南充市特殊教育学校招聘教师

南充市特殊教育学校公告计划招聘学校教师，招聘报名时间自公告发布之日起至2022年10月27日下午18：00止，详细的招聘公告如下，下面是留学群整理的“2022年南充市特殊教育学校考核招聘教师公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年南充市特殊教育学校考核招聘教师公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《南充市市属事业单位公开考核招聘工作人员实施办法（试行）》（南人社发〔2022〕4号）要求，现将南充市特殊教育学校2022年公开考核招聘教师有关事项公告如下：

　　一、考核对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象和范围

　　见附件1。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

　　（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）；

　　（7）有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、考核流程

　　（一）报名：

　　1.时间：自公告发布之日起至2022年10月27日下午18：00止，逾期不再补报。

　　2.方式：网上报名。报考者请将电子版报名表发至邮箱[email protected]（附件4）

　　（二）资格审查

　　1.时间：2022年10月28日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

　　2.地点：南充市特殊教育学校支部活动室（南充市顺庆区佳华路89号）

　　3.需提供的资料：

　　（1）《南充市特殊教育学校2022年公开考核招聘工作人员报名表》（附件4）1份，2张2寸免冠证件照片。

　　（2）本人有效二代身份证原件及复印件1份。

　　（3）本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份。学信网电子注册备案表1份。

　　（4）本人有效教师资格证原件及复印件、职称证书原件及复印件，以及其他获奖证书原件及复印...

　　“2017广东潮州市特殊教育学校招聘教师公告”一文由留学群教师资格考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，欢迎广大考生前来阅读!

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》的通知(潮府[2012]29号)等有关文件精神，结合我市目前特殊教育具体情况，现将2017年潮州市特殊教育学校公开招聘教师工作公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘潮州市特殊教育学校专业教师职位8个。

　　三、招聘资格条件

　　应聘人员需具有国家承认的全日制普通高等院校专科以上(含专科)的特殊教育、应用心理学(特殊教育)、教育康复学专业且具有教师资格证书年龄不超30周岁(1986年5月23日后出生)的非机关事业单位在编在职(岗)人员。

　　应聘人员应具有较好的思想政治素质，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过潮州市人力资源和社会保障局信息网和潮州市教育局教育信息网向社会发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名地点：广东第二师范学院(广东省广州市新港中路351号)就业指导中心

　　2、报名时间：2017年5月23日上午9:00—11：30

　　3、报名要求

　　应聘者报名时须带齐如下资料：

　　① 身份证原件和复印件;

　　② 个人简历;

　　③ 毕业证书(应届毕业生需出具学校证明和学校就业推荐书原件)、教师资格证书原件(应届毕业生尚未领取教师资格证书的需提供教育 局出具的正在办理教师资格证书证明)和复印件;

　　④ 近期一寸免冠正面照片2张;

　　报名时，报名者要保证提交材料和填报信息的真实性，如因个人提交材料和填报信息失实，取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　潮州市教育局按照招聘范围、资格条件，对应聘者提供资料(包括成绩、获奖等表现情况)进行资格审查，符合条件者确定为面试考核对象。

　　(四)组织考试

　　招聘采取面试加考核的方式，按应聘者的面试及考核情况，从高分到低分，择优聘用，成绩不合格者(总分100分，不满60分者视为不合格)不予聘用。

　　1、面试时间：考生应按规定的时间到指定地点参加面试(时间、地点另行通知)。未按时参加面试或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　2、面试形式及内容：面试主要测试应聘者的教育教学水平能力。内容包括本学科基础课程的教学内容、专业知识、教育学、心理学、教学常规、教学技能等。主要考查应聘者的语言表达能力、专业能力、课堂教学组织能力等。

　　考试工作由潮州市教育局负责组织实施，潮州市人力资源和社会保障局进行指导、监督。评委由市教育局邀请相关人员组成。潮...

