留学群专题频道员工离职栏目，提供与员工离职相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
把职业当作事业
小生大学毕业初期，对干哪行并没有什么特别的想法。由于求学时期的窘迫，她的工作方向是向“钱”看。在她毕业后的五六年，几乎是每年换一个工作。
每次只要去别的公司能赚到比原先那家公司更多的钱，她都会欣然前往。这样折腾来折腾去，虽然也赚到了一些小钱，生活得到了些许改善，可是每每静下心来，却会发现：自己其实一事无成……
人力资源部在招聘时，曾经收到一些简历，有的人90年代初就在公司从事文职岗位，离职后10年间又跳了四五家企业，可最终再次到公司招聘摊位投递简历时，青春已?，能力依旧，而当时和他一起还在公司工作的同事很多已经成为了部门主管。
做事情与做事业的区别在于坚持和专一，进而结果的区别是“充实一生”与“空对浮华”。假如看到哪个企业赚钱就跳到哪里，最终注定会一无所获。
通知员工办理离职手续
近期，经过公司与员工深入的沟通和协商，对于那些打算离开我们大家庭的员工，我们感到非常遗憾，但也同样尊重并支持他们在职业发展上的决定。为了保障离职员工的合法权益以及公司工作的正常进行，特此通知全体员工关于离职手续的办理事项。
一、提前通知
离职员工应在离职前提前向所属部门主管提出书面离职申请，并在提出申请后的时间内完成对工作交接事宜的安排。请大家理解并给予配合，确保工作交接的顺利进行。
二、离职手续
1. 完善离职申请：离职员工需填写离职申请表，包括个人基本信息、离职原因、离职日期等。请务必如实填写，以便公司能够有针对性地进行后续工作。
2. 工作交接：离职员工需要与接替工作的同事进行充分的工作交接，确保接替者能够顺利接手。请离职员工积极配合，提供必要的支持和协助。
3. 资产清算：离职员工需要递交资产清单，包括但不限于办公用品、电子设备、公司卡等。如有工作上需要归还的物品，请按照公司规定和程序进行归还。
4. 工资结算：离职员工应确认个人工资、奖金、加班费等是否有尚未支付的款项，并与人事部联系，以便顺利结算工资。
5. 办理离职手续：离职员工需前往人力资源部办理相关的离职手续，包括签署离职协议、办理社保、公积金转移、离职证明等。请提前了解离职手续的具体流程，并准备好所需的相关证件。
三、员工权益保障
公司一直重视员工的权益，并致力于提供一个公平公正的工作环境。在离职过程中，公司将依法保障员工的合法权益，确保工资结算的准确性和及时性。同时，离职员工如有任何疑问或困惑，可随时向人事部及时咨询或反映。
四、离职调查
公司将会根据离职员工的个人意愿，安排一次离职调查。调查的目的是为了分析和改进公司的员工管理制度和工作环境，进一步提高公司的发展和员工的满意度。希望受访的离职员工能够认真、真实地回答调查问题，以便我们能够真实了解问题所在，并进行改进。
在离职过程中，公司郑重承诺对于员工的个人信息和隐私将严格保密，不得泄露、传播或不当使用。
...09-22
随着人们对好工作的期许越来越高，辞职可能会更有益与我们的身心健康。那么离职前也是肯定要写一份辞职申请书的，需要知道的是辞职申请书当事人是解除劳动合同关系时的一种申请书。感谢您的支持留学群的编辑已经准备好了一篇含有“优秀员工离职申请书”文章，请多留意我们网站最新资讯不要错过任何精彩内容！
尊敬的领导：
您好！我是销售部经理yjbys，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向您提出离职，来到这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在离职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们！
祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
尊敬的公司领导：
您好!能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去...
