程进行编排与改善;

　　3. 优化下属的执行力，提高整个部门的工作绩效;

　　4. 对下属进行教育与培训，改善工作方法;

　　5. 规范仓库管理员的工作职责，与任职资格和仓库组织架构。

　　6. 制定仓容定额库存管理，规定并监督仓库账目/安全库存量/最低存量/一系列仓库盘点工作;

　　7. 根据公司的发展方向及目标制定仓库工作计划并加以实施与 跟踪完善;

　　教育经历

　　20xx/9—20xx /6 广播电视大学 企业管理本科

　　证 书

　　20xx/6 大学英语四级

　　20xx/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

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　　下面是留学群整理的冲压车间主任岗位职责，欢迎参考。

　　1、范围

　　1.1 本标准规定了冲压车间主任的工作标准和质量职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核;

　　1.2 本标准适用于本公司冲压车间任职的主任(副主任)。

　　2、工作标准和质量职责内容

　　2.0

　　2.1 在技术总监的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责;

　　2.2 了解车间员工的生产技能和思想状况，引导员工降低成本、提高效益;下班前督查员工关停机床、风扇、灯具、气源，做好车间防偷盗和水电等能源节约工作;

　　2.3 认真执行每天班前召开班前会制度，重点强调安全生产、劳动纪律管理、现场管理及工艺纪律管理;每天通报前一天生产任务完成情况及违规违纪情况;

　　2.4 根据生产计划合理安排本车间的生产,保质、保量、按期完成生产任务;

　　2.5 贯彻车间各项管理制度，负责对员工培训教育，对员工进行公正的考核与奖罚;

　　2.6 贯彻并实施车间“5S”管理;

　　2.7监督操作工做好《机台保养检查表》，对设备有问题的应及时处理，发现事故和违反操作规程应及时阻止和上报，不发生人身、设备人为事故;

　　2.8 组织并监督操作工的自检、互检工作;

　　2.9 每日需填写完整的《生产日报表》，于当日下班前提交一份给主管领导;

　　2.10 保证车间各类记录及报告清楚、正确、整洁，并严格按规定存档;

　　2.11存放在车间的所有半成品及待用卡件(除当日生产用)需用袋子套好扎口并有产品标识和检验状态标识，做好防水、防潮、防风工作，袋装基座及卡件不可多袋叠放，做好防变形，桶装半成品严密封好;

　　2.12在制程中对有严重不良现象产生的，是否及时停止生产，并采取有效方法改善;

　　2.13 对生产设备和模具是否定期点检、保养，填写《模具履历卡》，模具无履历卡片的要补卡、登记;

　　2.14 将需维修的模具及时送修，超出预计维修时间的需要及时登记并上报;

　　2.15 为实现公司质量方针和目标,负责本车间分解目标的展开，并组织实施和考核;

　　2.16 负责对车间生产设备编制操作规程;

　　2.17 完成上级领导交办的其它工作任务。

　　3、权限

　　3.1 有权根据公司规定的原则和车间具体实际制订本车间管理、考核制度，但所订制度不得与公司文件相抵触;

　　3.2 为了保证生产任务完成，在本车间采取一切组织与管理措施的权力;

　　3.3 有权对本车间员工进行工种调配、职务安排，对员工进行奖励与处罚(罚款、批评、停职检查，直至辞退)，并对奖罚的正确性和后果负责;

　　3.4 有权要求公司对本车间生产任务的完成和车间管理提供必要的物质支持。

　　4、奖罚规则

　　4....

　　工作总结(Job Summary/Work Summary)，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。这是一篇小编为在大家推荐的适合各行各业进行个人总结的万能模版，大家收好～更多工作总结欢迎登录留学群工作总结https://www.liuxuequn.com/gongzuozongjie/

　　冲压车间年度工作总结

　　时光流逝，转眼间，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中冲压车间在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对冲压车间一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。

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　　一、工作回顾

　　1、产品产量方面

　　过去的一年里，车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产加工工艺，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为今后产品打下了基础。

　　2、 产品品质方面

　　在今年工作中，在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质...

　　收银接待课长是一个比较繁琐的工作，以下是留学群小编为您整理收银接待课长工作总结,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。

　　收银接待课长工作总结1

　　该年度中，在企业领导及同事们的指导和帮助下,我严格要求自己，认真履行一名收银接待课长的职责，努力完成工作任务。反思目前的经验教训，是为了今后的迈步奠定坚实的基础，现将该年度的工作总结如下：

　　一、明确职责，认真履职。

　　人们常说：“能力胜于知识，方法胜于能力，智慧胜于方法，道德胜于智慧”。由此可以看出职业道德的重要性，在工作中，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。无论职位的高低、薪水的多少，最重要的是明确自己的岗位职责，认真履职，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。 所以我从零做起，虚心学习，努力提升自己的职业道德素养，以身作则，顾全大局，像经营企业一样经营自己的岗位。要求别人做到的，自己首先要做到;别人做不好的，自己首先要做好。只有这样别人才会服从你，尊重你。

　　二、努力学习，提升能力。

　　有学习才会有进步，有进步才会有发展，当今社会竞争激烈，要在激烈的竞争中有一席之地，学习至关重要，对企业、对个人都是如此。只有不停的学习，你才能更好、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。作为一名收银接待课长，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，精通了，才能赢得同事们的敬佩和支持，也才能够带好、管好所辖的人员。在从事收银员工作中，虽然取得一了定的成绩，但

　　这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，只有通过学习，练就本领，才能更好地为企业服务。

　　三、大胆管理，提高效率。

　　古人云： “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。课长或许算不上领导，但也管着一群人，我知道：是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁违反了公司规定，对事不对人，决不姑息迁就。并时刻牢记：你所领导的单位是一个整体，要用团队的力量解决问题。很多人都不愿将一些事交给下属去做，他们认为交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但问题的关键是，如此发展下去，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你认为可以做好的事。好的课长是让下属会做事，能做事。一个团队的强弱，不是个别人能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀，相信他们，充分激发他们的潜能，竭力搞好本职工作。正所谓：“人心齐，泰山移”。

　　四、注重沟通，搞好协调

　　所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点和归宿点是公司利益，部门利益服从公司利益。部门内的沟通也

　　很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，你需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。收银员的工作...

