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公务员面试技巧：升级版岗位匹配题如何作答
岗位匹配题目近些年来在公务员面试中考察的频率不太多，其实是因为往年岗位匹配题的命题方式比较直接，比如：请考生做一个自我介绍。或者请考生谈谈你为什么报考该岗位。再例如请考生谈谈未来的职业规划。而这样提问极容易造成两个问题，一是考生可能不经意间将个人信息透露出来了，违背了考试的纪律。二是随着面试技巧的普及，考生们基本百炼成钢，这类问题大多数人都已经提前准备好了，所以命题也要与时俱进。为了规避上述两种问题，考官们则煞费苦心，另辟蹊径，所以升级版岗位匹配题目就应运而生。
【例题】
好多人很重视自己高考的第一志愿，也很重视自己工作的第一志愿，请问你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案?
【解析】
每个人的一生会面临很多个选择，高考是人生选择的重要岔路口，工作是生活幸福的重要保证。因此，我们理应重视自己对于工作和生活选择的第一志愿。同时，我们也应该正确认识，理性分析，重视人生方向和工作的第二志愿。
第一，第一志愿的选择，有时会存在一定的风险，尽管有时候奋力去达到第一志愿，希望结果达到自己的期望值，收获最理想的人生方向和工作目标，但第一志愿的完成存在风险，这时，我们要认真思量第二志愿，这样能够避免我们在第一志愿达不到时，竹篮打水一场空，避免更大的损失，多一条退路，也也能少走弯路。甚至，通过第二志愿的努力，也能达到我们想要的完满结果。
第二，在岔路口的抉择，受到多种因素的影响，当第一志愿不能够适应形势变化或者抉择失误时，选择恰当的时机改变方向，退而求其次，寻找第二个人生方向和工作目标，能够让我们尽快从失误中走出来，找到最适合自己的志愿。
因此，人生的第二志愿也很重要，它是人生道路的另一种选择，也是降低风险的重要保障。但是，无论选择哪个志愿，都更加需要踏踏实实的努力和用心地付出，才能在人生答卷填上另自己满意的成绩单。
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经过对近几年的考试趋势进行分析不难发现，不论是国考还是省考，在很多地区都是以基层为主，这里的基层不是指一般的科员岗位，而是直接与基层百姓接触，特别是一些诸如社会公益性岗位、社区工作者、社会工作者等，都是具有明显基层风格的岗位，他与其他的公务员岗位面试有什么不同呢？
一、了解基层岗位主要做什么
在面试理论中有一类叫求职动机与拟任岗位匹配性，其中一个重要内容就是对岗位的认识和理解。这就要求我们考生对岗位的了解程度比较深，并且在答题中体现出来。基层工作与其他一般类的岗位就是需要与基层群众面对面处理问题，面临的问题很复杂，同时又与群众的生活密切相关，所以心理上应该所有准备，同时有一定的估计。在对待基层的事时要保持爱心、耐心、细心、诚心，只有秉持四心，同时了解岗位的具体工作才能体现匹配性。所以在考试前一定要对自己岗位的性质、环境、工作内容、任务等因素具体了解，体现正对性，对于基层岗位尤为如此。
二、人际关系中群众对我们最重要
面试中的人际关系类问题其实很多，但是群众是比较常考的对象，而对于基层岗位来说更是如此。在一般类的面试中领导、同事、群众都是比较常考的对象，但是基层岗位为了体现针对性和情境感，一般假设的人际关系的对象以群众居多，处理的问题也是鸡毛蒜皮的小事，非常符合基层的实际情况，而处理的办法就是我们在人际和应变中所说，要有情境感、符合自己身份，结合客观实际有针对性的解决，一般而言都是人际结合应变进行考察。如误会质疑、冲突纠纷、扶弱帮困、条件缺失。可以有针对性的进行准备。
三、基层工作更重视是否能解决问题
基层的问题很多，作为到基层工作的年轻人，很多人都会有质疑，包括同事群众等，所以如果能有效解决工作中的问题对自己和整个工作局面都是十分有利的。所以了解基层、向同事、实践、书本学习，多听百姓的声音、在失败中总结等都是十分好的办法，同时将年轻人的灵活性、互联网知识、先进的理念等运用到实际中更是大有裨益!
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