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留学群公务员考试频道小编为大家整理2016年安徽宣城郎溪县招商局选调人员通知，希望对您有所帮助!
关于公开选调县招商局挂职副局长和招商专员的公告
为进一步加强招商引资工作，在经济建设主战场上培养、锻炼和选拔优秀干部，拟在全县范围内公开选调专业招商工作人员。公告如下。
一、选调计划
1.县招商局挂职副局长3名左右;
2.县招商局招商专员6名左右。
二、选调范围
全县在编在岗的机关和事业单位干部。副局长面向科级干部，招商专员优先选调副科级后备干部。
三、选调时间
选调时间为1-2年。
四、资格条件
1.思想政治素质好，有较强的敬业精神和奉献精神，品行端庄，作风正派，勤政廉洁。
2.综合素质好，熟悉国家产业经济政策和相关产业专业知识，熟悉项目工作流程。
3.工作热情高，热爱招商引资工作，事业心、责任感强，作风扎实，吃苦耐劳。
4.招商潜力大，社会资源丰富，具有较强的公关、组织、协调和谈判能力，能够胜任长期外出招商工作。
5.县招商局挂职副局长一般为1976年及以后出生，招商专员一般为1981年及以后出生。
6.具有正常履行职责所需的身体条件。
五、工作程序
1.发布公告。通过郎溪县电子政务系统、郎溪先锋网、郎溪县人民政府网向社会发布公开选调信息。
2.组织报名。报名时间：2016年8月10日-20日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30;报名地点：县委组织部干部科，咨询电话：0563-7021016。
报名采取个人自荐、单位推荐和组织抽调等方式。报名时需要携带《郎溪县公开选调专业招商工作人员报名表》(见附表)。
3.考察、确定人选。由县委组织部、县人社局和县招商局根据报名情况，组织考察，提出选调建议人选名单，报县委研究确定。
六、人员管理
1.选调人员在招商局工作期间，与原单位工作脱钩，只转党组织关系，其编制、职务、级别及福利在原单位保留不变。
2.县委组织部会同县招商局，负责对选调人员的跟踪管理和考核。
3.县委组织部将选调人员全部纳入后备干部管理，进行重点培养。
4.一年后，县委组织部会同县招商局，将考核结果向县委做专题汇报，并根据考核结果确定选调人员的“进退留转”。
06-06
信阳市纪委监察局2014年选调人员通知,由公务员考试资讯中心公务员考试频道为您提供，希望对您会有所帮助：
根据工作需要，市纪委监察局拟面向全市公开选调机关工作人员。具体方案如下：
一、公开选调人数
市纪委监察局机关工作人员3名。
二、公开选调范围及资格条件
(一) 选调范围：
全市各级党政机关在编在岗的公务员或参照《公务员法》管理的机关(单位)中已经进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
(二)报考人员应同时具备下列资格条件：
1.中共党员;
2.具有2年以上工作经历;
3.年龄在30周岁以下(1984年4月30日以后出生)，身体健康;
4.第一学历全日制大学本科以上学历，学士以上学位;
5.与市纪委监察局机关现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;
6.符合公开选调职位要求的其他资格条件。
三、公开选调程序
(一)发布公告(2014年6月4日)
通过信阳党建网、信阳市人社局网站等向全市发布公告。
(二)报名(2014年6月9日-13日下午17：30)
本次公开选调采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。各县区纪委干部室(办公室)负责组织本地考生报名、资格初审并汇总后加盖各县区纪委印章，连同报名相关材料报市纪委干部室进行资格复审。市纪委干部室负责市直单位报名。
报名时需提交本人有效身份证、学历学位证书(原件)、公务员登记表复印件并提交报名登记表3份以及近期一寸正面免冠照片3张。
报考人员提供的相关材料必须真实。凡发现报考人员提供虚假信息和材料的，取消其报名资格。
报名地点：市纪委干部室(地址：行政中心9号楼91212房间，电话：6366630)。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿于公开选调全过程，市纪委干部室具体负责资格复审。通过资格复审后，向报考人员发放笔试准考证。
6月17日，报考人员持本人有效身份证到市纪委干部室领取准考证。
(四)考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各按100分计。
1.笔试。满分100分。主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.面试。满分100分。根据笔试成绩由高到低的顺序按3：1确定参加面试人选。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。
(五)考察
面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序按2：1比例确定考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的匹配和适应程度等。
(六) 体检
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消其选调资格，并依次递补。
(七)办理调入和任职手续
选调工作在市纪委常委...
