广西钦州大学生村官

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　　根据《2015年广西选聘大学生村官工作方案》的要求，通过能力素质测试、资格复审、面试考察、体检等选聘程序，确定蒙曰锴等51名考生(具体名单详见附件)为我市2015年公开选聘大学生村官的拟聘用人选，现予以公示，公示期5天，从7月23日至7月27日。

　　公示期间，干部群众对以上拟选聘人选如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于2015年7月27日前邮寄或直接送中共钦州市委组织部组织一科(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准，过期不予受理。地址：钦州市永福东大街11号市行政信息中心A0822室;邮政编码：535099;联系电话:0777-3688136、传真电话：0777-3688700)。

　　干部群众如实反映情况受法律保护。

　　点击下载>>>附件：2015年钦州市选聘大学生村官拟聘用人选名单.xls

　　中共钦州市委组织部
2015年7月22日

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　　留学群公务员频道讯，2014年广西大学生村官招聘公告已经发布了，以下是公告的全部内容，欢迎浏览本网站!

　　2014年广西面向全国选聘大学生村官公告

　　根据中共中央组织部等六部门《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)以及全国、全区大学生村官会议精神，为切实加强我区农村基层干部队伍建设，鼓励高校毕业生到基层去、到艰苦地方去锻炼成长，着力培养新农村建设骨干力量和各行各业后备人才，为加快“美丽广西”乡村建设、实现“两个建成”奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持，现就2014年广西面向全国选聘大学生村官有关事项公告如下：

　　一、选聘数量、职位及聘期

　　(一)选聘数量。2014年广西面向全国公开选聘1500名大学生村官。

　　(二)选聘职位。大学生村官岗位性质为“村级特设岗位”，是国家开展的选派项目。到村主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村团组织书记、副书记职务。

　　(三)聘期。选聘的大学生村官聘期为3年。

　　二、选聘对象及条件

　　(一)选聘对象。30岁以下(1984年1月1日以后出生)应届和往届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)。非中共党员的硕士研究生及以上学历毕业生，国家“211”、“985”工程高校本科及以上学历毕业生(不含二级学院和独立学院)，普通高校应届本科毕业生中的优秀团干部、优秀学生干部经学校推荐可作为选聘对象。

　　参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满的高校毕业生，本人自愿且具有全日制普通高校本科及以上学历，具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　(二)选聘条件

　　1、思想政治素质好，作风踏实，有全局观念，组织纪律性强。

　　2、具有较好的组织协调能力、社会活动能力和语言表达能力，志愿到农村基层工作。

　　3、学习成绩良好，能如期毕业并拿到相应学位。

　　4、身心健康，吃苦耐劳，能适应基层工作。

　　5、遵纪守法，学习或工作期间未受过处分。

　　坚持同等条件下中共党员和优秀学生干部优先、涉农专业优先、回原籍任职优先。根据大学生村官的工作特点和岗...

　　留学群公务员频道根据2014年广西大学生村官招考公告为您发布2014广西大学生村官成绩查询时间为：6月5日，欢迎收藏本网站！

　　笔试时间定于5月25日(星期日)上午9:00—11:30，笔试地点设在南宁市和桂林市(具体考试时间及地点详见《准考证》)。笔试内容为《综合知识和能力》。主要考查考生到农村基层锻炼必备的通用知识、基本素质、综合分析能力和潜在能力。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6月5日在广西毕业生就业网、广西人才网、八桂先锋网公布笔试成绩，考生可凭准考证号或身份证号网上登录查询。

　　笔试工作由自治区统一组织实施，分数线由各市根据报考本市的考生成绩划定。各市按照招聘计划数1：1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试考察入围人选。生源不足的市，由自治区党委组织部在考生自愿的前提下，在全区范围内组织调剂。公布面试考察入围人选的同时，公布面试时间和地点。

　　硕士研究生及以上学历的考生、国家“211”、“985”工程高校本科及以上学历毕业生(不含二级学院和独立学院)，通过网络报名后可免笔试，直接进入面试。应届毕业生须经学校推荐，由院系对《2014年广西选聘大学生村官报名登记表》中各项内容进行核实，填写院(系)鉴定，并由学校党组织提出推荐意见，加盖党组织印章。

