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鲁山县2018年公开招聘普通高中教师工作实施方案
为解决我县高中教师不足的问题，根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才〔1996〕9号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关要求，经县委、县政府研究，决定2018年公开招聘普通高中教师100人。招聘人员实行人事代理，不纳入单位编制。
一、基本原则
根据《河南省人才流动条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘范围及学历要求
全日制师范专业本科及以上学历毕业生、会计电算化专业要求本科及以上学历。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;
(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育教学工作;
(三)截止2018年7月1日，年龄在28周岁以下(1990年7月1日以后出生)。硕士研究生、博士研究生年龄可适当放宽到30周岁(1987年7月1日以后出生);
(四)所学专业与拟聘用专业相同或相近，且具有高中教师资格证(2018年应届师范类毕业生需所在院校出具资格证明)。
(五)身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;
(六)具备教师任职的其他条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、本县在职教师或在服务期内的特岗教师。
四、招聘人数及专业
鲁山县第一高级中学本次共招聘教师60人。其中语文学科10人，数学学科10人，外语学科10人，物理学科5人，化学学科5人，生物学科5人，政治学科4人，历史学科5人，地理学科5人，会计电算化1人，共计60人。
鲁山县第二高级中学本次共招聘教师16人。其中语文学科2人，数学学科2人，外语学科1人，物理学科2人，生物学科2人，政治学科2人，历史学科2人，地理学科2人，心理学1人，共计16人。
鲁山县第三高级中学本次共招聘教师12人。普通高中：语文学科1人，数学学科1人，英语学科2人，政治学科1人，历史学科2人，地理学科1人，生物学科2人，体育1人，音乐1人，共计12人。
鲁山县江河高级中学本次共招聘教师12人。其中语文学科2人，数学学科4人，英语学科1人，政治学科1人，历史学科1人，地理学科2人，生物学科1人，共计12人。
五、招聘程序
(一)信息发布
鲁山县人民政府网站、鲁山县电视台、《鲁山简报》及省内相关院校(如河南师范大学等)网站等发布招聘公告。招聘过程中的相关信息均在鲁山县人民政府网站发布，请随时关注。如因个人原因造成的后果由本人承担...
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郏县2017年事业单位公开招聘工作实施方案
为优化全县干部队伍结构，推进事业单位人事制度改革步伐，结合我县部分事业单位岗位空缺的实际情况，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向社会，按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。
二、招聘人数
根据用人单位需求和编制限额等情况，本次计划公开招聘事业单位工作人员95名。其中(县直75名，乡镇20名)。
三、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象：
本次招聘不限户籍，凡未就业的全日制普通高等院校本科以上学历(符合以下条件)的毕业生均可报名。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件，所学专业与所报考专业相同或相近;
5、本科学历毕业生须是1992年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历毕业生须是1987年1月1日以后出生。
6、身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
四、相关待遇
本次公开招聘的事业单位工作人员为财政全额预算管理人员。根据豫人[2007]55号等文件规定，新聘用的人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制。试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2018年1月5日至1月9日(节假日不休息)
(二)报名地点：郏县人力资源和社会保障局东二楼
(三)报名要求：
1、报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份到报名点报名，并采集个人数码图像信息。
2、报考人员每人交数码照相、信息采集、笔试考务费60元。
3、本次招聘按专业报名，每人只能选报一个专业，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3，达不到1:3的，需相应核减招聘人数。核减后仍达不...
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舞钢市2017年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》(平人〔2008〕4号)的有关精神，经市政府同意，报经平顶山市编委办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员27名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核相结合的办法择优聘用。
二、应聘人员资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.1987年10月1日后生;
4.拟招聘岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备拟招聘岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;
4.国家和省另有规定，不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘计划
招聘人数:27人。具体招聘计划见附表。
四、信息发布
在平顶山市人力资源和社会保障局网站(www.hapds.lss.gov.cn)、中国舞钢网站(http://www.zgwg.com.cn)发布招聘信息。
五、报名与资格审查
1.报名时间：2017年 12 月 5 日至 12 月 7 日，每天上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30。
2.报名方式、地点：报名采取现场报名的方式。报名地点在舞钢市劳务输出局服务大厅(垭口常州路西段路南市人力资源和社会保障局);报名按有关要求申报。
报名要求：报考人员须填写《舞钢市2017年事业单位公开招聘工作人员报名表》2份，带近期免冠2寸彩照3张，每位考生限报一个职位;持本人身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件，到报名点现场资格审查、报名。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3.报考资格审查：本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。毕业证的验证在笔试结束后，在进入面试的人员中进行。
4.各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1。达不到3∶1的，相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招考。报考者可重新选报其他岗位，重新选报时间另行通知。<...
