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2017北京毕业生就业服务3月9日启动 4万岗位虚位以待
由北京市毕业生就业服务中心主办的“2017年北京地区毕业生就业服务月暨公共就业和人才服务进校园活动”，于3月9日至4月28日举办，将提供就业岗位4万余个。
据了解，本次活动将实施“能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护”五大行动，以“搭建综合性服务平台，促进毕业生充分就业”为主题，服务对象以2017年北京地区高校毕业生为主。活动期间将举办各类毕业生就业服务活动88场，参加招聘的用人单位预计达4000余家，提供就业岗位4万余个。
此次毕业生就业服务月活动由北京市毕业生就业服务中心主办，各相关公共就业和人才服务机构及部分高校共同参与。活动内容包括现场招聘会、进校园送服务、网络招聘和平面媒体招聘、就业创业指导、困难帮扶、实名制登记、政策咨询等综合就业服务，为毕业生提供更加周到便捷、更高质量的公共就业和人才服务。
活动期间，本市各级公共就业和人才服务部门也将开展内容丰富、形式多样的促进高校毕业生就业服务活动，将组织开展就业政策宣讲会以及机械电子类、旅游酒店管理类等专业性供需见面、双向选择招聘会;向毕业生提供就业创业指导、政策宣讲与咨询等服务，帮助毕业生掌握就业政策、提高求职技能;主办方还将在活动现场开展实名制登记工作，掌握毕业生需求，提供更有针对性的就业服务;向毕业生免费发放本市就业政策等宣传材料。
据了解，在组织供需见面、双向选择招聘活动的基础上，本市公共就业和人才服务机构还将进入中国人民大学、北京工商大学等16所高校，开展21场公共就业和人才服务活动，深入校园为毕业生送岗位、送政策、送信息、送指导、送培训等。
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留学群高考频道讯：据统计，2014年北京地区高校22.3万余应届毕业生中，有16.8万余人已经就业，占总数75%，除去选择继续深造的学生，未落实就业的仅占3.36%。
北京市教委近日发布的《2014年北京地区高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)显示，截至去年10月31日，北京地区毕业生总体就业率达到了96.64%，87所高校毕业生的就业率超过了90%。
总体就业率96.64%
《报告》公布的数据显示，截至去年10月31日，北京地区共有高校应届毕业生22.3万余人，包括专科(含高职)毕业生3.4万余人，本科毕业生近11.3万人，硕士毕业生6万余人，博士毕业生约1.5万人。
应届毕业生中，有168241人已经就业，占总数的75.29%，另有21%的毕业生选择深造，仅有7511名毕业生未落实就业，占总数3.36%。本、专、硕、博各个层次的毕业生就业率也均在96%以上，总体就业率达到了96.64%。
据统计，北京地区共有87所高校的就业率超过了90%，仅中央戏剧学院、北京现代职业技术学院、北京科技经营管理学院三校的就业率未达到90%。在已就业的168241人中，有57159人为北京生源，其余111082名京外生源中，有50623人在北京就业，占非京籍生源的45.6%。统计显示，去年毕业的应届生有61.1%进入各类企业，19.6%的人进入事业单位。
it行业招毕业生最多
据了解，去年应届生的招聘中，信息传输、软件和信息技术服务业，教育行业和制造业成为了吸收人数最多的三个行业，就业比例分别占总毕业生数的11.6%、10.6%、9.6%。
也有部分被视为“冷门”的专业就业率达到了100%，例如本科专业中的海洋工程、动物医学等，以及硕士专业中的中国史、系统科学等。
在对已就业者的问卷调查中，预期在现有岗位工作三年以上的学生均来自医学类院校，分别为北京协和医学院、首都医科大学和北京中医药大学，比例为89.2%、87%和84.5%。稳定性最差的三个专业则分别为“物流管理与工程”，“旅游管理”和“设计学类”，仅有两成左右的毕业生表示会从业3年以上。
另据记者了解，去年毕业生求职高峰期间，北京市相关部门和高校承办140余场面向应届高校毕业生的双选会，提供超过10万个就业岗位。今年的双选会将从1月15日持续到5月14日。
...05-04
教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。2013年，或许成为史上最难就业年——
俗话说：“皇帝的女儿不愁嫁!”现如今，这句话已成了传说。近日从2013年北京毕业生就业推进工作会上传出信息，北京地区高校毕业生签约率为28.24%，其中研究生36.59%,本科生26.6%，专科生16.84%。
教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。作为高校毕业生就业的“风向标”，北京地区大部分毕业生还在为“饭碗”苦苦寻觅。2013年，或许成为史上最难就业年。
岗位待遇和重要性不如往年
再过两个月，应届大学生就要离开学校奔赴工作岗位了。然而，在这个学子对未来充满无限憧憬的时刻，许多人却忧心如焚：手里缺少一张“offer”。
在近日召开的北京市高校毕业生就业工作会上，北京市教委副主任付志峰表示，近年来，北京地区高校毕业生人数不断上升，今年共有22.9万人，比去年增加约9000人，就业压力较大。虽然用人机构较早启动了招聘工作，但岗位数量和质量均有所下降。其中，民营企业提供的岗位数量下降较多，而大部分用人机构提供的岗位待遇和重要性也不如往年。
据了解，目前北京毕业生就业签约率高于平均数的高校有29所，其中北京协和医学院、北京电子科技学院签约率超过60%，9所高校签约率不到5%，主要集中在艺术类院校和高职院校。
付志峰认为，今年就业签约率不高有两方面的原因，一是考研考博的最终结果没出来，这部分毕业生占很大比例;二是专科、高职毕业生还在顶岗实习，签约的高峰一般在7月份。另外，艺术类院校毕业生灵活就业比例较大，签约率较低。
用人单位岗位需求下降
显然，今年大学生就业签约率偏低，不止北京，上海、广东也只有二三成。
北京市人力社保局副局长张祖德认为，近期中国经济增速放缓，就业岗位需求减少，传统就业岗位趋于饱和，使得岗位需求数量下降。另一方面，部分毕业生对就业和事业的结合度以及对岗位的要求都提高了，这也相应增加了就业压力。
据统计，今年北京生源毕业生为8.4万人，比去年减少了1.2万人，降幅12.5%。2013年北京市属各用人单位对大学生的需求人数为9.8万个，同比减少了1.6万个，总量降低了14%。加上民营企业因经济增长放缓，也减少了岗位需求，这导致2013年北京地区大学生就业难度加大。
业内人士分析，大学生就业难除了有经济形势和需求变化等原因，也有一些结构和观念的原因。北京生源毕业生适应市场的意识不强，择业标准过高，不愿到基层就业，甚至“有业不就”。
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