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上海经理或主管简历表范文

02-25

标签: 经理或主管

  2012年02月24日 上海简历表范文信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:经理或主管期望薪资:1000以下元/月
目前职位:经理助理/秘书学 历:大专
工作经验:3-5年现居住地:上海卢湾
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人学习能力强,性格开朗,善于与人沟通,富有积极的上进心,勇于接受挑战!


希望寻求一份会计助理、人事助理、行政助理类相关工作!

工作经验

2006年2月--2008年10月
南昌市龙泉食品有限公司职位:会计助理兼文员
工作描述:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、表格的制作,整理工作。每月考勤的报表等.公司各种费用的明细帐,文件的存档、分类等;
2009年10月----2010年5月31日
上海福记餐饮有限公司(江西南昌福记123团膳财大项目点)职位:综合主管
工作描述:
财务方面:主要负责各种成本费用开支的核算,编制出现金日记帐、银行明细帐、日报表及成本核算表、库存明细表、损益表、考勤表等。
人事方面:做好日常工作安排与管理,明确料理员岗位配置工作,临时的调动以及突发状况的处理。协助项目经理提升服务人员服务素质。办好人员入职、离职流程工作,清楚明确的记录每天员工出勤、缺勤、请假批示,岗位调整工作。
2010年6月------现
康帕斯餐饮有限公司(松江项目点)职位:项目主管
工作描述:
餐厅楼面管理:了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐具的准备工作。
员工管理:编排员工班表,做好考勤记录。负责客户、所有餐厅服务员与厨房工作人员的沟通,确保高效率的运作。确保餐厅楼面人员严格执行卫生程序和高水平的卫生标准。
处理财务:负责正确记录所有销售帐目记录,与客户方负责人联系,确保订餐记录的正确。负责准备每日销售报告及传真到财务,办理员工入职/离职手续及时通知人事部,核对员工身份证。
? 意大利餐厅osteria
2011-4 至 现在任职经理助理/秘书薪资3000-5000元/月
工作职责:财务方面:主要负责各种成本费用的核算,各种财务报表的制作等等
人事方面:主要负责外国人的护照及工作证的办理、申请和一切有关于外国人来中国就业的手续及操作流程。公司广告宣传图片的制作、设计及上级分配的各种人事与财务的临时工作。

教育经历

2003年--2006年
江西旅游商贸职业学院专业:电子商务
2006年--2009年
南昌大学院专业:计算机信息管理
2007年自学考取:会计...

北京经理或主管简历表范文

03-02

标签: 经理或主管

  2012年02月29日 北京简历表范文信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,30岁)
求 职 位:经理或主管期望薪资:面议
目前职位:营业经理学 历:高中
工作经验:3-5年现居住地:北京海淀马连洼
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人普通话标准,良好的服务意识忠于职守,身体健康,热爱本职工作,精通本行业各岗位服务流程和专业技能。

工作经验

康悦金海商务会馆
2010-11 至 2011-10任职营业经理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责本班次的日常管理工作,协助店经理制定本店的经营策略,并组织推动并实施,对顾客的需求调查和分析结识新顾客,全力配合服务部做好按摩销售工作,及时掌握属下思想动态,随时发现可重点培养的员工,组织处理本班次发生的突发事件,负责接待重要顾客并处理客人投诉。
北京简历表范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以...

上海经理或主管标准简历模板

06-28

标签: 经理或主管

  2012年06月25日 上海标准简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,31岁)
求 职 位:经理或主管期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:保安学 历:高中
工作经验:5-10年现居住地:上海浦东三林
联系电话:电子邮箱:

自我评价
武警部队服役,组织能力强掌握擒拿格斗散打技术身体素质过硬,经过各企事业单位的工作经历,掌握了相关工作经验及技术,能完成各种复杂情况的保卫任务。

工作经验

宏和电子厂
2009-3 至 2012-4任职保安薪资3000-5000元/月
工作职责:负责警卫管理工作和厂区安全

席成专业证书

安徽省全日制普通中学 1999年6月由蒙城一中颁发


上海标准简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的...

