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留学群小编为大家介绍澳洲留学六大就业渠道比较分析，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，留学群为你详细解答。
对于在澳大利亚留学的同学来说，对于澳大利亚留学生找工作的信息是比较关注的，那么澳大利亚留学生找工作的渠道都有哪些呢?澳大利亚留学生找工作的途径有很多，下面小编就给大家具体的介绍一下。
1.朋友介绍
“在家靠父母，在外靠朋友”，只有离开了父母独立生活，才能体验到这句话的具体含义。靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。
这种方法适合刚刚到澳大利亚，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。
2.华人报纸
从华人报纸上面找工作，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作，在perth，华人店一般工资是pay cash -9/per hour。澳洲留学专家介绍说具体流程就是：
1)找自己想打的工作
2)打电话，问面试时间，工作地点
3)去面试
4)去试工
基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意，就可以去工作了。
优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作
缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。
适合：刚到澳大利亚，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。
3.网上的招工网站
网络上有很多找工作的网站，比如着名的seek，有些大学提供自己的找工网站。网上找工作的好处，就是只要在家里就可以找工作，不要到外面去跑。在网上找工作的主要流程是：
1)写个人简历
2)在招工网站上找自己感兴趣的工作
3)投简历
4)等电话
5)电话打来，约时间和地点
6)面试
7)等试工通知
留学专家提醒大家关键一点就是自己要写好简历，其实如果只是找那些体力活，简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历，不要搞两页。
网上找工作，一般都是老外店贴的，所以工资是很高的，最低级的体力劳动，都是税前-22 /per hour的，所以有工作经验后，在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答，然后尽量在圣诞节前一段时间找，老外不在圣诞工作，急缺劳动力，所以容易进入。另外的见意，就是能多投就多投，撒大网才是容易捞到更多计划。
优点：工资高，一般老外店，可以练习英语。
缺点：入门英语有一定要求，获得工作几率极低。
适合：英语好，在澳大利亚有一定工作经验的人
4.上街找招工的工作单位
这个途径很是要碰运气的。有学生找到个老外店，是急需人，所以基本上当天就订好第二天试工。而那些投简历的，基本...
12-17
哈佛大学是世界最顶尖的大学，也是无数学子梦寐以求的学术天堂。哈佛大学和其他的美国名校被誉为是培养社会精英的摇篮，这些学校毕业的学生大多数有着令人羡慕的职业、高额的收入。下面我们看一下哈佛大学本科毕业生从事最多的20种职业以及每个职业的收入状况。
首先看一下哈佛毕业生中收入最高的四个职业，公司总裁(Chief Executive Officer)拍排在首位，全美国哈佛大学毕业生担任公司总裁的中位年薪是19万1000美元。排在第二位的是管理顾问，他们的中位年薪是12万 2000美元。排在第三位的是软件设计师，他们的中位年新是11万5000美元。排在第四位的是投资银行合伙人，他们的中位年薪是11万美元。
专家指出，哈佛大学本科毕业生毕业后所从事最常见的二十种工作，其实也就是我们大家都很熟悉的工作，不过毕业生大多选择私人公司，进入政府机构和公共服务行业的比例较低。首先是管理顾问，他们的中位年薪是12万2000美元。接下来是高级软件工程师，他们的中位年薪是9万8600美元。以下依次为软件开发工程师，他们的中位年薪是7万6900美元。非营利组织的执行总裁，他们的中位年薪是6万4100美元。投资银行分析师，他们的中位年薪是8万2500美元。软件设计师，他们的中位年薪是11万5000美元。高中教师，他们的中位年薪是4万9400美元。公司总裁，他们的中位年薪是19万1000美元。商业顾问和公司经理，他们的中位年薪是10万7000美元。公司总裁助理，他们的中位年薪是4万9400美元。
金融领域也是很多哈佛毕业生最喜欢选择的行业，投资银行合伙人的收入最高，他们的中位年薪为11万美元。信息技术的项目经理的中位年新为9万6500美元，律师助理的中位年新为4万6900美元，财务经理的中位年新为6万8200美元，非营利组织的项目经理的中位年新为4万6500美元，商业分析师的中位年新为6万6800美元，金融、有价证券分析师的中位年薪为6万6800美元，软件行业的项目经理的中位年新为9万7800美元，金融研究分析师的中位年新为5万8300美元，高级编辑的中位年新为6万7400美元。
在美国大学本科毕业生的薪水排行中，哈佛大学并不占首位，反而是一些医学、工程类的大学本科毕业生的收入较高。哈佛大学商学院是美国商学院中最出名的，而且没有本科专业，只培养研究生。所以哈佛商学院的毕业生主要是进入管理领域，这在美国可以说是属于金领云集的行业。下面我们看一下哈佛大学商学院毕业生所从事的工作以及薪水待遇。
在2009年哈佛大学商学院的毕业生中，32%的毕业生是就业于金融行业，中位基础年薪(即不包括红利)为11万美元。28%在咨咨询顾问行业，中位基础年薪为12万5000美元。16%在管理行业，中位基础年薪为10万5000美元。9%在行销行业，中位基础年薪为9万7000美元。8%在商业发展行业，中位基础年薪为12万美元。4%在战略策划行业，中位基础年薪为10万9000美元。3% 在其他行业，中位基础年薪为9万7500美元。
如果按产业分，2009年哈佛大学商学院毕业生26%担任商业顾问，中位基础年薪为12万5000美元。4%在娱乐和新闻界担任经理，中位基础年薪为10 万4000美元。31%从事金融服务，中位基础年薪为11万美元。7%在非营利组织和政府部门任职，中位基础年薪为9万美元。3%服务于零售业，中位基础年薪为10万5000美元。2%在其他类服务业，如房地产业，中位基...
