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2017年双峰县扶贫开发办公室公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，决定从全县机关事业单位工作人员中公开选调县扶贫开发办公室工作人员3名，特制定本公告。
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在县事业单位公开选调领导小组具体指导下，认真做好选调工作。
二、报名范围及条件
(一)报名范围。本县在编在岗的机关事业单位工作人员(工人身份除外)。详见《2017年双峰县扶贫开发办公室公开选调工作人员岗位表》。
(二)报名条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、年龄35周岁以下(即1982年7月1日以后出生);
3、大专及以上学历;
4、身体健康。健康状况符合录用公务员体检标准;
5、遵纪守法，无违法违纪问题(由单位出具证明材料);
6、近三年年度考核均为合格(称职)以上等次。
(三)不得报考的情形：
1、新招录人员试用期未满的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、有违反计划生育的;
4、法律、政策规定不宜报考的。
三、公选方法
按笔试、面试、体检、考核等步骤进行，总分为100分，其中笔试占60%，面试占40%。
1、报名与资格审查
(1)报名时间： 2017年7月19日—7月21日，每日8:30—17:30
(2)报名地点：县人力资源和社会保障局办公楼五楼8528室。
(3)报名时需本人携带有效身份证、毕业证(大专及以上学历)原件及复印件、单位介绍信、近期同底免冠正面1寸照片3张。报名费200元。
(4)资格审查
资格审查贯穿公选全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消公选资格，并按有关规定予以处理。由县人社局、县扶贫办组织进行。
2、笔试(占综合成绩的60%)
①笔试时间：2017年7月25日上午8：30-11：00
②笔试地点：双峰县人力资源和社会保障局。
③开考比例：选调计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减选调计划数。
④笔试内容:总分100分,其中公共知识占60%，写作占40%。
3、面试(占综合成绩的40%)
①面试时间：2017年7月27日。
②面试地点：双峰县人力资源和社会保障局。
③面试对象：按公选计划数1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定，笔试成绩相同者并列入围。
④面试方式：实行结构化面试，面试成绩按100分计算。面试考官7-9人。
4、体检
按笔试、面试折算后的综合成绩，等额确定体检对象，体检不合格者，按综合成绩排...
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