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宿迁沭阳县公办中小学2018年招聘教师简章(356人)

 

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  2018年沭阳县公办中小学招聘教师简章

  为适应现代化教育事业发展需要,经沭阳县人民政府批准,沭阳县中、小学面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘学校、学科和人数

  见附表,本次招聘的岗位均为专业技术岗位。

  二、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.具有正常履行职责的身体条件。

  4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。

  5.受过刑事处罚的不在本次招考范围。

  6.本县公办中小学正式在编教师不得报考。

  请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生,将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构,记入考生诚信档案。

  三、招聘对象及相关条件

  ㈠公办小学(符合其中任一条件,均可报考)

  1.1988年1月1日(含)后出生,本科学历,小学及以上教师资格。

  2.1983年1月1日(含)后出生,研究生学历,小学及以上教师资格。

  3.特殊教育学校招聘教师为1988年1月1日(含)后出生,特殊教育院校专科及以上学历毕业生,小学及以上教师资格。

  ㈡公办初中

  2015年(含)以来普通高校本科及以上学历毕业生,初中及以上教师资格。

  ㈢公办高中

  2017、2018届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位),具备高中教师资格;日语专业为2012年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。

  四、招聘办法

  ㈠报名

  本次招聘教师采用现场报名方式。

  1.报名时间

  2018年4月25日—5月10日(双休日、节假日正常接受考生报名)。

  2.报名地点

  沭阳县教育局一楼会议室(城区三所高中同时在各自校园内设报名点)。

  3.报名办法

  ①应聘人员现场上交从“花乡沭阳”网站下载并填写好的《2018年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》,报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张,由工作人员审核;②报名时提供毕业证书(报考高中教师的同时提供学位证书)、“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”、身份证、教师资格证原件和复印件;③2018年普通高校应届毕业生只需提供《2018届毕业生双向选择就业推荐表》、有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”(师范类毕业生除外)、身份证原件和复印件;④报名费用100元/人,进入面试人员需再缴纳面试费用100元/人。

  ㈡考试

  考试采用笔试和面试相结合...

宿迁市泗阳县公办学校2018年招聘教师简章(349人)

 

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  泗阳县2018年公开招聘公办学校教师简章

  为适应教育事业发展需要,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘泗阳县教育局下属公办学校教师(事业编制)349名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《泗阳县2018年公开招聘公办学校教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘,含全日制普通高等学校2018年应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历)。

  三、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行;

  4.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业生;

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)机关事业单位工作人员2017年年度考核为不称职(不合格)等次,或2016年、2017年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  (8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

  (9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询县公共信用信息中心(0527—85182858);

  (10)考生与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由泗阳县人力资源和社会保障局与泗阳县...

江苏宿迁2018年选聘应届优秀高校毕业生公告(129人)

 

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  江苏宿迁2018年选聘应届优秀高校毕业生公告(129人)

  为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,江苏省宿迁市面向全国选聘应届优秀高校毕业生(以下简称“市选聘生”)到市直和县(区)工作(正式事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、选聘岗位

  全市共安排“市选聘生”岗位105个、129人,其中市直事业单位岗位9个、9人,县(区)事业单位岗位96个、120人(具体岗位和专业要求见附表)。

  二、选聘对象

  2018年“985工程”、“211工程”高校应届毕业本科生及以上,全日制普通高校应届毕业研究生(含经国家教育行政部门认证的海外留学归国研究生),所学专业与我市选聘优秀高校毕业生岗位要求相符。

  三、培养措施

  1、“市选聘生”到岗后,第一年安排在人事关系所在单位工作,第二年起,在征得本人同意的情况下,安排到乡镇基层挂职锻炼。

  2、“市选聘生”表现优秀、实绩突出、群众公认的,可选拔进县(区)直机关单位、乡镇(街道)领导班子。市直事业单位出现岗位空缺需补充人员的,优先从“市选聘生”中遴选。

  3、“市选聘生”培训纳入全市干部教育培训规划,统一安排部署。市委组织部每年举办培训班,县(区)有序开展专题培训。市、县两级组织部门,每年至少各组织一次“市选聘生”座谈会、头脑风暴等交流活动。各地结合年度考核,对“市选聘生”进行专项考察、定期与“市选聘生”谈心谈话,全面了解成长情况。

  4、“市选聘生”队伍实行动态管理,对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面出现问题或者考核考察中反映一般的,以及本人不愿意到乡镇基层挂职锻炼的,不再纳入“市选聘生”队伍管理。

  四、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法、法律,具有良好品行。

  3、具有正常履行职责的身体条件。

  4、具备选聘岗位要求的其他资格和条件。年龄35周岁以下(1982年3月30日及以后出生),报考专业认定以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2018版,见附件2)为准。其他相关政策规定,除本公告另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行。

  5、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (2)曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (3)受到留党、留校察看等处分不满3年的;

  (4)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

  (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办...