07-09
新西兰太平洋酒店管理学院坐落在风景秀丽的新普利茅斯市。该学院是新西兰唯一的一所专门为酒店培养管理方面人才的学院，学成者将具备在各种酒店工作的全面技能。该学院与澳大利亚蓝山国际酒店管理学院及瑞士国际酒店旅游培训学院是姊妹学院。学生专科学习分为5个学期。其中1、3和5学期为在校学习，2和4 为带薪实习(薪水为10000新币/学期)。实习地点为奥克兰的星级酒店。同时，该校还为留学生提供英语课程的培训。
院校特色
选择太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)的理由十分充分：事业起源地、学习天堂、一流设施、可承认学历、实用课程、实地培训，为学生打造光明的未来，是迈向辉煌的正确选择。
太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)自1995年成立，取得了优异的成绩
新西兰是世界上治安环境最好的国家之一
高性价比的费用
太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)是在新西兰政府注册的教育和培训机构
太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)的课程和学历经新西兰政府批准
太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)的学历得到中国教育部认可
世界级的教学设备
模拟酒店管理环境，为学生提供实际经验
为学生提供24小时的学习和训练环境，远离主要的娱乐场所
广阔的就业空间
许多毕业生获得较高职位，取得了事业上的成功
学生住宿：
新西兰太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)为学生提供带有家具的双人间宿舍。房间明亮宽敞，配有小型冰箱、直拨电话和电脑，房间每周进行一次清洁。学生可以申请单人房间，但数量有限，费用较高。新西兰太平洋国际酒店管理学院(PIHMS)学生公寓荣获教育院校最高的Qualmark四星级标准。
就业渠道：
旅游业是全球发展最快的行业之一,亦是新西兰第三大产业。目前，新西兰的酒店业紧缺中高层的酒店管理人才，鉴于PIHMS毕业生具有坚实的理论基础及丰富的实操经验，他们在新西兰的酒店业界炙手可热。而全球范围内近400家跨国酒店集团及数以万计的酒店，也为PIHMS毕业生在海外就业提供了广阔的市场和渠道。
随着旅游业的日益发展，酒店管理专业的毕业生已不仅仅局限于在传统意义上的酒店任职，其就业范围在不断扩大，如超五星级俱乐部、全球连锁餐饮、大型主题公园、私人会所、豪华游轮、高档公寓、度假村等等。这是一个富有魅力的行业，所有这一切都为PIHMS毕业生带来更开放的个人发展空间。
...06-18
日本留学打工就业渠道及注意事项，去日本留学不打工几乎是不可能的事，那么对于日本留学生而言，获得打工机会的途径和打工注意事项就是不得不提的两点。
获得打工机会的途径
可以通过财团法人的内外学生中心的介绍(这些中心主要设立在仙台、东京、名古屋、京都、大阪等11个大城市)，他们可以帮助外国留学生介绍宿舍或打工机会，但这些服务只针对持“留学”签证且就读于大学、高等专门学校的外国学生，不包括一般语言学校的学生。申请登记时请携带学生证、外国人登录证明书、照片、资格外活动许可证明书。
通过学校的学生生活课或厚生课等部门介绍。
参考当地的报纸杂志的招聘广告，上面会刊登招工或兼职的信息，可以亲自联系或找懂日语的朋友代咨询。
找职业中介机构帮忙介绍(请携带资格外活动许可证)，如有合适的工作，他们会通知你的。
找朋友、同事介绍。
打工注意事项
打工不能影响学业，要注意安全，做工要量力而行。
最好与雇主签订“雇用协议书”。如果雇主不愿意签，那么可以要求雇主把他的姓名、电话、所要求的工作内容和时间、休息日、工资及其支付方式方法(日付、周付、月付、现金支付还是银行转账，是否需交纳税金等)和交通费的支付等内容写清楚。如果雇主不愿意写的话，也可以自己提前写好，请雇主签名确认。另外，还建议保存工作单位在报纸或杂志上刊登的招聘广告，在发生纠纷时，可以以此作为证据。
自己要记录好每次的工作日期、时间、天数和领到的工资总额(最好保留工资条)，这样可以避免对方不付工资而引起纠纷。
遵守劳动纪律，有事先和对方联系请假。
打工期间也要按时上课保证出勤率，否则可能影响到签证的更新。
...
