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当我们不再年轻开始成熟的时候，想法也逐渐变得不一样，选择写心得体会也是一个很不错的选择。心得体会也是一种提问，一种捕捉学习和生活中的细节之处，是否想更深入地了解“廉洁教育学习心得”下面的资料或能帮到你，感谢您的使用愿我们携手前行！
党章要求党员要经常进行遵守纪律的教育，监察法要求对公职人员开展廉政教育。《公职人员廉政教育手册》从政治纪律和政治规矩、廉洁从政、依法履职、组织人事、生活社交等五个方面梳理了党员干部、公职人员廉洁从政从业过程中可能遇到的140多个问题和风险点。
通过学习教育手册，进一步明确了党员干部和公职人员的从业履职定位，明确了违规违纪的行为内容。同时，可通过苗头自测，自省自纠，进一步对照自身行为进行反思和纠偏，为廉洁从政、依法履职指明方向。无知者无畏，通过学习，从而达到懂得越多越敬畏。敬畏不是退缩，是为了更准确、更积极的履职、担责。
身为一名党员，在今后的工作中，要更加严格要求自己，严格按党章、党员纪律处分条例、廉政准则等各项规定执行，管好自己、管好亲友，不做违规违纪的事，廉洁从业。
公司党委开展了党风廉政建设警示教育活动。7月15日，党委书记卢溅平结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“转变作风、提升两效”主题大讨论活动，从三个方面与38名在哈的公司班子成员、高管、二级单位主要负责人进行了较长时间的集体廉政谈话。
卢书记要求，要提高政治站位，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。一是从中央和国家层面看，党风廉政建设事关党和国家发展战略的有效推进。二是从集团公司和北方建投要求看，把党风廉政建设和反腐败工作摆在战略发展的重要位置。三是从公司发展层面看，党风廉政建设事关公司各项业务健康运营和有效运作。公司自合并重组以来，长期累积的问题和矛盾集中爆发，各种风险使公司几近生死存亡的边缘！思想不纯、组织不强、作风不良等问题尚未得到根本解决，急待我们切实转变观念，真正拿出自我革命的精神和拨乱反正的勇气，力促公司经营秩序重回正轨。
卢书记指出，要坚持问题导向，切实提升改进工作的紧迫性。目前干部队伍中存在的突出问题，一是作风问题比较突出，二是“两个责任”履行不到位，三是政治规矩和政治纪律执行不到位，四是理论知识、思想水平还存在明显短板，五是贯彻执行党的组织原则不坚决、决策不规范，六是重点领域和关键环节监督制约机制不健全。
卢书记强调，要牢固树立“四个”意识，提高全面从严治党的自觉性。一要讲政治，真正落实全面从严治党责任；二要明纪律，坚决维护党章党规党纪；三要知廉洁，切实做到拒腐防变；四要强作风，扎实提升队伍素质建设；五要重能力，确保企业持续健康发展。
卢书记希望领导干部，要接受组织的严管，接受组织和广大职工的监督、约束，又要努力工作、勇于开拓、创业进取。要理解三个区分开来的意涵，敢作敢为、锐意进取；要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强干事创业的信心、自觉，卯足劲、动真格、用实招、求实效，发挥好带头示范的“风向标”作用，公司的发展一定会大有可为，公司的明天一定会更加美好。
警钟长鸣 严守党规党纪
通过参加集团组织的廉政文化学习，深刻认识到做为一名党员干部，廉洁警钟必须时...
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