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09-23
2016下半年司法考试即将到来，司法考试的备考过程中充满着枯燥乏味的法律知识，每一位考生都承受着沉重的压力,留学群司法考试栏目为大家分享“2016司法考试卷一练习题及答案解析”，希望能对广大考生有所帮助。想了解更多关于司法考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。
2016司法考试卷一练习题及答案解析
根据以下资料回答题。张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张 某任职期间按月给付。
1.根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?( )
A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同
B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为
C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同
D.张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
参考答案：A,D
参考解析：根据《劳动合同法》第25条、第22条、第23条规定，AD当选。
2.根据《劳动合同法》的规定，张某与公司的劳动合同中还应该约定哪些事项?( )
A.工作地点B.合同终止的条件C.违约责任D.职业危害防护
参考答案：A,D
3.张某与公司的劳动合同约定事项中，违反《劳动合同法》规定的是哪项?( )
A.约定试用期1年
B.约定服务期至少3年
C.约定竞业限制3年
D.经济补偿在张某任职期间按月给付
参考答案：A,C,D
参考解析：根据《劳动合同法》第19条第1-3款的规定，A违法，当选。根据该法第23条规定，D违法，当选。根据该法第24条规定，C违法，当选。
4.以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿?( )
A.公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B.公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
C.公司被依法宣告破产，劳动合同终止
D.张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同
参考答案：A,B,C
参考解析：根据《劳动合同法》第46条规定，ABC当选。D选项中，由于劳动者过错而导致用人单位提出解除合同，不支付劳动补偿。
5.某城市商业银行在合并多家城市信用社的基础上设立，其资产质量差，经营队伍弱，长期以来资本充足率、资产流动性、存贷款比例等指标均不能达到监管标准。某日，该银行行长卷款潜逃。事发后，大量存款户和票据持有人前来提款。该银行现有资金不能应付这些提款请求，又不能由同行获得拆借资金。根据相关法律，下列判断正确的是：( )
A.该银行即将发生信用危机
B.该...
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