公告通知类的文章应该怎么写呢？可能都要公告通知进行接触。不是所有的公告都是重大事件也有可能是简单的日常通知，本文将深入分析“员工离职公告”并解读其内涵，感谢你的阅读希望我的作品能够给你带来一些启示！
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇（电话：xxxxxx）同事负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告！
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
尊敬的宾馆领导：
你好！
我是某某员工，叫某某，于某年某月某日来到贵宾馆有（x）个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作，也不能胜任下去，我非常重视在xx宾馆内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
所以为了宾馆以后的发展，也出于不让贵宾馆埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
本公司声明：因员工（姓名）的离职，从（日期）起，该员工与本公司解除了劳动关系。原因为：□劳动合同到期自然离职；□提前辞职；□双方协商一致解除劳动合同；□不胜任工作解除劳动合同；□职工违反服务期约定解除劳动合同；□违法违纪解除劳动合同；□其他原因解除劳动合同：（请注明具体原因）。本公司声明：该员工的行为与本公司无关，已经从公司系统中注销其账号和权限。该员工仍需遵守□保密义务、□竞业限制义务，单位将依法处理违反上述义务的行为。
特此声明。
公司日期：
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说：“对不起”与“多谢”。
祝愿公司开创更完美的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的客户：
您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任...
一般来说，有付出就有收获，当我们结束一项工作时。我们经常都会用到报告，报告是总结过去，并指导下一阶段工作的一种书面文体。经过多方考虑留学群编辑选中了最为有用的“员工离职报告集合”，知识的源泉在于不断地探究和学习欢迎大家查看以下参考资料！
尊敬的领导：
您好！
领导您好，首先想向您致以最真诚的歉意，在您如此繁忙之余，向您递交这一份辞职信。其次是想借着这个并不愉快的机会，向您表达我的谢意，是您，在我工作五个月之余，对我无数次的帮助，也是您，带我走进了这个行业。这次辞职，确实是不得已而为之，尽管我万般不舍，也不得不做这样一个决定了。
去年开始，由于之前那份工作压力太重，导致我经常熬夜，整个身体便被我在无形之中就熬垮了一些。我休息了半年，后来经过领导您的举荐，我来到了银行，并且顺利通过了面试，进入了银行工作。这份工作在外人眼里是一份让人羡慕的工作，我也很庆幸自己能够拥有这样的机会。
进入公司之后，领导您是知道我的身体有一些问题的，因此平时对我有不少的帮助，无论是工作中还是平时的生活中，您对我都是尽心尽力，没有二话。这一切我都看在眼里，您对我来说就是一个大姐姐，把我这个妹妹照顾的一丝不苟。您甚至还委托其他同事在工作中多担待我一些。您为我做的这一切我都不知道该如何回报给您，因此这几个月我也很尽心尽力的做好自己的一点一滴，生怕为您惹了麻烦。也很庆幸自己没有为您惹任何事情，生活很平淡，也很充实，有同事们的陪伴，领导的关心。加上银行是一个准时准点的企业，我自己的时间也调理的很好。自己的身体也在逐步中变好，因此我对自己的一些饮食也有一些放松。
没想到的是，稍微一些松懈就让我的身体再一次垮了。上次突然晕倒在家里，还好我妈及时赶到，把我送到医院检查，大大小小的毛病突然就全部冒了出来。我当时也吓坏了，我妈更是心急如焚，因此也劝我再到家休息一段时间，先不要工作了，身体才是革命的本钱。这一次对我的打击很大，原本以为稳定的生活，却又再一次的被现实击垮。我请了这些天的假在家进行修养。但是我这样下去不是办法，不工作会严重影响到银行。因此，经过深思熟虑之后，我决定还是辞职，我的身体跟不上节奏，就更不能影响银行。这是一个职员应该有的意识。因此，我决定辞职，尽管这个决定对于我来说太过残忍，但是站在银行的角度上，这个决定是最明智的。
这段时间很感谢领导对我的帮助，我有太多的感激在这一页纸上无法表明，只能祝愿领导今后工作一路顺畅，快乐健康。也祝愿同事们幸福安康。希望领导可以同意我这份申请，尽快为我审批。以后再见，感谢大家！
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
尊重的领导：
你好，首先感谢你在百忙之中抽出时光浏览我的辞职信。
鉴于我个人的兴致偏好和能力等起因的斟酌，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。
辞职原由如下：
(一)我认为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情形我皆不属其中。
此时请辞，合乎情理。
(二)当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。
于公于私...