江苏泗洪县2018年公开招聘公办中小学编制教师公告(395人)

 

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  江苏泗洪县2018年公开招聘公办中小学编制教师公告(395人)

  江苏省宿迁市泗洪县地处江苏西北、淮河下游,东临洪泽湖,西与安徽接壤,位于长三角经济区和江苏沿海经济带交叉辐射区域,行政区划面积2731平方公里,人口110万,是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡,全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。

  为适应现代化教育事业发展需要,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘泗洪县教育局下属公办学校教师(正式事业编制)395名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》。

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘,含2018年全日制普通高等学校应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历)。

  三、报考条件及相关要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行;

  4.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业生;

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)机关事业单位工作人员2017年年度考核为不称职(不合格)等次,或2016年、2017年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  (8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

  (9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

  (10)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的,继续实行《事业单位公开招聘考生诚...

宿迁经济技术开发区2018年公开招聘公办学校专任制教师简章(200人)

 

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  宿迁经济技术开发区2018年公开招聘公办学校专任制教师简章(200人)

  宿迁经济技术开发区是宿迁中心城市的组成部分,是全市政策、资本、技术和人才高地,宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室是宿迁经开区的教育主管部门,宿迁经济技术开发区人力资源有限公司为宿迁经济技术开发区下属国有公司。现因教育事业发展需要,宿迁经济技术开发区人力资源有限公司受宿迁经开区政法和社会管理办公室委托,面向社会公开招聘公办学校专任制教师200名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次面向社会公开招聘公办学校专任制教师的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《岗位简介表》(附件1)

  二、招聘对象

  面向社会招聘,含2018年普通高等学校应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历、学位、教师资格证等相关证书)。

  三、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法、法律,具有良好品行,热爱教育事业;

  3、具有正常履行职责的身体条件;

  4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件,年龄35周岁以下(1982年3月26日及以后出生),有中高级职称的可放宽至40周岁(1977年3月26日及以后出生);其他相关政策规定,除本简章有规定的,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行;

  5、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业在校生;

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)截至2017年12月31日,因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的,不得报考。

  (8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

  6、自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  

2018年江苏宿迁沭阳县人民医院招聘公告(277人)

 

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  沭阳县人民医院2018年招聘简章

  一、医院简介

  江苏省沭阳县人民医院(徐州医科大学附属沭阳医院)成立于1936年,是苏北地区规模较大的三级乙等综合性非营利医院。医院占地面积197.35亩,建筑面积15.5万平方米。共设32个病区,可开放床位1600张。职工1300多名。医院设有本部和四家分院(贤官分院、马厂分院、韩山分院和城西分院)。

  骨科、普外科、神经内科为宿迁市双重点即重点学科与重点专科,宿迁市重点专科15个(神经内科、消化内科、心内科、妇产科、急诊科、放射科、检验科、超声检查科、重症医学科、骨科、普外科、麻 醉科、介入科、呼吸内科、新生儿科)。

  医院是全县医教研防、急救中心,是江苏省卫计委重点联系医院,江苏省人民医院战略联盟医院,苏州大学附属儿童医院医联体单位,郑州大学第一附属医院不孕不育、遗传病、生殖医学专科联盟,中日医院呼吸专科医联体,吴阶平泌尿外科沭阳中心,国家生殖医学中心、卒中中心、国家基层胸痛中心示范单位等。

  为满足三甲医院要求,加强医院人才队伍建设,谋求更大发展,现面向全国招聘英才,欢迎有识之士加盟。

  二、聘用待遇:

  (1)正常缴纳五项社会保险,提供相关福利。

  (2)硕士研究生薪资8-15万元/年。

  (3)硕士研究生享受一次性购房补贴10-25万元或租房补贴8000-11000元/年。

  (4)博士待遇面议。

  三、报名方法:

  1.报名方法:将简历发至我院邮箱(邮件主题:姓名+学历+专业)

  或将纸质简历投寄至医院人力资源部

  2.地 址:江苏省沭阳县迎宾大道9号

  沭阳县人民医院人力资源部(223600)

  3.联系电话:蔡主任 15161269971

  孙老师 15850984919

  办公电话 0527-83560575

  4.邮 箱:[email protected]

