留学群专题频道宾馆辞职报告栏目，提供与宾馆辞职报告相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
07-29
此处提供留学群为您准备的“宾馆辞职报告”。当我们常常因无法完成工作而苦恼时，我们总会有各种各样的理由要离开现在的职场。为了让自己顺利的早点离职，就要提交离职申请书，但是要注意写辞职申请的语言要婉转。不要忘了将我的回答收藏下来以便你需要的时候能够随时查看！
尊敬的领导：
我是贵公司宾馆的楼层服务员，我在此向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开这里，我想向您说明我辞职的原因。
首先，我不满意的是我的工作环境。我们宾馆的房间非常多，但是每天客人的入住量也非常多，这给我们带来了很大的工作压力。我觉得公司并没有为我们提供良好的工作环境和合理的工作计划。有时候，我们需要连续工作几天，没有足够的时间恢复体力。
其次，我不满意的是我的工资待遇。在我看来，我们楼层服务员所做的工作非常艰苦，但是我们的工资待遇并不高。我深知这是一个竞争激烈的行业，但我认为公司应该考虑提高我们的工资，以吸引更多的员工，提高我们的工作热情和生产力。
最后，我需要告诉您的是我对公司的管理方式不满意。在我看来，公司缺乏足够的人力资源管理和培训体系。我们并没有得到足够的培训引导和职业发展机会，这使我们感到非常失望和不安。我认为，如果公司能够建立一份相应的培训和职业发展计划，员工的工作积极性将大大提高。
总之，我辞职的原因是多方面的，其中的每一个原因都促使我做出这个决定。再次感谢公司给予我的机会，希望公司能够越来越好。
此致
敬礼！
楼层服务员：XXX
日期：XXXX年X月X日
尊敬的领导：
您好！首先衷心感谢您给予我担任宾馆楼层服务员的机会，并且在我任职期间对我进行悉心的培训和指导。很遗憾地告诉您，我不得不提出辞职申请，以便追求个人发展。
在过去的一段时间里，我在宾馆楼层服务岗位上有了很多宝贵的经验，我深刻地感受到了服务行业的快节奏和压力，也感受到了团队协作的重要性。通过与客人的互动，我学会了倾听和细心，学会了与人沟通和解决问题。这些宝贵的经验将会对我今后的职业发展起到重要的作用。
然而，尽管我在工作中取得了一定的成绩，但是我认为我还有很多需要完善和提高的地方。宾馆楼层服务员需要具备高度的责任感和细致的工作态度，对细节要求极高。然而，由于种种原因，我发现我并没有完全适应这个工作岗位，同时在处理客人投诉和解决问题时也存在一定的困难。作为一个有追求的人，我希望能够找到一个更适合我的职业发展方向，能够将自己的优势发挥到更大的程度。
此外，我也面临一些个人的压力和需求。由于家庭的原因，我需要更多的时间照顾家人和处理一些家庭事务。作为一个成年人，我希望能够为家庭分担一些责任，保持家庭的稳定和幸福。因此，我决定寻找一份工作，能够更好地平衡个人和家庭的需求。
在我撤离之前，我会尽全力帮助您安排好我的离职事宜，并保证在离职之前完成剩余的工作。我希望能够有机会与您以及我在这里认识的同事保持联系，并且我感激您对我的支持和付出。
最后，再次感谢领导和宾馆团队为我提供了学习和成长的机会。希望将来能够再次有机会与您共事。
祝好！
此致
敬礼
...06-12
留学群专题“宾馆辞职报告”为你推荐以下内容。
有句古话说得好，人生如逆旅，我亦是行人，我们遇上突发情况导致自己不得不辞职。于此我们应该提前学习写一份辞职申请书。有请你读一下以下的“宾馆辞职报告如何写”，相信您在阅读网页内容后有所收益！
尊敬的XX领导：
您好!很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职，如果对公司造成不便也敬请谅解。
到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。公司员工辞职报告求职信。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这大半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，非常感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定离职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
离职人：xxx
日期： 年 月 日
05-20
随着奋斗理念的有所改变，而自己遇到瓶颈的时候，可能会选择辞职的念头。根据正规的离职程序,辞职要上交正式的辞职申请书，辞职申请书要注明离职的原因和时间。下面是留学群的编辑精心整理的"宾馆辞职报告范文简短"，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
尊敬的：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因x些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望宾馆集团能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望宾馆集团理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：'对不起'与'谢谢'。
祝愿宾馆集团开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
作为一名在宾馆工作了三年多的前台员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是宾馆里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加宾馆自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们宾馆的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足...
05-18
或许"宾馆的辞职报告怎么写"是你正在寻找的内容，敬请参阅本文。在如今这个信息大爆炸的时代，有时会因为有了更好的发展而选择离职。但是一旦确定离职的话，就肯定需要一份辞职申请书，辞职申请书要按我们的需求慎重的撰写。
尊敬的公司领导：
我在本企业服务了x年，在此期间，我获得了许多工作技能，拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。但是，由于以下几个方面的原因，本人打算离开公司。
1、个人原因;2、工作环境出现瓶颈;3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入;4、寻求更广大的施展舞台;
本人现在正式向公司提出辞职申请，请批准!对于本人离职所带来的损失，我深表歉意;我已经安排好当前的工作，并且，我感觉(人名)是接替我的良好人选，请公司领导考虑!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职报告主要原因有以下几点：
一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
三、自己的调节能力差，情绪严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，并导致工作不协调。
七、微机改革后，缺乏责任感，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序，我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的宾馆和兴趣，我选择离开，希望领导人可以通过的！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年11月5日
尊敬的领导：
在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，
对于由此为宾馆造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望宾馆能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老...
