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07-30
本文“2016年江西安远县城乡规划建设局事业单位招聘通知”由留学群公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！
江西安远县城乡规划建设局招聘5名紧缺专业临时工作人员公告
为全面打好城市建设暨新型城镇化攻坚战，推进重点项目建设，优化城乡人居环境，根据县里统一安排和工作需要，安远县城乡规划建设局面向社会招聘紧缺专业临时工作人员5名。现就招聘有关事项制定如下实施方案。
一、招聘原则
按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)热爱中国共产党和中华人民共和国;
(二)遵守国家的法律法规;
(三)身体健康;
(四)有职业道德，热爱本职工作;
(五)具有全日制大学本科及以上文化程度;
(六)年龄30周岁以下(含30周岁)，截至2016年6月止。
有下列情形之一者不得报名：
(一)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辞退或被开除公职的;
(四)有精神病史的;
(五)身体残疾的。
三、招聘人数
本次招聘人数5人，具体专业要求见下表。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2016年8月1日至2016年8月5日止，具体时间为每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
报名地点：安远县城乡规划建设局(安远县龙泉路68号)六楼601室，联系电话：0797-3724078。
报名要求：采取现场报名方式进行，每人限报一个专业，报名者持本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2张、学历证书(原件及其复印件1份)，技术资格证书(原件及其复印件1份)
(二)资格审查
采取现场资格审查方式进行，由县城建局按招聘条件进行资格审查。资格审核合格者，发给准考证。资格审查不合格者，通过电话等形式向报考者反馈审查结果。
(三)面试
1.成立面试考核组。考核组由城建局领导班子成员和相关业务股室负责人组成，负责本次招聘的面试工作。
2.面试采取结构化面试方式进行，重点考察应试者的综合素质...
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