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今天小编为大家提供2018四川公务员考试体能测试标准，希望大家仔细查看体侧标准，并且在面试前进行体能测评，祝你测评顺利！
1、哪些人需要参加心理测评和体能测评?
报考公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评，测评结果不达标者不能参加面试。法院、检察院法警和监狱、劳教系统人民警察等职位的报考者也需要在面试前进行体能测评。
2、体能测评的项目和标准是什么?
体能测评的项目和标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)的规定执行。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
一、男子组
| 项 目 | 标 准 | |
| 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 | |
二、女子组
| 项 目 | 标 准 | |
| 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知
国人部发〔2005〕1号
各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。
附：公务员录用体检表
人事部 卫生部
二OO五年一月十七日
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压...
11-16
四川南充2015年（人民警察公务员）测试公告出来了，四川南充笔试成绩合格的考生们，你们知道公务员专业测试需要注意一些什么吗，时间是什么时候吗？详情请看本文“2015四川南充公务员专业测试公告”由留学群公务员考试频道整理而出，希望你能顺利通过公务员考试！
南充市关于2015年公开考试录用公务员(人民警察)特警职位专业测试的公告
根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅、四川省公务员局《关于2015年部分市州公安机关考试录用人民警察的通知》精神，现将我市2015年公开考试录用公务员(人民警察)特警职位专业测试有关事宜公告如下：
一、测试对象
所有报名参加特警职位笔试的考生均参加专业测试。
二、测试项目及评分标准
专业测试项目为100米跑、1500米跑、引体向上和立定跳远。
专业测试成绩按满分100分计算，100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远成绩各占总成绩的25%。考生单科项目测试成绩凡有一项低于35分者，不得进入下一考录环节;专业测试合格分数线为60分。成绩均不进行四舍五入处理。
专业测试成绩计算方法：
专业测试成绩=100米跑成绩×25%+1500米跑成绩×25%+引体向上成绩×25%+立定跳远成绩×25%
100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远的测试规则和评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行(见附件1)
三、专业测试报名
参加特警职位专业测试的考生应于11月27日上午8：30至12：00时间内到南充市公安局(顺庆区西华路二段72号)六楼623会议室报名，报名时携带准考证、第二代居民身份证和与准考证同底版的照片一张。逾期未报名者，视为自动放弃。
四、测试时间及地点
专业测试于11月29日进行，具体事项在专业测试报名当日告知考生。
考生必须携带准考证、第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加专业测试，两证不全者不得参加考试。
五、此公告由南充市公安局负责解释。
六、注意事项
1.考生须认真熟悉测试项目的规则、注意事项，严格遵守考场操作规程，测试规定和各项纪律要求，服从现场指挥。
2.专业测试采取封闭式管理，只允许考生本人进入测试场地。进入场地后，未经允许考生不得随意离开。
3.考生不得携带任何通讯工具和照相摄像录音器材入场，一经发现，作违纪处理。
4.如考生对判定的成绩有异议，应当场提出，经现场仲裁后，以仲裁结果为准，过...
05-16
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四川公务员体检严格吗?四川公务员体检有哪些项目?四川公务员体检标准有哪些?留学群公务员考试网为您整理提供2015年公务员体检标准，希望对您有帮助!
2015年《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明
1.体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。
2.体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3.考生体检前，必须详细填写报考职位。
4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
5.佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。
6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。
7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8.色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9.嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13.肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14.本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。
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