  5.网 址:http://www.shyyy.com

  6.报名截止日期:2017年12月31日

  四、招聘计划

类别

专业/岗位

人数

要求

备注

医、药、护、技岗位

临床医学

36

本科

含2贤官分院+4韩山分院

中医学

2

本科


2017年江苏宿迁泗洪事业单位招聘公告(第二批)

 

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泗洪县2017年事业单位第二批公开招聘工作人员简章

  根据事业单位公开招聘工作相关规定,为及时补充部分县直事业单位用人需求、优化人员结构、提高人员素质,经县委县政府批准,决定面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员30名(正式事业编制),现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

  二、招聘对象

  面向社会招聘,不含普通高等学校在读学生。

  三、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、具有正常履行职责的身体条件;

  4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》(附件1)。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版,见附件2)为准。其他政策规定,除本简章另有规定外,均参照《江苏省2017年考试录用公务员报考指南》执行;

  5、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生;

  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)机关事业单位工作人员2016年年度考核为不称职(不合格)等次,或2015年、2016年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  (8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;

  (9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心(0527—89890167);

  (10)考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的,继续实行《事业单位公开招聘考生诚信档案库》实名入库、“黑名单”管理,并按规定将考生信息上报省、市人社部门。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由...

2017年宿迁高校毕业生见习岗位招聘813人公告

 

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  宿迁市2017年高校毕业生就业见习岗位招聘公告


  为做好我市2017年高校毕业生就业见习工作,帮助未就业大学生积累实践工作经验,增强就业竞争力,尽快实现就业,经研究,决定集中组织开展2017年宿迁市高校毕业生就业见习活动。具体情况公告如下:


  一、招聘对象


  2017年应届毕业生,2015、2016年毕业尚未就业的大专以上高校毕业生。


  时间安排


  集中报名:2017年8月10日—8月26日(报名结束后安排供需集中见面会,时间另行通知)


  见习时间:2017年9月1日—11月30日


  岗位开发


  经前期面向全市省级见习基地,市直及经开区、湖滨新区、洋河新区市级见习基地征集,共提供813个见习岗位,其中省级就业见习岗位158个,市级就业见习岗位655个(附件1)。


  见习报名


  符合条件的高校毕业生登录“智汇宿迁”微信平台填写《高校毕业生就业见习报名表》(附件2)报名,也可将报名表发送至[email protected]邮箱报名,经审核后签订《高校毕业生就业见习协议书》。本次活动优先安排特殊困难家庭的高校毕业生见习。见习人员应遵守见习基地的规章制度,见习期间见习人员有下列情形之一的,与其中止见习协议。


  1、无故旷工连续 3 天或累计旷工 5 天以上的;


  2、不遵守见习纪律且教育无效的;


  3、见习期间有主观重大过失给见习基地造成严重损失的;


  4、本人已在见习基地以外落实就业单位不能继续参加就业见习的;


  5、本人不愿继续参加就业见习的。


  见习待遇


  见习期间由财政提供不低于上年度见习基地所在地区月最低工资标准60%的生活补助,并为其购买人身意外伤害保险。有条件的见习基地可为住宿有困难的见习人员免费提供住宿。


  本次活动由宿迁市人力资源和社会保障局主办,宿迁市人才服务中心具体负责。


  联系电话:0527-84353007、0527-84353098


  联系地址:宿迁市便民方舟1号楼三楼33号窗口。


  点击下载>>>


  2017年宿迁市高校毕业生就业见习岗位需求信息


  

2017年江苏宿迁宿城区事业单位公开招聘简章

 

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  宿城区事业单位2017年公开招聘简章


  为满足我区经济社会发展需求,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:


  一、招聘单位、岗位及人数


  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。


  二、招聘对象


  面向社会公开招聘,含2017年普通高等学校应届毕业生(须在2017年8月31日前取得学历、学位)。


  三、报考条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守宪法、法律,具有良好品行;


  3、具有正常履行职责的身体条件;


  4、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月24日至1999年7月28日期间出生)。报考专业认定,以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》2017版(附件2)为准。“工作经历”计算截止时间:2017年8月31日;


  5、有下列情形之一的,不得报考:


  (1)现役军人;


  (2)在读的全日制普通高等学校非2017年应届毕业生;


  (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;


  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;


  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;


  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;


  (7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767);


  (8)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的。


  请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。自2014年起,建立并联网运行宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库。对于在报考中弄虚作假的、在考试中有违纪违规行为的、聘用审批后考生放弃报到的,将统一建档、实名入库。


  四、招聘程序和方法


  本次招聘工作由区人社局统一组织,按照公布招聘事项...