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根据Aftercollege对600名大学生的调查，大学就业服务是学生生活中最大的未抓住机会之一，超过50%的学生根本不用学校的就业办公室。虽然并不是所有的商学院都有相同的标准来为学生提供独特而明智的专业指导，但忽视学校的职业服务团队最终可能会让你失去这份工作。
想了解如何充分利用学校提供的就业机会，留学群小编在下文中给出了一些专业技巧，大家一起来看看吧。
在学期开始的时候，而不是学期结束的时候，拜访职业服务团队
许多硕士学生失去了工作机会，因为他们没有意识到，从他们学习的第一天到毕业，他们可以从一个良好的职业服务团队获得巨大的帮助。快速找到一份好工作的秘诀之一是一份出色的简历和一个良好的职业服务团队，在你攻读学位期间，他们将为你提供指导。例如，EDHEC的职业中心提供个人指导、职业培训、招聘活动以及与职业相关的工具和资源，包括指导、测试和网络。
利用职业中心作为一个枢纽，以满足业务联系
EDHEC的学生可以优先获得150多家公司和顶级招聘人员的工作机会，其中包括凯捷咨询、德勤、普华永道、联合利华、达能、欧莱雅、埃森哲、拉克塔利斯、安永、法国巴黎银行、摩根大通、汇丰、德意志银行、巴克莱和高盛。这些职位都在定期更新的招聘网站上登广告。了解你的商学院是否有你愿意为之工作的合作伙伴，如果有，了解他们是否在你的校园里积极招聘。
除了获得特定的工作机会，你所在的学校也可能像EDHEC一样，与招聘人员和企业密切合作，就如何准备大型跨国公司的个人招聘流程向学生提供建议。
要努力去参加人才招聘会和研讨会
参加公司演讲日或特定行业的毕业生招聘会听起来可能会让人心碎，但却能让一切变得不同。
即使是最好的职业服务也不能保证你一定能找到工作，但它们能给你机会去见招聘人员，发现工作机会。这些活动可能包括招聘会、社交活动、招聘会上到处都是空缺职位，或者到伦敦或巴黎去见直线经理和人力资源团队。与发送电子邮件相比，亲自与招聘人员交谈更随意、更轻松，这有助于他们在简历中突出自己的形象，同时也能让你对公司文化有更深刻的了解，知道它是否适合你。
但也不要忽视职业研讨会。EDHEC定期组织一系列主题的培训日，从如何树立品牌到雇主，再到完善面试技巧，不一而足。不管重点是什么，你都会学到对自己未来有价值的东西，所以要密切关注学校里发生的事情。
学会在雇主面前描绘自己的形象
找到一份好工作是一个过程。首先要非常了解你自己（你喜欢什么，不喜欢什么，你擅长什么，你将在哪种企业文化中茁壮成长），然后提出一个独特的销售主张，让你从成千上万个类似的候选人中脱颖而出。如果这听起来令人生畏，你的职业服务团队应该能够帮助你制定一个行动计划。为此，EDHEC聘请了30名全职专业教练，与学生进行小组和一对一的辅导。
信任职业团队
职业团队由人力资源专家、前行业员工或招聘人员、职业教练和心理学家组成。相信你的职业中心已经制定了一个计划，可以帮助你得到梦想中的工作。
显然，一些职业团队比其他团队表现得更好。优兴咨询（Universum）的数据显示，EDHEC的就业中心的使用率超过90%，满意度超过8...
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