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　　工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，为了写一份好的工作总结，不要犹豫，赶紧到出国留学瞧瞧吧，下面是工作总结网的小编收集的工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解。下面是一篇大学生村官述职报告。

　　大学生村官是具有高文化、高素质的新农村建设队伍，也是农村基层的党务工作者，在建设学习型党组织中应当好理论宣讲员、学习示范员、活动组织员，发挥主力军和排头兵的作用。

　　一是深入领会精神，当好宣讲员。“必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”——这是党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党提出的目标。要深刻认识到学习对于党组织的重要意义，只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能使党组织成为引领经济和社会各项事业全面发展的领导核心和战斗堡垒。

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　欢迎阅读公务员考试申论的《2011公务员考试申论热点 大学生村官政策》考试资料，关键词为村官 热点 申论，本文发表于2012年08月21日 16时38分16秒。
2011年申论热点:谈谈你对引导大学生到农村工作的相关政策的看法。

一、背景链接

自从1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”以后，1998年安徽凤阳首先引入大学生村官以来，海南、浙江、河北、河南等省均出台了引导大学生到农村工作的相关政策。十七大报告提出，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。作为构筑新农村发展平台的大学生村官计划，无疑对解决好“三农”问题，加快农村经济发展将起到积极的推动作用。

二、大学生村官政策的必要性

第一，大学生村官政策是新农村建设的客观需要。要建设社会主义新农村，首先要解决人才问题。我国农村大量的劳动力，开始大量地向城市流动和转移，进城务工成为众多农民尤其是青年农民的选择。其次，改革开放以来，大规模城市化进程的加快，大量资金和政策向城市倾斜，造成了大量的大中专毕业牛不愿回农村去，甚至出现了许多“空心化村庄”。

第二，大学生村官政策是新农村建设人才储备的需要。一方面农村基层人才匮乏，人才已成为制约农村经济社会发展的瓶颈;另一方面，高校毕业生就业形势日益严峻。大学生村官计划，不仅缓解大学生的就业压力，还为我国新农村建设提供了一批创新型人才，有利于我国农村经济事业的进一步发展。

三、大学生村官的重要作用

大学生到村工作促进了农村干部队伍优化，有效改善了农村基层干部队伍结构，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础;大学生到村工作促进了农村经济的发展，促进了农村文明风尚形成，有利于农村的和谐稳定。

四、招聘大学生村官存在的问题

思想上难“扎根”。大学生选择到农村担任“村官”，有相当一部分是出于就业的考虑;另一方面，是由于上级党委政府在招聘前的一些优惠承诺，这些大学生表示在担任一段时间“村官”后，会通过考公务员、考研、提拔等途径，尽管脱离农村基层。

工作上难“深入”。进村第一年的大学生多数面临工作难以“深入”问题，如感到专业不对口、人际关系难处理、生活不习惯、工作无从下手等。原因主要有：一是农村人际关系复杂、利益纠葛较多，工作琐碎繁杂，新来者很难在短期内被农村社会所接纳。二是大学生“村官”自身存在一定的局限性。如大多数“村官”经历单纯，有的甚至根本没有农村生活的经历。

能力上难“提高”。大学生作为农村建设的急需人才，其能力上的欠缺也阻碍着他们知识优势的发挥，主要体现在：一是缺乏运用专业知识解决问题的能力。二是缺乏足够的人际沟通能力。三是缺乏一定的组织管理能力。四是自我激励能力有待提高，需要有良好的心理素质和意志品质。

五、建议采取的对策措施

第一，大学生村官要利用自身优势，服务农村经济发展。大学生村官要通过互联网、会议宣传、专题讲座、举办夜校等形式，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息，强化农民的市场意识，把先进的知识和技术带到农村;另外还要积极对农村经济产业结构和模式开展调研，为乡镇和村委会出谋划策，为农民出点子，想办法，寻求致富门路，为农村经济的快速发展而服务。

第二，大学生村官要发挥专长，促进乡村文明建设。充分发挥大学生村官...