武汉经理或主管个人简历怎么写

02-26

标签: 经理或主管

  2012年02月24日 武汉个人简历怎么写信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:经理或主管期望薪资:面议
目前职位:销售经理学 历:高中以下
工作经验:3-5年现居住地:武汉武昌区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
对工作比较负责,性格开朗

工作经验

宴汇饭店最后的工作单位在此工作2年多
2005-8 至 2011-12任职销售经理薪资3000-5000元/月
工作职责:作为主管主要负责员工考勤记录,贯彻经理意图,落实各时期工作任务和日常运转工作,定期给员工培训,处理客人投诉保证服务质量,抓好卫生工作,保持餐厅卫生,作为经理建立客户档案,与客户保持良好关系,定时拜访客户,贯彻总经理指示,严格执行,按照标准检查好各个岗位工作,协调与其他部门的关系,互帮互助,每天召开餐厅会议,解决各项突发事件,一切为了顾客,监管餐厅的培训,人事,考勤和纪律工作,随时检查店内各项水电等设备运行,严格执行老总下达的指示,或提出良好建议,一切为了顾客 六合宴
2009-8 至 2009-11任职vip主管薪资2000-3000元/月
工作职责:主要负责vip包间接待工作负责所有服务质量

王钰照片/作品


武汉个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技...

北京安保经理或主管个人简历怎么写

04-13

  2012年04月12日 北京个人简历怎么写信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,28岁)
求 职 位:安保经理或主管期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:保安队长学 历:中专/技校
工作经验:5-10年现居住地:北京朝阳广渠门
联系电话:电子邮箱:

自我评价
身高1.86米,特长运动,工作认真负责。有驾照

工作经验

海淀分局
2005-10 至 2011-5任职保安队长薪资3000-5000元/月
工作职责:2000年之后在部队服兵役,在酒店干过客房主管和安保经理,之后在海淀分局工作

教育经历

1998-6 至 2000-5现代商业管理学校法律专业

彭雷专业证书

职业资格证 2003年5月由北京市旅游局颁发


北京个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出...

长沙前台主管或经理大学生个人简历模板

02-26

  2012年02月24日 长沙大学生个人简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:前台主管或经理期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:经理学 历:大专
工作经验:3-5年现居住地:长沙
联系电话:电子邮箱:

自我评价
我是一个自信开朗,感情丰富的女孩子,有良好的责任心和人际沟通的能力,我的理想是做一名成功的管理人,希望我不是一个与各位仅有一面之缘的人,同时也希望给我一个展示自我的机会,给我一个平台,我会“舞”得更好

工作经验

嘉逸商务酒店
2008-12 至 2011-3任职经理薪资2000-3000元/月
工作职责:(1)认真搞好客房和前台管理和服务,保证酒店良好的社会声誉和经济效益
(2)策划本部门的工作,制定周密的工作计划,并合理安排人员和物资使用,控制能源使用。
(3)负责对本部员工的管理、业务培训,严格选拔和考核值班经理及领班工作。按客房服务标准、卫生标准、工作程序和规范向客人提供优质服务。
(4)负责客房设备设施的管理,经常与工程部及其他部门沟通,及时作好机械设备维修、保养等工作,提高完好率,保证工作顺利进行,保证客用设施完好无损。
(5)配合保安部门作好客房的安全管理和防火、防盗、防意外事故发生,确保酒店财产和人身安全。
(6)清楚地掌握每天入退房间住客的数量和人数,与前台核定清楚房间实租状况及预订情况,及时收集、转达客人反映的意见,协同各部门改进管理服务工作,保证优化管理和优质服务。
(7)定期召开员工会议,部署工作,及时了解下属的工作情况。督导各班组开展QC(全面质量管理)小组活动,为提高服务质量献计献策。 华祥苑茗茶
2007-6 至 2008-11任职店长薪资2000-3000元/月
工作职责:在贵公司担任店长一职,负责培训、督导下属;负责货品的陈列、销售、补货、退货... 对工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神,组织协调能力强,通常通过自己的努力开创自己完美的人生,用尽一切办法征服自己想征服的事。多次受到上级领导的表扬....

教育经历

2010-8 至 2012-7长沙电大行政管理专业

刘可语言能力

英语:一般


长沙大学生个人简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,...

区域拓展经理简历范文

 

  写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。下面是留学群为大家精选的区域拓展经理简历范文,仅供参考!