09-02
此处提供编辑为您准备的“超市员工离职申请书”，人们在不同的时候会有不同的追求，大家有时会因为各种原因导致不得不选择离开当前的工作。通常，我们会选择通过正常程序，递交辞职申请书来辞职，撰写岗位辞职申请书时有很多注意事项，你真的会写吗？希望本文的小技巧能为您提供帮助让您更好地解决问题！
尊重的xx：
自xx年从事收银工作以来，我始终很爱好这份工作，但因某些个人起因，我要从新断定本人将来的方向，终极抉择了开端新的工作。
愿望公司能早日找到适合人手开接替收银工作并盼望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我安排更多的时光来找工作我将感谢不尽，生机公司懂得!在我提交这份辞呈时，在未分开岗位之前，我必定会尽自己的职责，做好应当做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝贺公司首创更美妙的未来!
望引导同意我的申请，并帮助办理相干离任手续。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的超市领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：xx
20XX年x月x日
尊敬的领导：
您好!
到了年底了，这一年的工作，我也是认真去做好了，由于个人明年有新的考虑，所以也是决定离职，也是很感谢酒店给予我工作的机会，只是自己也是无法再继续为酒店而工作下去了，抱歉，我也是要走了。
离职，其实自己也是考虑了一段日子，之前的工作中，也是感受到自己在这做得不是那么的如意，有压力的因素，同时也是有一些方面不是自己想继续做下去的，之前也是和领导提过要走的想法，只是您的挽留，让我继续的做了一段时间，但终究还是无法再做得下去也是抱歉，让您失望了，在酒店的这段工作，我也是认真尽责做到自己该做的，有些的确做不了也是自己的能力问题，我也是清楚这份工作的责任以及压力都是蛮大的，不过也是一种挑战，之前也是尝试去做的更好，让自己也是学到很多，不过随着时间的推移，自己也是感受到这份压力我也是渐渐不是那么容易承受了，毕竟工作的任务也是多了很多，我也是希望今年做完就离开。实在是很难再继续这样，也是让我感受不好，虽然是一种磨练，但是过的并不是那么的开心。
选择这个时间走，也是不想由于我的离开而导致工作的开展出状况，这样我走了，酒店也是可以更好的招人，也是不太会影响工作的开展...
随着人们文化水平的进步，很多场合都离不开申请书。值得一提的是写申请书时应使用叙述的方法，语言要准确。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？或许您正在查找类似"员工离职申请书实用10篇"这样的内容，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊重的领导：
你好！我是XXX，现任XXX职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。固然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人幻想的请求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以才有想到辞职。
2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁得想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只有有情感的人都不难懂得吧！我相信引导你也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐，但我仿佛并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机遇让我能够学到许多货色。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康，事业红火，财源广进。
申请人：
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感谢这XX个月来您的悉心照顾和指导。
来到这里XX个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。
在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这XX个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入，一段时间之后，我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我确实很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷，尊重我的决定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：
20XX年XX月XX日
XX经理：
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在XX行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月x日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共...
08-21
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尊敬的领导：
您们好！
我是物流部的xx，下面是我的辞职报告。
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自XX年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
尊敬的公司领导：
自20xx年从事超市收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：＂对不起＂与＂谢谢＂。
祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激超市能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的`行为给超市造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激超市能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认...
08-07
现在请大家一起来阅读这篇揭示“试用期员工离职报告”内涵的文章，在经济发展迅速的今天。越来越多的事务都会使用到报告，“报告”在通用词和专用词中具有一致性，既可作动词，也可作名词，你所见过的报告是哪些方面的呢？愿这些参考资料可以为你的工作和学习提供有帮助的参考。
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。
但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：
1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不...
岗位辞职申请书应该怎么写？辞职申请书的撰写对象一般是上级领导和人事部门，接下来编辑为大家介绍有关“正式员工离职申请”的一些内容，欢迎在我们的网页上阅读我们的内容让您得到有益的启示！
尊敬的领导：
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上!