　　在求职过程中，一份好的简历也能给自己加分。以下是留学群小编为大家整理的心理咨询课课长简历范文，欢迎阅读。

　　心理咨询课课长简历范文一

　　◆基本信息

　　姓 名：邹XX 性别：男

　　婚姻状况：未婚 民族：汉

　　户 籍：湖北 年龄：28

　　现所在地：陕西 身高：173cm

　　联系电话：189********

　　电子邮箱：xxxxxx.com

　　◆求职意向(刘强东简历)

　　工作类型：心理咨询师/公关咨询

　　工作年限：

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　到职日期：随时

　　◆教育经历

　　20xx-09 - 20x-x07 南昌大学 心理健康教育 硕士

　　专业描述： 心理健康教育专业是适应我国经济建设、社会发展的需要，特别是适应各级各类学校和相关行业开展心理咨询和辅导工作需要而设置的。目的是以更加开放、灵活的教育形式普及心理健康知识，培养心理健康教育专门人才，为提高个体、群体、组织与整个社会的心理健康水平服务。

　　20xx-09 - 20xx-07 南昌大学 应用心理学 本科

　　专业描述： 应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展，应用心理学有着日益广阔的前景。

　　◆语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　◆个人自传

　　本人性格开朗有活力、稳重大方，带人热情真诚、诚实守信、有原则，工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的组织能力和团队协作精神，善沟通、适应力强。有两年团支书经历，锻炼、塑造了我。

　　心理咨询课课长简历范文二

　　姓名: *** 性别: *

　　年龄: *** 身高: ***

　　学历: *** 工作年限: ***

　　居住区域: ***

　　户口所在地: ***

　　工作经历

　　在北京旅游局下属旅游公司工作18年曾从事办公室文秘6年，主要从事公文写作和对外宣传。后又在管理科工作3年，担任管理组组长，主要是对外接待和协助领导做人事管理，为新员工做入岗培训，协助领导组织、筹备各种大型旅游接待活动，按时向上级汇报整体工作情况。从事8年的会计工作，主要从事公司总账会计工作。

　　能够独立制单、记账、报表，熟练使用用友及久其财务软件，有着丰富的会计工作经验，能够处理复杂的财务往来业务。本人工作态度认真努力，热爱学习不断上进，能够高效完成日常工作。原单位多次被领导和同事评选为年度个人先进工作者。

　　教育经历

　　19xx年毕业于北京商业学院

　　20xx——20xx 在北京华夏心理学校学习心理学。

　　获得计算机等级二级证书，有会计证和服务行业技师证书。08年获得国家心理咨询师职业资格考试三级证书。xx年获得...

　　个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。以下是留学群的小编为您整理的工程管理课课长简历范文，希望对您有所帮助。

　　工程管理课课长简历范文(一)

　　姓　　名： 留学群 性　　别： 男

　　婚姻状况： 保密 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 四川-其他 年　　龄： 28

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 172cm

　　希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州、 广东-惠州

　　希望岗位： 经营/管理类-部门主管

　　寻求职位： 生产主管

　　教育经历

　　2000-09 ～ 2003-07 四川理工学院?申请验证 美工 大专

　　培训经历

　　2010-11 ～ 2010-12 群光公司 6 西格玛

　　2010-07 ～ 2010-09 群光公司 TWI课程

　　**公司 (2010-04 ～ 至今)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 生产课长 岗位类别： 部门主管

　　工作描述： 1、组建、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成 ;

　　2、部门的生产运作和人员管理，成本控制、质量管理，对IE工作有所了解;

　　3、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动 ;个人简历模板网 http://www.jianli-moban.com

　　4、熟悉SMT、组装车间现场管理，对健盘、鼠标、摄像头生产工艺流程熟练;

　　5、巡视现场，监督，检查， 汇报部门工作、处理生产异常;

　　6、审签各类报表、单据;

　　离职原因： 为了提高自身能力

　　**公司 (2008-03 ～ 2010-04)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 生产组长 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、对各类电脑显示器主板、供背光主板生产流程熟练;

　　2、执行部门生产计划,追踪生产进度,调配现在生产资源,协助其它部门的联系与互动 ;

　　3、指挥和协调部门工作,调配人员完成部门生产任务,负责部门产量和质量的按时完成 ;

　　4、巡视现场，监督，检查，汇报部门工作、处理生产异常;

　　5、现场的管理人员的培训和六S运作，成本控制、质量管理;

　　**公司 (2006-05 ～ 2008-01)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 品质组长 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1、新产品导入初期审核跟进，依照产品目标推进品质持续改进;

　　2、负责完善QC各类检验规范，对制程品质提升及改善活动推进;

　　3、对客诉品质异常处理机相关品质数据提供依据;

　　4、提升OQC批合格率，协助工程分析处理制程异常;

　　**公司 (...