  区域拓展经理简历范文

  基本资料

  姓 名:邱苑清 出生年月:1985-7

  性 别:女 身高:166

  婚姻状况:未婚 籍贯:河南

  政治面貌:群众 目前所在地:沙溪

  求职意向

  期望职位:市场拓展,销售管理

  职位类型:全职 工作地点:义乌市

  工资待遇:面议 住房要求:面议

  工作经验:2年

  工作经历:

  2009年3月--2011年12月 在北京四海阳光展览展示公司担任经理助理工作

  公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工

  个人主要负责协调和处理客户需求,及时跟踪和监督客户会场所需的宣传资料、广告写真及相关礼品的生产及采购工作,及时协调会场提供方,安排会议现场的工人施工及会后的清理工作。

  2011年10月至2012年6月 常州(华晨)英田汽车有限公司区域经理

  教育背景

  最高学历:大专 毕业院校:北京工商管理专修学院

  所学专业:市场营销 毕业时间:2006-7

  第一外语:英语 水平:普通

  计算机能力:熟练 其它能力:有较强的组织、领导、协调能力

  培训经历:

  2009年8月至2009年11月,在北京长松咨询的《企业组织系统培训班》专业培训:组织架构规划、岗位工作分析、岗位价值评估、销售工资方案、薪酬制度、晋升通道规划、绩效考核等

  2010年5月至2010年7月,在上海行动成功的《绩效管理》专业学习:公司战略目标制定;年度目标分解;各岗位KPI的提取和考核内容的量化;岗位制度的建立;岗位晋升通道规划及激励制度的制定等

  自我鉴定

  5年以上销售管理及印刷品行业从业经验,熟悉国内印刷品市场销售状况及客户分布,熟悉印刷品生产各环节工序及流程,能够帮助企业建立一整套完整的企业运营规范化流程。工作细心,沟通协调能力强,能吃苦,可以出差

  区域拓展经理简历范文

李冒

  二年以上工作经验|男|26岁(1987年10月25日)

  居住地:上海

  电 话:158*******(手机)

  E-mail:[email protected]

  最近工作 [ 1年8个月]

  公 司:XX公司

  行 业:贸易· 进出口

  职 位:经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:网络设计与管理

  学 校:华软软件学院

  自我评价

  本人有丰富的带领团队的经验。富有创造性思维,且独立完成工作能力强;性格开朗,善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业...

区域经理述职报告

 

  我于xx年9月任第二分区(现在第一分区)区域经理,3年来,在总经理的正确领导下,在团队所有兄弟姐妹们的大力支持下,较好地完成了各项工作任务,个人述职报告。在业务拓展、团队管理、团队思想教育培训等方面取得了一定成绩。下面就三年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。

  一、努力学习政治、业务理论,不断提高管理水平和岗位技能。三年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加公司组织的各种培训学习活动,同时主动学习顾总经理的几个重要讲话和总公司下发的有关团队建设和业务拓展的学习材料,培养自己的团队管理与业务拓展能力。对经营管理理论学习,更是常抓不懈,由于公司生意发展迅速,副业项目不断发展,服务辐射的范围越来越广,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了业余时间学习专业理论、管理哲学、营销边缘理论及金融专业知识,三年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章十数篇,分别在各大分公司培训资料使用,起到了一定的导向作用。

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  二、狠抓教育培训和业务发展取得了明显成效。

  我想做为公司的主要负责人之一,抓好团队的教育培训和业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,三年来围绕这个中心抓好几项具体工作:

  1、科学计划。三年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和顾总经理的指导思想,结合相关部门意见制定而成。

  2、做好推动。业务计划能否落实,关键在推动。三年来先后组织实施了很多重大的团队文化教育和培训、业务推动活动,都达到了很好的推动效果。xx年9至11月,由于团队事业发展遇到瓶颈,为了尽快突破瓶颈,在顾总的指挥下,带领管理组经过精心策划和准备,在东湖召开公司第一次全体股东融资动员大会。在一场神秘的“钓金鱼”游戏中打开了大家的思维格局,当天所有股东承诺遵照顾总教的方法,尽全力融资,当月团队融资近xx万,在x总的培训指导下,我和副总xx组织第一轮广告宣传,一天之内顺利建立网销和电销系统,当月x家连锁店总利润突破x万。副业项目也如火如荼开展起来,当年分店一下子开到x家,团队成员发展到xx人。在xx总的英明领导和管理组狠抓培训下,半年内公司资产爆发到xx多万。

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