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，虽然我不是公司的正式员工，但我是想把我在公司的感触和想法及对公司的一些有用建议通过辞职报告的形式表达出来。
来到公司快一个月了，与才来的时候相比 现在的感触太多了。记得才来的时候，我和徐 明华在软件园门口等了好长时间，在王主任的引导下，我们来到了技术部，成为技术部的员工，私底下我很开。开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的和睦融洽，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦和失落。在这一个多月的工作中，我确实学到了不少东西。然而工作上的技术需要让自己彷徨。我开始了思索，认真的'思考。
公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前序工作在公司上下极力重视下紧锣密鼓进行，离开公司。离开同甘共苦地同事，确实很舍不得，难忘的是同事之间的那片真诚与友善。曾几何时，在梅新全工程师的带领下，我们把公司的网线电话线布置好，最让我开心的是学到了不少有用的实践经验技术，极大的扩展了我的视野并丰富了我的阅历，俗话说的好：“学无止尽，实践得之”。我想就是这个意思
金融风暴袭来，学生求职也遇上“寒冬”？近年的就业形式不容乐观。公司的发展所面临的困难也是不言而喻。面对国内外的经济形式，公司采取的“地毯式轰炸”（寻找市场）。说真的，不得不佩服公司，在困难的环境中，让我们对市场有一个客观清醒全面的认识，拉动我国经济快速发展的三大马车之中“消费”不算太高，尤其是农村的消费市场。
在这特殊的环境下，生产电视电脑一体机的构想和方案相应出炉了！机子的性能音质都较佳，测试工作期间，我们都深深的喜欢上了它，有时都觉得是自己的一部分，好好爱惜和保护。现在不少公司都把这句话当作至理明言：“要把公司当作家一样来爱，时刻为它着想，一切以公司的利益为先”，我想就是这个道理吧~！ 公司的管理制度的制定和执行都是比较有效的，来时为自己犯得错误而懊悔，但从侧面反映出公司的管理体制比较严明。各部门职责分明，任何任务都完成的有条不紊。很快我就要离开公司了，恳求公司和领导们原谅我的离开。
祝愿 公司蒸蒸日上~！
此致！
敬礼~！
辞职人：xxx
...
截止到20__年9月中旬，我集团各用人单位离职人员共计14人，其中本科学历者共计12人，占所有离职人员的86%，目前尚未出现研究生及以上学历者离职。
统计显示，离职人员最多的是建筑公司，占29%;其次是热电厂和国贸部(原市场部)，各占21%。
跟去年同期相比，今年1-9月份离职人员增加了1/4强，其流动方向也更趋向集中(苏沪地区)。
二、离职人员去向及原因分析
根据人力资源部的跟踪调查显示，离职人员基本上没有离开长三角地区，其去向主要有以下三类：第一，就近到苏州或上海就职，比例为36%;第二到无锡市区工作;第三，回自己老家或自己办厂。
统计显示，大部分的离职人员离职原因很大程度上是薪资方面。在下面的原因分析中将详细说明。而部分离职者选择市区工作除了上述原因，还反映出我公司地处无锡郊区，许多职员觉得交通不便利。
同时我们也不难看出，部分求职者不能避免以无锡为跳板的嫌疑，离职人员中去向苏沪地区的人员呈增长趋势，截止到9月初，这部分流向的人员占了1/3强，这主要是因为跟无锡相对比，苏州地区的发展势头已然越居在前，而其外企的薪资福利待遇均远远高于我公司;而上海原本就是一个国际性城市，对相当多的求职者来说都具有强大的诱惑力。
根据离职人员的流动方向，上面初步分析了其去向苏沪地区的原因。而就薪资方面来说，一方面由于本年度公司在开展新一轮的工资改革且时间比较持久，致使员工在工资方面的意见和不满日增;另一方面，在目前的情况下，公司按照惯例要留存部分工资，这对于高层领导来说是非常必要的，而对于普通的职员来说，在工资水平原本对外不具有很强的竞争力且均按起级工资发放的`前提下，再扣除留存工资难免会引起员工不满和去意。
三、发现的问题及相关建议
在员工招聘和离职的工作过程中，我们也发现了一些比较敏感的问题。当然每个用人单位都会产生员工流动，而且也只有保持一定的员工流动率，才能不断充实公司的新鲜血液和思想，避免近亲思维桎梏的现象。但是如员工流动过于频繁，我们则应该警惕，并多角度积极寻找员工流动的原因。
尊敬的公司领导：
我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度假酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也一定会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！！！...
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