日本留学就业一直都是很多留学生和家长共同关注的话题。日本留学生要根据自己的优势找工作，留学生可以在日本的大企业或者是中小企业工作，也可以选择自己创业。以下是日本留学就业渠道详细介绍。
一、留学生的强项
我们这里经常会接到留学生在找工作方面的咨询，很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。
二、选择就职公司的要点
在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面的文章就简单介绍一下。
1.大企业还是中小企业
在日本大企业工作的员工大多是永久就职，准备在一个公司干上30年到40年。所以进入公司后的1到3年里，一般都不担当什么重要的工作，主要是学习上司和前辈的工作方法。日本的大企业从亚洲大城市开始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在国外工作的可能性就很高。工资方面，安定的收入得到保证，福利大多也很好。如果能入住独身宿舍或夫妇宿舍，就基本上不用花费租金了。实际上，从这个意义上来说收入更高了。
2.是外资还是日企
外资是指国外资本在日本建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的日本分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在日本建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到别的城市工作。工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。
3.在日本工作还是在国外工作
求人票上一般都写着工作地点，入社后是在日本国内工作还是在国外工作。日本国内工作包括东京和地方上的城市。员工可以对工作地点提出希望和要求，但最终必须服从公司的委派。所以应该事先确认公司的可能的工作地点，做好去那里都可以的准备。
留学生同时兼具日语和本国语言能力以及对两国文化的适应力。这是日本公司想要招外国人留学生的理由之一。所以日本的公司一般都是留学生进入公司后最初的几年在日本把日本公司的文化，习惯经营方法学会，然后在去国外的分店或生产基地指导管理当地员工，发挥领导的能力。有时候，留学生会夹被在总公司和分部员工中间，苦恼于两方面的意见调整。话虽如此，这样的工作只有留学生才能干好，这可以说是非常有意义的工作。
三、日本留学生毕业在日本工作
和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。
首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂志。况且，即使并不是专门招收留学生的公司，也有的地方对日本人学生和留学生并不加以区分而一并录用。如果遇到自己感到有兴趣的公司，不妨抓住机遇迎接挑战做做自我宣传。
四、外国人雇用服...