　　成绩只属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续以特教事业的腾飞为己任，百尺竿头。以下是留学群小编整理的特殊教育学校汇报材料，欢迎参考，更多详细内容请点击留学群查看。

　　**市特殊教育学校是一所集视障、听障、智障于一体，涵盖三年学前康复教育、九年义务教育、三年职业高中教育的综合型特殊教育学校。共有20个教学班，三类残障学生187人。

　　多年来，我校实施人性化管理，落实人性化教育。本着为学生终身发展负责的原则，教育和引导学生"战胜不幸的命运，创造幸福的人生"，最终把学生培养成残而不废、残而有为的一代新人。

　　一、以队伍建设为先导，提升教师综合素质

　　近年来，我校始终把打造一支师德高尚、思想超前、业务过硬的教师队伍列为学校工作的重点。

　　一加强思想工作。我们利用讲座、座谈等多种途径宣传办学思想和奋斗目标，深入开展师德建设、创先争优活动等，使广大教师牢固树立献身特教的坚定信念。

　　二大力强化奉献意识。我们开展了"以爱心、细心、耐心为主题的三心工程"。如："爱心红棉袄"、"免费校服"、"节日礼品"等活动中，教师累计为学生捐款捐物数万元。

　　三加强业务培训。我们积极组织教师外出考察学习，参加省、市教师进修学院组织的各类教学培训，开展多层次的教研活动。通过课堂观摩评比、课件大赛等活动，促进教学水平的提高。我校先后有40多人次在省、市级比赛中获奖。

　　四积极参与课题研究。几年来，我校先后承担多项国家、省、市级课题，100%的教师参加了课题研究，许多教师的论文、教学案例在省、市专业刊物上发表。我校"十一。五"期间的国家级课题获科研成果一等奖。

　　五开展"青蓝工程"。我们在注重培养"名教师"的基础上，十分重视发挥名教师的带动作用。建立达标教师、骨干教师、名教师的梯梯教师队伍，充营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，使青年教师迅速成长。

　　教师增强了业务能力，学校提高了教学质量。我校先后有21名学生考入大学继续深造。

　　二、以德育工作为引领，全面推进素质教育

　　一抓好养成教育。充分利用重大节日、国旗下演讲等时机，从生活中的小事抓起，紧扣"德育生活化"的主题，让学生明白自己应该做什么，不应该做什么。

　　二开展主题教育活动。通过开展校园文化艺术活动：如春游、参观沿海产业基地、知识竞赛等，升华学生们的人格和灵魂。

　　三开设书画培训班。为保证书画班质量，我校聘请知名书画家来校辅导。现在学生的绘画书法已达到较高水平，作品远销国外。教育部、教育厅都悬挂有他们的作品。书画班学生获国家、省、市级各种奖项近百人次。我校曾与市博物馆联合办画展，开辟了全国特教学校与博物馆联合办画展的先河。聋生薛洪亮开办的"草房美术"画社闻名**。

　　四组建师生"圣爱"艺术团。几年来，艺术团参加各级比赛50余场，获奖70多人次。08年艺术团的7名学生参加了北京残奥会开幕式演出。09年我校与**聋校一起代表我省参加全国听障学生舞蹈大赛，取得了优异的成绩。艺术团成员刘渭玲同健全人同台竞技，获星汇奥城杯美丽代言大赛三等奖，获得奖金18000元。我校乐器班视障生陈维东，开办了"晓东音乐"乐器培训班，走上了自立之路。

　　五重视体育教育。我校坚持开展体育活动，搞好体育锻炼。运动员们训练有素。在06年省残疾人运动会、08年全国首届特奥滚球比赛、...

四川的考生注意啦，近日四川南充特殊教育学校发布了教师招聘信息，考试报名时间到10月27日截止，目前已经可以进行考试报名了，下面是小编为大家整理的“2022年下半年四川南充特殊教育学校考核招聘教师公告”，可供各位考生参考。

2022年下半年四川南充特殊教育学校考核招聘教师公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）《南充市市属事业单位公开考核招聘工作人员实施办法（试行）》（南人社发〔2022〕4号）要求，现将南充市特殊教育学校2022年公开考核招聘教师有关事项公告如下：

一、考核对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

见附件1。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）；

（7）有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

二、考核流程

（一）报名：

1.时间：自公告发布之日起至2022年10月27日下午18:00止，逾期不再补报。