02-28
要参加公务员考试的考生们，快来看看本文“安徽巢湖公安局2017年选调人民警察通知”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
一、选调条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正，热爱公安工作;
2.具备公务员和公安机关人民警察身份(已登记并正式授予警衔，不包括森林、铁路、水上、监狱等司法及其他专业警察)且在编在岗人员;
3. 3年以上公安工作经历(计算时间截至2017年3月);
4. 年龄为35周岁以下(1981年3月6 日以后出生);
5. 无违法违纪行为，参加工作以来公务员年度考核均为称职以上等次，且其现任职单位同意选调;
6. 符合《中华人民共和国人民警察法》规定的其他资格条件;
7.身体健康,能胜任本职工作。
具体选调岗位及条件见《巢湖市公安局公开选调岗位条件一览表》
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.尚在新录用公务员或任职试用期的。
2.涉嫌违法违纪，正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选调方法步骤
1.报名
采用网络报名方式。报名人员在报名期限内将本人有效居民身份证(正反面)、警官证(正反面)、学历(学位)证书及选调岗位要求的其他证书扫描件或照片、填写好的《巢湖市公开选调工作人员资格审查表》(本公告附件下载)电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。选调单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查并及时告知报考人员。选调职位要求的专业需求等有关资格条件方面的问题由各选调单位负责解释。
报名截止后，报名人数与选调职位计划数的比例应不低于3:1，方可开考，不足3:1的职位应取消或减少选调名额。
报名时间：2017年3月6 日- 10日
报名邮箱：[email protected]
2.笔试
报名资格审查通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《申论》，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。
根据笔试成绩，按照拟选调职位人数与体能测试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定参加体能测试的人员。入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加体能测试人员。
笔试成绩和体能测试入围人员名单在巢湖市人民政府网站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力资源和社会保障局网站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)上予以公布。
本文是由留学群编辑整理的2017安徽界首选调生招聘纪检人员通知，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
一、选调人数及范围
1.选调人数：市纪委各市直派驻纪检组工作人员12名(行政编制)。
2.选调范围：界首市外在编在岗公务员和界首市内公安、检察、法院一线办案人员，不包括参照公务员法管理人员。
二、资格条件
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱纪检工作，有较强的事业心和责任感;
(二)年龄在35周岁及以下(1981年8月1日以后出生);
(三)大学本科及以上学历，有较强的文字、言语表达和组织协调能力;
(四)身体健康;
(五)近三年年度考核结果均为称职以上等次(试用期考核除外);
(六)有下列情形之一者不予选调：
1. 受过刑事处罚的;
2. 处于党纪政纪处分所规定的影响期内的;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4. 尚在新录用公务员或任职试用期的;
5. 截止到2017年6月未进行公务员登记的;
6. 法律法规以及国家公务员管理规定的其他情形。
三、方法程序
1. 发布公告。在界首市政府网、界首市纪检监察网、界首先锋网和界首市人力资源和社会保障网等网站以及心中有界、界首发布微信公众号等媒体发布公开选调公告。
2. 报名方式。符合条件的人员可登陆界首市政府网、界首市纪检监察网、界首先锋网和界首市人力资源和社会保障网下载《界首市2017公开选调纪检工作人员推荐报名表 》，填写后由所在单位签署推荐意见，连同有关资料进行现场报名。
(1)报名时间：自7月26日起至8月11日下午5:00前(周六、周日不受理报名)。
(2)报名地点：中共界首市纪委组织部(地址：界首市人民路1号市委办公大楼西C2楼)。联系人：刘涛，联系电话：0558-4885680。
(3)报考者须提交如下材料：本人身份证原件、复印件，学历、学位证书原件、复印件(现场审核后退回原件，留存复印件);本人近期同底2寸正面免冠蓝底彩色照片4张;公务员身份证明(公务员登记表或公务员录用文件复印件，须加盖档案管理部门印章);《界首市2017年公开选调纪检工作人员推荐报名表》(A4纸正反两面打印)一式两份。报考者须保证本人提交的个人资料的真实性和全面性，一经发现弄虚作假，取消选调报名资格。
3. 资格审查。...
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乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
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2014年昆明市民政局公务员拟调人员公示，由公务员考试资讯中心公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
根据中共昆明市委组织部、昆明市公务员局《关于昆明市市级和部分区(市)2014年公开选调公务员的公告》等规定，经过笔试、面试、体检、考察等程序，拟选调旃立璐、马蓉、李诗中、苏搦、张艳琼等5位同志到昆明市人民政府救助管理站工作，现予以公示。
公示期为5个工作日(2014年6月5日至6月11日)。公示期内如有异议，请向昆明市民政局组织人事处(联系电话0871-63196156)反映。
拟选调人员名单：
| 序号 | 姓名 | 准考证号 |
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联系电话：0691-2148528(景洪市人社局公务员股)
监督电话：0691-2139510(景洪市纪委第五纪工委)
景洪市人力资源和社会保障局
2015年11月23日
公务员初任心得
xxx 年xx月xx日―xx日，根据市人事局的安排，我有幸参加了xxx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十八届三中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，详情>>>
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