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10-08
试用期是我们每次进入一个新公司获得一份新工作所必须经历的一个时期,这期间的工作情况会影响我们转正的时间和转正后的待遇。因此,做好试用期工作小结是大部分人都非常重视的事情,但是怎么写试用期工作小结呢?下面是留学群给大家带来的试用期工作小结格式,欢迎阅读。
【试用期工作小结格式】
试用期工作小结,就是把我们在试用期的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
要想把试用期工作小结写好,主要有四点:
一、紧扣公司
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考核总结 | 实习工作总结 | 试用期工作总结 | 转正工作总结
就是要紧紧扣住公司的关注点,即公司需要看到我们什么方面的情况,通过总结,在表现你工作的同时,把你的特点、特长和优势表现出来。
二、结构明确
一份完美的试用期工作小结的结构一定要明确:
1、自我介绍;对公司认识(公司的性质、文化、理念);
2、对岗位理解(岗位职责);
3、掌握的工作内容和问题(必要含市场分析);
4、调整的方向和建议(事实可行的);
5、下一步的工作计划(和公司方向一致的);
6、表达愿望(最重要的:转正)。
三、内容简洁
1、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
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不管我们从事什么工作,工作小结是我们在工作中必须要做的一件事情。写工作小结一方面是对自己的工作进行整理回顾,另一方面也是呈现给上司查看的,让上司对我们的工作有个更全面的了解,将来升职加薪,出任CEO、迎娶白(高)富美(帅)全靠它了。但是还有很多朋友不清楚工作小结怎么写,不用着急,留学群给大家整理了工作小结怎么写的资料,助你一臂之力。
【工作小结怎么写】
工作小结也就是工作总结,是对我们一段时间内的工作进行整理回顾,简要写一下我们都做了什么事情,然后详细介绍一下,在做这些事情中我们是怎么动脑解决所遇到的麻烦的,又通过解决这些问题给单位公司带来了什么效益。
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再一个就是通过这段时间的工作,我们对自己所在岗位、所任职务的认识,在今后会继续从那些方面进行提升、需要加强哪些方面的学习。
如果可以的话,再写一下后期的计划,上司都喜欢主动工作的下属,所以能够对自己的工作有前瞻性是最好不过的了。
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【工作小结主体内容】
1.工作小结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
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