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上海市儿童医院工作人员公开招聘公告
上海市儿童医院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的三级甲等儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。医院现有北京西路院区和泸定路院区两部分组成，核定床位700张。
因医院临床业务发展需要，急需招聘人才。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向院内外招聘以下人员:
一、 招聘岗位及职数：
1. 医师岗位，职数33名；
2. 护理岗位，职数33名；
3. 医技岗位，职数17名；
4. 科研岗位，职数7名；
5. 其他专业技术岗位，6名；
6、卫生管理岗位：4名。
二、招聘对象与条件
1.医师岗位：临床医学相关专业硕士及以上学历或学位，三年及以上工作经验，具有住院医师规范化培训合格证书或主治医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业（病理、口腔、影像等）条件可适当放宽。
2.护理岗位：护理学相关专业，本科及以上学历要求三年及以上工作经验，大专学历要求五年及以上工作经验。持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
3.医技岗位：医疗技术相关专业本科及以上学历，三年及以上工作经验，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
4.科研岗位：相关专业硕士及以上学历，一年及以上工作经验，持有相关专业资格证书，有较强的科研能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、有团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
5.其他专业技术岗位：相关专业本科及以上学历，三年及以上工作经验，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
6.行政管理岗位：行政管理相关专业硕士及以上学历或学位，一年及以上工作经验，本科学历要求三年及以上工作经验。持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽。
备注：外省市户籍人员应聘以上岗位，需持有上海市居住证一年及以上（2016年11月17日之前取得，且在有效期内）。
三、招聘办法
06-21
欢迎阅读由留学群公务员考试栏目编辑整理的“2017福州市儿童医院招聘公告(编外)”，供您参考，更多高考资讯请关注本站!
我院因工作需要，现公开招聘超声科医师及护理等相关专业人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘职位及条件(详见岗位信息表)
二、必备条件
应聘人员需同时满足下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违规违纪等不良记录;
(二)热爱卫生事业，身体健康，胜任岗位要求;
(三)符合岗位的其他条件。
三、资格初审材料
(一)个人简历
(二)学历、学位证书原件、复印件及学历学位证书电子注册备案表
(三)身份证原件及复印件
(四)相关证书原件及复印件
四、面试时间
超声科医师等非护理专业的面试时间
2017年6月22日(周四)上午8：30-11：30
护理专业资格初审及面试时间(初定)
资格初审时间：2017年6月23日(周五)
上午： 8：30-11：30 下午：15：00-17：30
面试时间：初定2017年6月28日(周三)
五、资格审核及面试地点
福建省福州儿童医院行政楼209会议室
(福建省福州市鼓楼区八一七中路145号)
联系科室：人力资源部
联 系 人：林老师 吴老师
咨询电话：0591-86300271
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人力资源部
2017年6月16日
04-08
以下2014年浙江杭州市儿童医院招聘简章信息是由留学群公务员频道为您精心提供，考生们要注意以下公告的具体内容，报名时间及考试时间等信息!感谢您的访问.
杭州市儿童医院为杭州市卫生局直属的财政适当补助事业单位，因医院业务发展的需要，面向2014应届毕业生公开招聘10名、面向社会公开招聘工作人员29名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关招聘事项公告如下：
招聘岗位招聘
快来看看本文上海市儿童医院2017年招聘公告，跟着留学群公务员考试栏目来学习一下吧。希望能帮到您!
上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，也是上海交通大学附属儿童医院。医院现有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。
因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位
(一)病理科、口腔科 主任
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;
2、年龄小于50周岁，具有硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑;
(二)呼吸科(泸定路院区)主任
招聘条件：
1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;
2、年龄小于50周岁，具有博士学位、正高级职称，硕士生导师;条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、有一年以上海外培训经历，博士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑;
(三)病理科、口腔科、眼科、检验科副主任
招聘条件：
1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;
2、年龄小于45岁，具有硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;
3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑
二、薪酬待遇
录用人员可进入事业单位编制，薪资面议。
三、招聘办法
请有意应聘者将本人简历、学历证书、职称证书等相关材料复印件寄至我院人力资源部或email至 [email protected] 邮件主题：应聘岗位+姓名+学历+职称 通信地址：上海市泸定路355号住院部629室 儿童医院人力资源部
报名截止时间：2017年3月24日
四、联系方式：
联系人：王老师 邮编：200062 联系电话：021-52976252
更多公告信息请关注：上海卫生人才网
留学群为大家提供《2018年河北保定市儿童医院招聘公告(128人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
保定市儿童医院2018年公开招聘公告
保定市儿童医院始建于1958年，2015年5月北京儿童医院正式托管我院，2017年5月份医院已整体搬迁位于恒祥北大街3399 号的新址。医院新址编制床位600张，现有工作人员805人，其中医疗人员243人，医技人员82人，护理人员336人。
为了进一步满足医院发展需要，结合我院人员需求实际情况，现将我院2018年招聘事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱儿科医学事业;