03-05
留学香港，同学们毕业之后都要找一份工作来保证自己的生存。但是在即将毕业的时候你是否知道都有哪些途径可以帮你更好的就业呢?本文就为大家做一些这方面的介绍：
校内
校方的career centre会给予一些指引和协助给同学，譬如提供一些职前讲座，教授一些interview 的技巧和须知，好让学生有充足的准备。这时候，如果有空，可以多多参加这类讲座，提高个人求职技能。另一方面，career center作推荐人或者是安排一些公司来校举办一个Career Talk。所谓的career talk，就是告诉学生怎样去申请他们的职位，或者是说一下他们公司的背景和理念，让同学更了解他们的公司，然后才决定是否申请他们公司的空缺，而不是指优先取录该香港院校的学生。
一些企业也会到学校作招聘，作现场面试;另外，一些企业会委托career center协助招聘，如一些银行业，大企业比较多，但聘请的空缺并不多。有一个联校工作网也定期提供职位空缺，但提供比较多兼职工作。
校外
在6-8月期间政府会在各个地区举办大型的招聘会，有很多企业机构都会作招聘，吸引到很多大学生参与。
内地学生在香港就业会比本地人更有优势，因为内地学生普遍对于工作不是很挑剔。所以对于去香港留学的内地学生来说，只要你肯坚持，在香港找到一份工作还是不难的。
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校內
校方的career centre会给予一些指引和协助给同学，譬如提供一些职前讲座，教授一些interview 的技巧和须知，好让学生有充足的准备。这时候，如果有空，可以多多参加这类讲座，提高个人求职技能。另一方面，career center作推荐人或者是安排一些公司来校举办一个Career Talk。香港留学网（https://hk.liuxuequn.com）首席留学顾问曹允老师介绍，所謂的career talk，就是告诉学生怎样去申请他们的职位，或者是说一下他们公司的背景和理念，让同学更了解他们的公司，然后才决定是否申请他们公司的空缺，而不是指优先取录该大学的学生。
一些企业也会到学校作招聘，作现场interview；另外，一些企业会委托career center协助招聘，如一些银行业(e.g HSBC)，大企业比较多，但聘请的空缺并不多。有一个联校工作网也定期提供职位空缺，但提供比较多兼职工作。
校外
在6-8月期间政府会在各个地区举办大型的招聘会，有很多企业机构都会作招聘，吸引到很多大学生参与。
另外，同学会到一些专业的求职网站和杂志找工作，香港留学网（https://hk.liuxuequn.com）金牌留学顾问邵启亮整理出了其中最常用的8个：
1. 政府的劳工署网站 http://www.jobs.gov.hk/
2. Career Times http://www.careertimes.com.hk/english/main.asp?browser=ie
3. Jiu Jik http://www.jiujik.com/jshome_b5.html
4. Job Market http://www.jobmarket.com.hk/
5. Recruit http://www.hkrecruitment.com/joblist.asp
6. Job monster http://www.monster.com.hk/
7. Classified Post Online http://www.classifiedpost.com.hk/jshome_en.html
8. HKJobster http://www.hongkongjobsly.com/20_Hong_Kong/?gclid...
12-06
近年来，新加坡以低廉的学习费用吸引了不少中国工薪家庭的学生留学读书，成为留学热门国家之一。另一个让中国留学生趋之若鹜的重要原因是：赴新加坡留学并留在新加坡工作，移民新加坡相对容易许多
留学费用相对低廉
2009年，南宁学生欧邦宏获得了新加坡理工学院和淡马锡理工学院的双录取。父亲欧先生告诉记者，之所以让孩子到新加坡留学，除了新加坡优质的教育资源，还看中新加坡极高的留学性价比，孩子在获得录取的同时，还跟新加坡政府签署了工作协议，解决了孩子毕业后的就业压力。
新加坡留学专家张芳宁告诉记者，新加坡留学费用相对低廉，每年学费加生活费在6万~10万元人民币左右，适合工薪阶层。新加坡公立院校对于优秀的学生提供政府补助金。低廉的费用没有影响到对人才培养的重视度，新加坡学校的教育质量优秀，公立大学在世界排名名列前茅(新加坡国立大学世界排名31，南洋理工大学世界排名74)。优秀的教育体制和因材施教的教育方针，培育众多精英人才。
就业渠道宽泛
张芳宁介绍，留学生在新加坡就业，渠道宽泛。新加坡作为国际商业中心，吸引了全球6000多家跨国公司及70多家全球100强IT企业落户。新加坡大学生90%以上毕业后找到工作，新加坡的公立大学和优质私立大学毕业生并不发愁找工作，起薪可达人民币1万~4万元。
新加坡是广西学子的主要留学国之一。张芳宁表示，广西有不少普通高中生放弃高考，赴新留学，如今持新加坡政府高额奖学金、工作协议进入名校就读。去年广西一批赴新学子顺利通过2011年新加坡OA水准考试，目前在等待录取。
留学后移民相对简单
留学专家汤鑫则认为，通过留学的方式移民新加坡，是比较简单的。目前新加坡投资移民的门槛非常高，而通过赴新留学，毕业后留在新加坡工作，拿永居权进而移民，成功率很高。
汤鑫说，为保持经济的增长速度和稳定的社会格局，新加坡政府计划在未来十年内把新加坡人口从目前的400万人增长到650万人。新加坡近年来对留学生在当地找工作及移民的政策非常开放，学生如果能够顺利获得学士及以上的学位，在新加坡带薪工作6个月时间，就有资格申请永久居民身份。如果就读国立大学，学生甚至有可能在读期间就获得永久居民身份。对留学生而言，目前是留学新加坡进而移民的好形势。
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