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很多考生对公务员与选调生存有疑惑，这两者到底有什么区别呢?都需要具备什么样的资格呢?考试有什么不同吗?接下来留学群公务员频道给大家进行详细地介绍。
首先，什么是选调生?
答：就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
然后，选调生与各单位招录的国家公务员有何区别? 查看解答>>
接下来，选调生考试与公务员考试的考试重点有哪些不同? 查看解答>>
最后，选调生和公务员得的联系和区别? 查看解答>>
好了，不管是选调生还是公务员，好好备考才能顺利成公!留学群公务员频道一路相助，更多精彩解答请关注我们(按 Ctrl + D 收藏)!
想要了解选调生的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由留学群小编为你精心准备了“选调生和公务员哪个好考”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！
选调生和公务员哪个好考
一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。
拓展阅读：选调生的优势
1、选调生到基层工作之后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。
2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。
3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，并且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考。
选调生考试科目
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
选调生和公务员的区别有哪些
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
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留学群为您整理了《2018年公务员联考启动 公务员和选调生到底该报哪个?》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年公务员联考启动 公务员和选调生到底该报哪个？
这段时间，2018年各省公务员招录公告正在陆续发布中。另外，选调生公告也正式公布，部分省份选调生考试与省考笔试安排在同一天进行。
对于广大应届毕业生来说，由于笔试是同一天，不少同学在纠结公务员和选调生考哪个好、哪个有发展前景、哪个容易上岸?下面，小编今天就为大家简单介绍一下。
01、什么是选调生？
选调生也是公务员系统的一部分，是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，以及服务期满的服务基层项目人员。选调生是作为储备干部来培养的公务员，以后逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。
02、哪些人能报考？
一般仅限两类人才能报考：一是当年应届毕业生，二是服务基层四项目人员(如：三支一扶、大学生村官、特岗教师、大学生志愿服务西部)，部分省份还会招录其他人员(如：武汉市专项选聘生)。应届毕业生报考的，还要求具有党员(预备党员)或学生干部等。
03、选调生和公务员有什么区别？
选调生是省委组织部的后备干部，公务员是普通机关工作人员。选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评，调动范围可以是全省各级机关、事业单位等。普通公务员人事权规该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。而且选调生报考条件限制多，与那些省考、国考动辄几百人、千人竞争一职相比，竞争对手少，考上相对比较容易。
04、选调生待遇与发展前景
选调生是先定人再定岗，普通公务员是先定岗再定人。考上选调生后，需要到乡镇、街道、开发区基层锻炼2-3年，待遇可能会差些，会比较辛苦，以后提拔速度快，前途无量。一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。
总之，如果你对未来有雄心壮志的话，就选选调生;为了安稳生活，就选公务员。
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考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“公务员和选调生，哪个更适合应届毕业生?”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。预祝大家顺利通过考试，拿下公务员!
公务员和选调生，哪个更适合应届毕业生?
随着9月的到来，不少同学也已经迈入了大四。很多准备考公的大四学生们开始关注公务员考试与选调生考试，但是也有不少同学在纠结公务员和选调生到底哪一个更好，更容易上岸，发展前景更好?下面一起来了解一下选调生和公务员之间的异同点吧!
1.选调生更容易考上
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小。
2.选调生培养前景好
但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，(当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
3.选调生和国考比有什么优势呢?
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
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许多小伙伴不知道选调生和公务员区别，那么选调生和公务员有哪些区别呢。以下是由留学群编辑为大家整理的“选调生和公务员区别有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。
1. 报名条件不同。
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2. 培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3. 选拔程序不同。
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
4. 培养管理的措施不同。
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5. 管理使用有所差别。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。而公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6. 发展前景有所差别。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
什么是选调生
就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
选调生和公务员相同点
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干...
选调生和公务员一哪些区别呢?可能没有了解过相关的情况的人是不会知道的。下面是由留学群小编为大家整理的“选调生和公务员有哪些区别”，仅供参考，欢迎大家阅读。
选调生和公务员有哪些区别
1、报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
2、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5、管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
6、发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
拓展阅读：选调生是什么意思?
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
什么是选调生
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
哪些人可以报考选调生
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
高校毕业生...
问：选调生和公务员的联系和区别?
答：1、联系：选调生和公务员都是行政编制。
2、区别：选调生由组织部门招考，考取比例教高，直接去基层，大部分回原籍，应该说选调生的发展前景比正式考的公务员要好,基层条件是苦，但是人才奇缺，出人头地的机会也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再说本身是组织部门考选的干部，长时间提拔不起来岂不也丢他们自己的面子?公务员由组织和人事部门联合招考，考取比例教低，部门是考生直接选，中央、省、市、县、乡五级可供选择，相对而言提升的也不是太慢。
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选调生和公务员两者之间存在着哪些区别？不了解的朋友可以先来看看，下面由留学群小编为你准备了“选调生和公务员的区别有哪些”，仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容资讯！
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
(一)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
(二)培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
(三)选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
(四)培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
(五)管理使用有所差别
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
(六)发展前景有所差别
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
一、从培养目标方面来看
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更...
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