华夏银行苏州分行

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2017年华夏银行苏州分行招聘公告

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年华夏银行苏州分行招聘公告”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年华夏银行苏州分行招聘公告

　　一、应聘基本条件

　　1、大学本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业;

　　2、身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录，保守商业秘密;

　　3、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;

　　4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;

　　5、符合我行亲属回避制度要求。

　　二、工作地点：苏州大市范围

　　三、招聘岗位及任职要求

　　(一)支行行长

　　任职要求：

　　1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上的，其中，支行业务管理工作经验5年(含)以上的;

　　2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(二)营销部门负责人

　　任职要求：

　　1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上的;

　　2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(三)支行公司业务团队长

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁(含)以下;商业银行公司业务工作经验4年(含)以上的;

　　2、熟悉银行公司业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(四)支行零售业务团队长

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁(含)以下;商业银行零售业务工作经验4年(含)以上的;

　　2、熟悉银行零售业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(五)公司业务客户经理

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、1年(含)以上的商业银行公司业务营销推广工作经验;

　　3、具有较强的市场营销和客户开发、维护能力，良好的语言、文字表达能力和综合分析能力。

　　(六)零售业务客户经理

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁(含)以下;

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华夏银行苏州分行2017招聘通知

03-14

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　　大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“华夏银行苏州分行2017招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年华夏银行苏州分行社会招聘启事

　　华夏银行苏州分行成立于1996年12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行。目前已下辖20家营业网点(含社区支行)，实现了苏州市区及县域网点全覆盖。近年来，华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，取得了各项业务的快速健康发展，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。

　　为满足我行机构拓展和业务快速发展需要，现面向社会公开招聘金融优秀人才。

　　一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件

　　(一)招聘岗位：金融市场部同业客户经理岗

　　(二)岗位职责

　　1、负责具体开展同业存放、存放同业、票据转贴等同业业务;

　　2、负责实施同业授信工作，新客户开发工作;

　　3、负责开拓并维护银行及非银同业客户的合作关系;

　　4、负责同业市场信息收集工作以及新产品开发工作。

　　(三)应聘条件

　　1、年龄35周岁(含)以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

　　2、具备2年(含)以上银行工作经验，对同业业务产品及流程有一定认知，具有较强的市场营销拓展能力;

　　3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度。服从管理，具有高度工作责任感，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件;