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2017年度党风廉政建设和反腐工作总结

 

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2017年度党风廉政建设和反腐工作总结【一】

201x年,哈密地区住房公积金管理中心(以下简称中心)在地委、行署的领导下,在地区纪委和二纪工委的指导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕住房公积金各项工作任务,建立健全与住房公积金工作相适应的预防、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步促进地区住房公积金的反腐倡廉建设,为全面履行住房公积金管理职能提供坚强纪律和作风保障。

  一、加强学习,进一步提高廉政建设和反腐败工作认识

  今年以来,中心组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻落实中央、自治区党委、地委关于党风廉政建设和反腐败工作会议文件精神,深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动。坚持党要管党、从严治党原则,对因教育、制度、监督存在的不完善、不到位和党员干部职工廉洁自律不强等因素可能导致的廉政风险进行动态监控,将预防腐败的关口前移,最大限度地降低廉政风险,从源头上杜绝腐败的发生。通过开展“读书思廉、环境促廉、警示督廉、交流倡廉、家庭助廉”等活动,不断提高党员干部职工反腐倡廉的认识,为加强党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的氛围。

  二、明确责任,认真落实党风廉政建设“两个责任”

  中心党组严格按照中央、自治区和地委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署,认真落实“两个责任”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入中心党组重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。制定了《2015年党风廉政建设责任制和反腐败工作方案》、《2015年反腐倡廉工作责任分解》,党组书记李进、主任杨锐分别与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

  三、 强化监督,力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效

  (一)完善制度建设,健全廉洁从政工作机制。今年,中心党组认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,完善《中心党政联席会制度》、《党政正职“四个不直接分管”工作制度》等制度性文件,加强对干部任用、财务支出、住房公积金归集、提取使用等权力的制约和监督,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。不断强化廉政风险防控力度,完善住房公积金内部稽核监督,加大对关键岗位和重要环节的风险防控,建全廉政风险预警机制,加大廉政风险点的收集、分析和研判,强化防控措施,规范权力运行,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力,提高了干部职工的工作责任感,增强了干部职工防险、抗险、控险的能力。

  (二)明确责任,建立健全服务公开工作机制。中心围绕地区住房保障工作大局和群众需...

反腐倡廉工作总结

 

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  反腐倡廉工作总结【一】

  一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:

  一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。

  1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。

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  2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。

  3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台,我们大家的思想是高度统一的,从而大家也能自觉执行集体决定,也促使学校教职工思想稳定。

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