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件，须高中起点全日制统招毕业生，硕士学位、中级职称以上人员优先录用;
3、身心健康，有良好的沟通能力、适应能力强，具有责任心、团队精神和服务意识。
二、招聘程序
1、报名
自公告之日起接受报名，应聘者请登录保定市儿童医院微信公众号，下载《招聘登记表》、《报名简况表》填写后发送到人事科邮箱[email protected]。行政岗位2018年1月14日，其他岗位2018年3月31日
2、资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定入围人员名单通过微信公众号或电话通知参加笔试、面试;资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识，笔试成绩实行百分制。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例进行面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据笔试、面试综合成绩排名通知参加体检。每个招聘岗位最终按1：1的比例确定拟聘人员。
4、考察、体检及公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。人事科组织体检工作。经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在院内公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
三、联系方式
1、医院地址：保定市恒祥北大街3399号，保定市儿童医院行政楼十楼人事科。
2、联系电话：0312—3377601。
备注：1、医师、技师及护理岗位取得执业资格证者优先;
2、所有内、外科科室岗位儿科学专业学生优先;
3、神经内科技师需要脑电图技师、肌电图技师各一名;
4、车队岗位用工形式为劳务派遣用工;
5、学术带头人、学术骨干等高层次人才未包含在此次招聘计划内。
附件下载》》
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护士是医院系统中一个很重要的角色，可以是最苦最累，但是收入又非常低的行业。所以很多护士都萌发转行的念头。
下面是由留学群为您提供的护士辞职报告范文。
尊敬的医院领导：
您好!我怀着沉重和复杂的心情提交了这封辞职信。自从我进入医院以后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业取得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我本身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划实在不完全一致，而自己对一个新的领域也缺少学习的爱好。
为了不由于我个人能力的缘由此影响医院的运作，经过沉思熟虑以后我决定辞往目前在医院和护士组所担负的职务和工作。我知道这个进程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已预备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽可能减少对现有工作酿成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来不管甚么时候，我都会为自己曾是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部份。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希看医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
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公务员面试热点：北京儿童医院取消窗口挂号
【热点背景】
随着医保对接问题的解决，北京儿童医院进一步完善“非急诊挂号全面预约”举措，2016年9月1日全面取消了窗口挂号，关闭了此前的医保患者挂号窗口。包括手机APP、微信、电话、网络、医师工作站、预约中心窗口、自助机等在内的全部预约及挂号渠道实现了医保患者与非医保患者通用。当日号源从零时开始放号，以方便更多患者随时、多渠道挂号。
据北京儿童医院统计，每日前来医院就诊的医保患者数量大概占就诊人数总量的四分之一到三分之一。以往医保患者不能使用自助挂号机时，挂号缴费等都需要排队，造成就医不便。如今，通过解决技术问题，实现了自助挂号机与医保的对接，经过两个多月的试运行，从昨天起，医保患者可以正常使用自助挂号机挂号了，不用再在窗口排队挂号。
【命题预测】
近日，北京某医院惯出通知成“全部窗口取消挂号”，改为使用APP、微信、自助挂号机预约挂号。对于此事，请谈谈你的看法。
【参考答案】
毋庸置疑，使用APP、微信等挂号方式，确实可以提高挂号的效率，同时便于帮助患者了解就诊情况，减轻现场排队挂号的负担。目前在很多的大医院尤其是像北京这些全国比较好的医院，排队挂号的人多会导致挂号大厅人满为患，不利于形成好的就医环境。因此该医院为了解决这一问题出台的这项规定虽然从一定程度上可以缓解人多排队这一现象，但是并不能从根本上解决这一问题。我认为整体上来说是弊大于利的，还应三思而后行。
新媒体时代下，很多反复的人工工作都逐渐被自助媒介所取代。然而对于医院这个与所有民众息息相关的特殊机构来说，我认为需要全面考虑就诊群体烦人差异性，用新媒体挂号完全替代传统窗口挂号的方式并不是便民之举。因为，我们必须要认识到的是并非所有人都会使用手机和网络挂号，特别是老年人，他们大多数都难以学会和适应这种新方式，有的甚至根本不会使用手机。同时因为在北京的医院除了本地人以外，有大量的病人来自于外地，很多来自的不发达的地区，这些人有很多都不会使用手机挂号。因此，取消窗口挂号会使的这类人群陷入挂号困境，给他们带来极大的不便。这有悖于医院方便患者的服务宗旨，也不利于医患关系的和谐。此外，完全取消窗口挂号也会增加网络挂号的压力，容易造成网络拥堵，难以保证患者的预约成功。
因此，医院与时俱进，尝试利用新媒体方式提高挂号效率的做法没有错。但是建议当以便民为根本，在就诊挂号上应兼顾不同的人群，考虑到不同的需要，让患者有多种选择的...
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关于2018年招聘编外专技人员的通知
我院因工作需要，急招81名编外人员，具体岗位要求条件如下：
一、护理部(招编外60人)
(一)护理人员(A)
1.招聘岗位人数：20人
2.学历要求：本科及以上
3.专业要求：护理学类
4.年龄要求：30周岁及以下
(二)护理人员(B)
1.招聘岗位人数：40人
2.学历要求：大专及以上
3.专业要求：护理学类
4.年龄要求：30周岁及以下
二、心脑电图室(招编外2人)
(一)医师
1.招聘岗位人数：1人
2.学历要求：大专及以上
3.年龄要求：40周岁及以下
4.资历要求：医学院校毕业，具有医师资格证书
(二)工作人员(A)
1.招聘岗位人数：1人
2.学历要求：中专及以上
3.年龄要求：30周岁及以下
4.岗位说明：负责心脑电图描记
三、超声科与心脑电图室(招编外1人)
(一)工作人员(B)
1.招聘岗位人数：1人
2.学历要求：大专及以上
3.年龄要求：30周岁及以下
4.岗位说明：负责超声前台预约导诊及超声报告及文件整理
5.其他要求：A，形象好，气质佳，工作热情积极有良好沟通能力，有良好的团队意识，待人接物大方得体。B，熟悉电脑操作。
四、康复科(招编外3人)
(一)针灸推拿师
1.招聘岗位人数：1人
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