推广专员应该把握市场动向，协调宣传产品和发展客户关系，完成传媒推广的营销计划。以下是留学群小编为您整理的“推广专员岗位职责”，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

　　推广专员岗位职责(一)

　　1、协助区域制定、实施行销策略;

　　2、 协助区域完成年度及月度销售目标;

　　3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;

　　4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;

　　5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;

　　6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;

　　7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;

　　8、负责区域广宣物料、赠品的管理;

　　9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;

　　10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。

　　推广专员岗位职责(二)

　　1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

　　2、完成信息内容的策划和日常更新及维护;

　　3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

　　4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

　　5、组织策划推广活动，并参与执行;

　　6、协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;

　　7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;

　　8、上级安排的其他工作。

　　推广专员岗位职责(三)

　　1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作

　　2、负责微信公众号运营推广，策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护，发布各种微信内容;

　　3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化;

　　4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计(逻辑、内容文案、活动策略等);

　　5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略，并跟踪效果，分析反馈;

　　6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售;

　　7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝，促进用户传播、增加用户粘性;

　　8、配合部门及领导安排的其他工作。

　　推广专员岗位职责(四)

　　1、对本企业所处的市场信息进行信息收集、分析、整理、及时上报公司;

　　2、掌握本行业信息，核查本行业发展趋势，主要是对手资源状况，营销战率等。了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析;

　　3、负责收集广告信息，并通过有效使用市场传播工具传递促销活动内容，负责心吸引客流量，同时负责计划实施和促销活动各项工作，内外产品推广氛围;

　　4、深入调查目标市场信息，把我市场变化的脉搏，根据市场需求状况向公司提出宣传渠道改善和开放建议;

　　5、根据每季度的新品发布情况提供相应依据，与策划人员对开展新品发布的相关工作负责;

　　6、管理会场对外团队，并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导;

　　7、开拓对外联盟各种合作，开发心得 合作领域，不断夸大...

　　这里是留学群小编为大家准备的两篇网络推广专员个人简历，如果想了解更多的网络推广专员个人简历，请关注留学群个人简历栏目。

　　【网络推广专员个人简历一】

　　自我评价：

　　工作认真踏实，勤奋务实，对人真诚，处事大方，思维敏捷，有很强的学习能力和条理归纳能力，具有团体合作精神和组织领导能力，有较强的适应能力和协调能力。在注重多方面发展自己的同时,扎实掌握本专业理论知识和技术操作。

　　求职意向

　　工作经验：4年工作经验

　　期望薪水：税前月薪RMB4250 元

　　期望从事行业：计算机(软件/硬件/互联网/网络游戏)计算机(软件/硬件/互联网/网络游戏)

　　非盈利机构/政府

　　期望工作性质：全职

　　期望从事职业：网络营销专员　　计算机软件信息管理

　　采购员/助理采购

　　期望工作地区：清远 广州 佛山

　　工作经验

　　工作单位：

　　公司简单描述：民营企业所属行业：互联网/电子商务

　　公司性质：私营.民营企业

　　2009.3 - 现在

　　网络推广

　　工作职责和业绩：

　　1、负责网络营销及推广的策划与实施，并对相关人员培训;

　　工作单位：liuxuequn.com

　　公司简单描述：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　2007.7 - 2009.3

　　业务经理工作地点：

　　工作职责和业绩：

　　负责区域市场的维护与开发，协助本区域代理商开展市场工作，产品品牌的宣传推广，渠道的建设，终端的维护!根据公司的各项市场政策并监督协助代理商严格执行公司的市场策略!

　　离职/换岗原因：

　　个人发展需要

　　工作单位：

　　公司简单描述：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

　　公司性质：私营.民营企业

　　2006.3 - 2007.6

　　电子商务员及销售助理工作地点：

　　工作职责和业绩：

　　负责在网络发布公司产品信息及开拓新客,负责维护更新公司网站信息,利用电子商务平台(阿里巴巴B2B电子商务平台)开展业务工作。通过产品的网络推广让产品及公司品牌知名度大大提高.

　　离职/换岗原因：

　　个人发展需要

　　教育背景

　　2002.7 - 2006.7

　　武汉理工大学

　　电子商务 其他专业 本科

　　培训经历

　　2005.10

　　ATP 湖北银河IT教育培训

　　获得证书：网页设计师认证

　　外语/方言

　　英语：良好中文普通话：良好粤语：熟练

　　英语等级：英语口语水平：熟练

　　职业技能与特长

　　熟悉Windows操作系统，能熟练操作MS OFFICE和...