　　2014年广西大学生村官考试报名时间为5月1日-5月16日，更多大学生村官相关信息请收藏本网站！

　　报考程序

　　(一)查询选聘人数(5月上旬)。各市具体选聘人数和选聘工作开展情况，可于5月上旬在广西毕业生就业网(www.gxbys.com)、广西人才网(www.gxrc.com)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)查询，有关报名和考务方面的问题也可通过上述网站查询。

　　(二)网上报名(5月1日—5月16日)。本次报名通过广西毕业生就业网采取网上报名方式进行，不设现场报名。

　　报名者须认真阅读公告，于5月1日0:00至5月16日24:00期间登录广西毕业生就业网，按网络提示进行网上报名，如实、准确地填写《2014年广西选聘大学生村官报名登记表》，并在广西毕业生就业网的相关页面上按要求上传一张近期免冠小二寸数码彩照(jpg格式，小于16KB)。报名人员只能选择一个市、县进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员报考后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。报名时，报名者要仔细阅读个人承诺，如实提交有关信息和材料。符合免笔试的，要在报名表相应栏内填写清楚。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　今年我区选聘大学生村官不收取报名费，但要求考生诚信报考、慎重报考，报考后应按时参加考试，避免资源浪费。

　　(三)资格初审(5月4日—5月16日)。5月4日至5月16日，各市组织人事部门根据报考者填报的信息在网上进行资格初审，按照规定条件确定本市通过初审人员名单。采取边报名边审核的方式，审核通过后及时将情况反馈给考生查询。各市通过资格初审人员名单于5月18日前汇总报自治...

　　通过这一年的工作，我已不再是起初的茫然不知所措，已渐渐的胜任了村官这一角色，融入了村里的生活。以下是留学群小编整理的大学生村官工作感悟，欢迎参考，更多详细内容请点击留学群查看。

　　时光如白驹过隙，稍纵即逝。自去年9月担任“大学生村官”至今已快一年。通过这一年的工作，我已不再是起初的茫然不知所措，已渐渐的胜任了村官这一角色，融入了村里的生活。

　　作为**省选聘到村任职的高校毕业生，我深感光荣但更感责任的重大。自去年9月26日正式到岗以来，在各级领导和同事们的帮助、关怀下，我找到了前进的方向、完成了角色的转变;也真正体会到了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。积极融入农村，摸清村情民意，为民办实事，为村民服务，全面参与村两委会各项工作，发挥所长，努力为九丰村发展贡献青春力量。一年来工作感受很多，概括起来有如下四个部分：

　　一、敢于吃苦，把握村情民意

　　改革开放以来我国工业经济、人民生活环境都发生了翻天覆地的变化，但是各地经济水平发展不一，区域环境不协调，对绝大多数的农村而言，交通不便，饮水困难，居住简陋，卫生不好，就医困难，文化不高，依然是制约发展的重要问题。因此，作为刚走出象牙塔的天之娇子，尤其要做好吃苦的心理准备，为了尽快熟悉村情民意，融入村民之中，我积极调整心态，行走在田间地头，和村民打成一片，关心他们的疾苦，经常与村民拉家常，和大伙的心贴地更近了。九丰村位于宜宾县“双观路”沿线，地处宜乐公路旁，与观音、花古相连，地理位置优越，距宜宾市40公里，美丽的越溪河缓缓流过，土壤肥沃，地下水质好，蔬菜种植历史悠久。辖区共九个村民小组，总户数298户，总人口1081人，全村总面积5.1平方公里，拥有肥沃的耕地面积1015亩，其中水田面积661亩，土地面积354亩。

　　二、务实工作，不断锤炼自己

　　在农村一线工作，面对的群众，跟群众交流不能高谈阔论，要从群众的实际情况出发，为他们解决实实在在的问题，说话要实，为人要实，做事要实。跟群众打成一片，毕竟文化水平不一样，要特别注意说话做事的方式方法，这样群众才相信你，愿意跟你分享他们的喜怒哀乐，从而接受你的服务。在这一年的工作中，我协助村计生专干做好计生统计报表工作、归档等工作，协助村文书作好村民申请办理相关事项证明和文字材料等工作。在流动人口婚育证办理、计生服务证办理、独生子女家庭户的申请、20**年冬季征兵、20**年度新型农村合作医疗、困难群众生活补助金申报，土地证换发等中心工作中，我都较好地协助村干部们完成工作。