05-01
当下的我们要面对工作中随时可能出现的情况，因此工作离职也成了职场当中的一种正常选择。辞职申请要递交给我们的直属领导。一份好的辞职申请书可以帮你拿到主动权。辞职申请书要写哪些相关内容呢？编辑为此仔细地整理了以下内容《宾馆辞职报告范文简短》，供你参考，希望能帮到你。
尊敬的领导：
您好！
感谢你的第一年，你对我的关心和照顾，让我学到很多东西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽视，缺陷可以宽容我，你总是教我前进，是让我由衷的感激。
我在前台工作，一举一动代表一个宾馆，但在今年，我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射，辞职报告主要原因有以下几点：
一、机械化操作自己的本职工作，不要问创新。
二、工作，而你的工作的一种怠慢，激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
尊敬的领导：
您们好!
在宾馆工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让...
04-08
作为普通的打工人，因为一些情况我们也许会向公司提出辞职，这时就需要向领导提交辞职申请书了。辞职申请书不要批评对方，要有一定含蓄性。怎样书写辞职申请书更容易获得审批呢？经过搜索整理，编辑为你呈现“宾馆辞职报告怎么写”，欢迎分享给你的朋友！
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
尊敬公司领导：
我是xx部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在xx部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在xx部工作的时间只有三个月，但是我对xx部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也一定会谨记xx部的优良传统，时刻维护xx部的形象，并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信xx部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，xx部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的X经理：
您好!
我是公司一名迎宾员，感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。<...
01-30
当我们工作压力越来越大的时候，我们可能会产生换工作的念头，要想顺利离开，写一份离职申请是非常重要的，辞职申请书的撰写并不是那么容易的，你是否也在寻找一份优秀的辞职申请书模板呢？以下由小编为大家精心整理的“宾馆辞职报告模板”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
尊敬公司领导：
我是xx部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在xx部度假酒店即将度过三个月时光，三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。
因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然在xx部工作的时间只有三个月，但是我对xx部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也一定会谨记xx部的优良传统，时刻维护xx部的形象，并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。
在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信xx部温泉中心在潘总分管带领下，有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，xx部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老板：
您好!
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
您好! 我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
转眼间，我到公司已经两年多了，这两年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情...
01-09
留学群专题“宾馆辞职报告”推荐内容。
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！
首先，很感谢你这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也很珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxx工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
很感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请你支持。
请你谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
在宾馆工作一段时间中，学到了很多知识，宾馆的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激宾馆给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在宾馆里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于宾馆培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施...
12-31
在如今的这个年代，辞职的想法可能也随之而来，我们要对离职申请书进行好相关提交。辞职申请书要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白，对于离职申请的语言要如何撰写呢？以下由编辑收集整理的《宾馆辞职报告怎么写》，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的总裁：
您好!首先，非常感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。
最近这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得能在xx宾馆工作是我的荣幸，一直以来我都非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。根据以上种种原因我决定辞职，愿您支持。
请您谅解我做出的决定。在我辞职离开前的这段时间我会做好交接工作，我将做到年底结束后离开宾馆。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!蒸蒸日上！老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：20xx年6月19日
敬爱的主管、经理：
你好！
在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
宾馆近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未宾馆辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在xx大宾馆继续工作，现提出一个月后离开宾馆，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼
辞职人：
xx年x月x日
尊敬的xx领导：
我是，来天成维多利宾馆三个多月了!由于个人原因，现正式向公司提交辞职申请!
之所以当初选择，是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天，前总监的一番话也另我心潮澎湃，大有可以在此有所作为一番的感觉!可是真正接触并慢慢了解这家店，或者说前台的时候，我也慢慢找到了自己的不足之处!也就慢慢有了现在离去的想法!
发现不足，理当改进!不求平步青云，只求每天一点点，踏踏实实，步步为营，缓慢而有计划的前进!现实就是梦想...
12-26
在眼下市场经济活跃的社会，我们难免会遇到情况需要向公司提出辞职的情况，那么应领导要求我们必须写一份辞职申请。一份优秀的辞职申请书可以更容易让领导所接受。写好辞职申请书都有哪些注意事项呢？下面，栏目小编为大家整理的“宾馆辞职报告”，欢迎你阅读与收藏。
我很遗憾自己在这个时候向宾馆正式提出辞职。
我自20xx年7月23日进入xxx宾馆，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
宾馆的过去半年里，利用宾馆给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于宾馆半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信宾馆领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向宾馆辞职于宾馆于自己都是一个考验，宾馆正值用人之际，宾馆项目的开展，所有的前续工作在宾馆上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到宾馆今后推进的合理性，本着对宾馆负责的态度，为了不让宾馆因我而造成的决策失误，我郑重向宾馆提出辞职，望宾馆给予批准。
祝宾馆项目顺利推进创造辉煌，祝宾馆的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里...
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