留学群为大家提供《2017年河南平顶山汝州招聘交通协管员公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
汝州市2017年公开招聘交通协管员简章
为满足汝州交通管理需要，按照市委、市政府工作部署，决定通过政府购买服务的形式，向社会公开招聘交通协管员。现制定如下简章：
一、招聘职位及人数
(一)招聘职位
交通协管员：在交通民警指导下承担维护道路交通秩序、劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序、保护事故现场、抢救受伤人员;及时报告道路上的交通、治安情况和其它重要情况;接受群众求助。
(二)公开招聘100人
交通协管员100人(按岗位确定男90人，女10人)。
二、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
招聘对象：具有国家承认大专及以上学历人员(退役士兵的，文化程度可放宽至高中或中专);身体条件和政审标准参照招录公务员条件;具备拟担任岗位所需资格条件和工作能力。
(二)资格条件
1. 报考交通协管员应当具备以下资格条件：
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良记录，纪律严明，不怕牺牲，勇于奉献，服从命令，听从指挥;
(2)身体健康，五官端正，具有正常履行所报岗位职责的身体条件，身体裸露部位无明显癜痕和疤痕，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;
(3)自愿从事交通协管员工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
(4)年龄在20周岁以上28周岁以下(1989年9月1日以后出生)，退役士兵的年龄可放宽至30岁(1987年9月1日以后出生);
(5)具有国家承认的大专及以上学历文化程度;退役士兵的，文化程度可放宽至高中(中专)。
2. 有以下情况之一者不准报考：
(1)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
(2)在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;
(5)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)有较为严重的个人不良信用记录的;
(7)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;
(8)家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;
(9)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
(10)正在汝州市服务的政府购买服务岗位工作人员等;
...
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平顶山市湛河区2017年事业单位公开招聘简章
为优化我区干部队伍结构，结合我区部分事业单位岗位空缺的实际情况，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）和中共平顶山市委组织部、平顶山市人力资源和社会保障局《关于转发<河南省事业单位公开招聘工作规程的通知>的通知》（平人社〔2017〕73号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员89名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的选拔标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察的工作程序，面向社会公开招聘。
二、招聘范围和对象
符合拟招聘岗位条件的专业要求和学历要求的人员（见附件1）。
三、招聘人员资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神；
2.具有良好的政治修养和道德品行；
3.专科、本科学历考生年龄在30岁以下（1987年7月1日以后出生），硕士研究生学历考生年龄可放宽至35岁以下（1982年7月1日以后出生）；
4.符合拟招聘岗位相应学历及年龄要求，具有能够胜任岗位工作的能力；
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下面是由留学群小编为您整理的2017平顶山市直事业单位招聘公告，希望对您有所有帮助。
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和省委组织部 省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社[2015]55号)精神，根据用人单位编制空缺及岗位需求情况，现面向社会公开招聘事业单位工作人员111名(具体岗位见附件)。
一、招聘范围和对象
符合拟招聘岗位条件的专业要求和具有国家承认相应学历的人员。
二、招聘人员资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;
2.具有良好的政治修养和道德品行;
3.1989年1月1日至1982年1月1日期间出生，28岁以下(1989年1月1日以后出生)，30岁以下(1987年1月1日以后出生),35岁以下(1982年1月1日以后出生);
4.符合拟招聘岗位相应学历及年龄要求(详见附件)，具有能够胜任岗位工作的能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.在职公务员、在编事业单位工作人员，不得报考;
2.曾受到刑事处罚、劳动教养的;
3.曾被开除公职、开除学籍的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
6.聘用后形成回避关系的;
7.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)发布信息
市人力资源和社会保障局通过平顶山市人力资源和社会保障局网站、平顶山市人事人才网站和平顶山市干部考试中心网站发布招聘简章。
平顶山市人力资源和社会保障局网(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)、平顶山市人事人才网(http://www.pdsjob.cn)和平顶山市干部考试中心网(http://www.pdsgbks.com)为本次招聘指定网站，有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布,请各位报考人员及时关注网站更新信息。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式进行，通过以上指定网站均可报名。
1.提交报名申请
报名时报考人员应仔细阅读招聘简章，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试资格确认时将取消面试资格，由此产生的后果由报考人员本人承担。
报考人员于 2017年7月10日9:00至7月12日17:00期间，登录指定网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2017年平顶山市事业单位公开招聘考试”，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，系统将向报考人员反馈一个报名序号。
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