　　据新西兰天维网援引TVNZ报道，尽管政府已经花费重金投放广告试图挽救海外留学生人数锐的颓势，但显然此举收效并不理想。近日，不少学生和高等教育工会(Tertiary Education union  )就此发声，他们表示，希望政府能够集中精力切实提高新西兰教育质量，而非耗费大笔资金用以投放广告。

　　统计数据显示，在过去一年中，新西兰政府共花费近800万纽币用以推广新西兰教育产业，试图以此吸引更多海外留学生入学，这一花费已超2011年教育产业营销费用的2倍。但遗憾的是，政府的这一举措收效并不理想，新西兰的海外学生人数不升反降，与上年相比，这一数字“缩水”6%。

　　高等教育工会方卖弄表示，政府方面一方面花费巨资投放广告，一方面却又要求各大高校降低成本缩减科系规模，这一行为实在不太合理。

　　2000年，平均每位老师或讲师负责指导的学生人数为16.2人，但如今，这一数字已达19.5。

　　工会Lesley Francey成员表示，她曾听过在某些学校，一同上课的学生超过60人，“如此规模，这已经称不上是教程辅导了。”Lesley Francey认为，较大的班级规模无疑将对教学质量和学习效率造成影响。

　　目前不少高校排行榜，都将班级规模和学生人数视作评分的主要因素之一。而在不久前公布的QS世界高校排行榜上，新西兰八所大学中的七所，排名都出现了不同程度的下滑。

　　维多利亚大学学生会的Rory McCourt表示，新西兰政府对高等教育资金投入不足。“这直接导致学校教学质量不高，学生认可度低。海外留学生自然不会选择这样的学校作为求学目的地。”

　　而对此，高等教育部长Steven Joyce表示，海外留学生人数下降的最主要原因是基督城的留学生人数锐减。此前，基督城是新西兰最为主要的海外留学生“聚集地”之一。此外，从全世界范围来看，各国的留学生人数都出现了不同程度的减少。

　　目前，海外留学生为新西兰带来的年收入已达25亿纽币，而政府方面则希望至2025年，这一数字能实现翻番。此前，新西兰政府已宣布，将在未来三年投入超过3000万纽币，用于在海外推广新西兰的教育产业。

　 2012年02月29日 北京简历模板信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

自我评价
熟悉和了解目前比较常用的网络推广方法,百度竞价排名，数据分析，做事认真负责，适应能力强。在学习中成长，在成长中学习！！！

工作经验

教育经历

2010-6 至 现在东北农大计算机科学与技术专业

　　述职实际上也是一个管理过程。以下是留学群小编为大家搜集整理的培训专员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　培训专员述职报告(一)

　　回顾××年培训工作，我们XXXXX持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：

　　一、培训工作情况

　　××年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。

　　培训课程主要集中为以下几类：

　　1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度;

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　　2、重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3;

　　3、新员工岗前培训

　　二、培训费用

　　××年培训费用总计为22397.50元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。

　　三、培训工作分析

　　(一)取得的成绩：

　　1、××年度的培训工作与2004年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

　　2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培...

　　辞职是我们在职场中经常会遇到的情况，以下是留学群小编为大家搜集整理的培训专员辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!

　　培训专员辞职报告(一)

尊敬的人力资源部经理：

　　您好! 我是培训专员XX，今天我是来辞职的，这是我的辞职报告。为了不占用您太多的时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下。

　　首先，我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具，编写评估报告;联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够，我知道公司这么做是减少人员开支，这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原则上来讲，我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我决定辞职。

　　最后希望贵公司一路走好。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：留学群

　　20xx年xx月xx日

　　培训专员辞职报告(二)

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：liuxuequn.com

　　20xx年xx月xx日

　　培训专员辞职报告(三)

　　个人简历是求职者打开面试之门的钥匙，下面是留学群为大家搜集整理的培训专员个人简历，欢迎阅读。

　　培训专员个人简历(一)

　　姓名：向某某

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 31

　　户口所在： 湖南

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　身　　高： 169 cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人力资源，行政/后勤，培训

　　工作年限： 6

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地区： 广州，

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　　**公司

　　起止年月：2012-08 ～ 2014-06

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：物流/运输

　　担任职位： 培训专员

　　工作描述：

　　1.协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量;

　　2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训，协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;

　　3.结合公司规章制度、文件的调整变动，公司相关...

　　以下是小编整理的培训专员工作总结、培训工作总结等，这篇文章的启发是自己各方面都能不断提升，去体验一个教育者的成功快乐。更多工作总结范文请登陆留学群(www.liuxuequn.com/gongzuozongjie/ )

　　培训专员工作总结：2013年7月28号本人在和政中学参加了普通高中课改美术教师远程培训，此次的培训，我们这些老师被编为和政美术一班，成员有27人，这就意味着，在接下来的几天里，我们将一起学习，一起参加研讨。

　　为期10天的新课程培训结束了，紧张而充实，学习到了很多东西。但觉得这10天仅仅是个开始，有很多的东西需要慢慢思考，慢慢消化，还有更多的东西需要今后长期的学习和探索。对于刚参加工作时间不久的美术教学工作的老师来讲，新课程也是一个新的起点，一个新的开始，在这一个崭新培训专员工作总结的平台里，每个学员都畅所欲言的表达着自己的观点，自己的见解，这一切都值得我去学习。

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