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07-05
**杂志编辑部：
我校**学院**等撰写的`科研论文《**》一文，是在查阅大量文献并通过实际调查的基础上撰写的，该文资料收集较为完整，结果真实，统计方法正确。文章无一稿两投、不涉及保密、署名无争议，建议该文在贵杂志投稿，请予以审阅。
特此证明。
**科技产业处
20xx年*月*日
第一作者签名：
通信作者签名：
*年*月*日
致xx试验中心：
兹有我单位xxx，男女，身份证号：xxx现由于培训需要，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。
此致
敬礼!
证明单位(公章)：
提请日期：20xx年x月x日
美国驻华大使馆：
xx自20xx年3月份至今一直在北京瑞风协同科技股份有限公司任职，职位是技术工程师，负责合作伙伴aPriori在中国市场的产品技术支持。应合作伙伴美国aPriori公司邀请于20xx年x月x日至20xx年x月x日去美国参加为期2周的aPriori公司的产品培训，批准他到美国为期2周假期，不会滞留不归。
此证明仅为申请美国公务签证使用。
单位公章：北京瑞风协同科技股份有限公司
日期：20xx年x月x日
各位考生：
根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20xx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的.招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
教委
xx年x月x日
尊敬的李慧经理：
现将周静女士介绍到你部。周女士系我公司员工，在我公司工作了三年，自今年二月起担任首席美容顾问。她将于9月10日至15日到北京参加一年一度的婚庆用品博览会。
周女士很有艺术才能，工作踏实肯干。她希望在服饰化妆以及影楼经营方面进一步深造。
俏佳人婚庆公司是国内知名企业，周女士希望在北京期...
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