　　三、勤于学习，不断提升自己

　　工作处处是课题。对于我们在村干部这个岗位的大学生村干部来说，农村工作是我们每天面对的试卷。随着对农村工作的熟悉，我渐渐地发现做农村工作需要懂得的东西太多太多，也真正的明白了农村工作远不如自己想得那样简单，农村工作包含极大的复杂性、矛盾性，从理论到实践，是一个不断创新，不断改变，不断翻跟头的过程。也许在学校已经积累了一定的知识，但是农村工作面对的是实际的问题。因此，作为一名村官，现实跟理想总有一定的落差，这个时候，我摆正姿态，不以大学生自称，努力去学习新东西，上面交代的事情要办好，群众那里也要服务好，用良好的学习心态去办成事情。要多跟领导沟通交流，多向村上干部请教，依靠我的年轻，在学习中不断成长。一...

　　首先，要找准自身的工作定位，时刻保持头脑上的清醒。

　　从走出校门到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。就大学生村官而言，如何适应从校园到农村生活的过渡，实现由学生到干部身份的转变，这是要面对和解决的首要问题。思想是行动的先导。要解决好这一问题，首先必须有一个明晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实之间的关系，明确自己所肩负的职责。当前，农村正处于一个改革、发展的攻坚阶段，广大农村的发展潜力被逐步挖掘，孕育了大量的发展机遇，在这个时机，选派大学生到农村任职，目的是让他们在农村一线发挥聪明才智，锻炼提高自己的能力，并通过示范带动作用，进一步激发农村干部的整体活力和工作热情，深化改革，推进农村各项事业稳步发展。对此，大学生村官要有一种荣誉感和使命感。同时，身处农村这个大环境，许多事物还要靠自己去摸索、去分析、去解决和处理，因此要多看看别人怎么做，不要感染坏的习气，做到去粗取精，明确自己到农村究竟要去干什么，怎样才能干出一番成就，把自己的远大抱负与到农村一线的实践紧密结合在一起，摈除思想上自我定位过高、工作怕吃苦、依赖心理强等问题，不断地矫正自我，锤炼自我，在思想上自觉地把自己定位于一名基层工作者，做到身处基层更要心系基层，真正融入到农村这个大熔炉之中。

　　第二，要做到知不足而后学，处处留心皆学问。

　　人常说，选择了学习，也就是选择了进步。学习的过程不仅是一个单纯的知识积累的过程，更是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程。如果说，多年的学校生活已使大学生村官奠定了厚实的知识基础，那么农村这个广阔天地就是让他们学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。工作中，要切实克服急功近利的浮躁情绪、高高在上的骄傲情绪、不愿吃苦的悲观情绪，放下架子甘当小学生，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部学习，向农民群众学习，在一点一滴的实践中去认真感悟、细心体会，把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段，当成加强修养、陶冶情躁，提高思想境界的重要途径。要紧扣当前农村改革发展的实际，认真学习党在农村的政策法规、农村改革的发展历史，以及所在乡情及村风民俗，掌握好第一手资料，以正确的理论指导工作的开展。同时，还应当学习科技、法律、文化等方面的知识，以不断增长见识，拓宽思路，有效地将经济、科技、文化等方面的知识，做到勤学善思，勤思多行，把所学的知识与工作实践紧密地结合起来，在与群众接触的过程中，去发现问题、总结得失，不断培养理论联系实际、调查研究的习惯，使自己成为知识全面、见多识广的“全才”。

　　第三，要树立良好的心态和作风面貌。

　　由于特殊的身份和较高的学识素养，大学生村官到村上工作以后，往往被别人高看一眼，成为基层干部群众关注的焦点。对此，大学生村官一定要有一个正确的认识，把群众的“高看一眼”化作工作上“更高一筹”的动力，以实际行动充分展示出当代大学生活力充沛、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

　　一是个人心态要放正。

　　大学生村官到农村工作，“劳其筋骨，苦其心志”也是题中应有之义，要通过农村一线的实践锻炼，去经受风雨，增长见识，最终在思想上得到磨练，精神上得到升华，成为一名经验丰富、素质过硬的优秀公务员。工作中，要做到“一日三省吾身”，守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，切实克服高人一等的优越感，时刻保持谦虚务实的态度，不断完善自我，提高自我，增强对“三农”工作的理解和认识，贴近...