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黄山市徽商银行分行2017年度招聘简章

 

  留学群银行行业看点栏目精心整理推荐“黄山市徽商银行分行2017年度招聘简章”,希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息,请继续关注本网。

  报名时间截至2017年4月13日,详情如下:

  2017年徽商银行黄山分行招聘公告

  因工作需要,现面向社会公开招聘黄山分行专业人才

  招聘单位:黄山分行

  工作地点:黄山市

  用工性质:定向合同制员工

  岗位一: 综合柜员

  任职条件:

  1、从事银行或招聘岗位满2年及以上,年龄28周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

  2、从事银行或招聘岗位满3年及以上,年龄可适当放宽,条件优秀者可录用为合同制员工;

  3、责任心强,仪表端庄,身心健康,品行端正,无违规违纪违法记录;

  4、本地户口优先。

  岗位职责:

  1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

  2、负责当日业务的帐务处理与核对;

  3、为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的服务。

  岗位二:客户经理

  任职条件:

  1、从事银行或招聘岗位满2年及以上,年龄28周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

  2、从事银行或招聘岗位满3年及以上,年龄可适当放宽,条件优秀者可录用为合同制员工;

  3、有较好的思想品德和职业修养,无违法违规违纪记录;

  4、本地户口优先。

  岗位职责:

  1、收集整理市场信息,研究客户需求;

  2、设计市场营销方案,营销我行产品,进行市场调研;

  3、严格按行内规章制度操作,把控风险,提高效益;

  4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行客户维护和贷后管理。

  报名入口

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徽商银行总行2016年信用卡中心招聘岗位及报名入口

 

  留学群银行专业资格栏目为大家提供“徽商银行总行2016年信用卡中心招聘岗位及报名入口”,希望对大家有所帮助!

  2016年徽商银行总行信用卡中心招聘信息已发布,报名时间截至2016年12月6日,详情如下:

  2016年徽商银行总行信用卡中心招聘信息

  因工作需要,现面向社会公开招聘总行信用卡中心专业人员

  招聘部门:总行信用卡中心

  工作地点:合肥

  岗位一:产品经理岗

  任职条件:

  1、 35周岁以下,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,理工类专业;

  2、了解产品设计流程,支付类或消费信贷类银行零售产品研发3年以上从业经历,有IT、数据分析、信用卡相关从业经验者优先;

  3、具有较强的文字表达及沟通能力,思维活跃、创新能力强、对市场有敏锐的触觉;

  4、责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、 制定年度产品及定价策略,提出产品需求,推动信用卡产品线完善;

  2、 参与信用卡各类新产品的开发、功能测试;

  3、 对信用卡业务产品使用情况进行反馈与评估,并提出改进建议,不断完善产品;

  4、 进行与产品研发、升级等产品生命周期管理相关的活动策划方案的撰写及项目执行跟进工作,提升新产品的市场竞争力;

  5、 综合分析产品,确定目标客户,并根据目标客户需求提供产品销售建议,推动产品营销工作。

  岗位二:营销策划与品牌管理岗

  任职条件:

  1、 30周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位;

  2、 熟练使用广告图形设计、文档编辑软件;

  3、 有3年以上银行零售产品或零售消费品品牌推广、营销活动策划从业经历,有营销活动组织、广告设计等相关工作经验者优先;

  4、 具有较强的文字表达及沟通能力,思维活跃、创新能力强、对市场有敏锐的触觉,责任心强,具有良好的团队合作精神,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、组织和实施市场调研,分析同业信用卡产品市场营销案例,不断优化我行信用卡产品营销策略;

  2、制定信用卡营销策略,拟定年度信用卡营销方案,并组织实施,营造市场氛围,推动信用卡产品专业化营销;

  3、根据市场预期目标,制定年度信用卡宣传方案,负责信用卡品牌、产品及活动广告的设计、发布,组织宣传实施工作,提升信用卡品牌影响与市场认知;

  4、制定特惠商户的拓展计划,负责日常管理工作,并与商户开展联合营销活动,客户提供增值服务,完善客户服务体系,增强客户体验。

  岗位三:渠道管理岗

  任职条件:

  1、 35周岁以下,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位;

  2、 银行零售资产类产品3年以上销售经验;

  3、 熟悉信用卡业务,2年以上信用卡直销或合作商户管理经验;...