留学群专题频道招聘条件栏目，提供与招聘条件相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
事业单位招聘条件情况是怎么样子的，想报考的朋友可以先来看看，下面留学群小编为你准备了“事业单位招聘条件有哪些”内容，仅供参考，祝大家在本站阅读愉快！
事业单位招聘条件有：
1、拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2、具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力。
3、品行端正，作风正派，团结同志，无违纪违法行为。
4、具有国家承认的全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作的临时工和公益岗位人员，应具有国家承认的大专及以上学历，年龄35周岁及以下。在我区机关事业单位工作满3年及以上的，年龄可放宽至40周岁及以下。5、身体健康，符合公开招聘制定的体检标准并服从岗位分配。
拓展阅读：事业单位考试内容
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1982年4月23日至2000年4月22日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2018年4月15日（含）之前已正式办结落户手续；对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2018年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林...
05-19
本文“2017陕西农村特岗教师计划招聘条件”，跟着留学群教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《2017陕西特岗教师招聘常见问题解答》可知，陕西省2017年农村学校教师特设岗位计划招聘条件如下：
主要有四项基本条件：
1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
2.资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同相近，具体由各市自主规定并负责解释。
3.身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。
4.身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。
教师资格证考试栏目为您推荐：
2017年教师资格认定公告汇总
05-02
本文“2017青海特岗教师招聘条件”，跟着留学群教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《2017青海特岗教师招聘公告》可知，2017青海特岗教师招聘条件如下：
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位条件。
1.年龄条件。年龄在30周岁及以下(1986年5月2日以后出生)。
2.学历条件。高等师范院校和其他全日制普通高校本科毕业生，应届师范类专业专科毕业生。其中师范类专业专科毕业生限报小学岗位，若所学专业在小学学段没有对应学科招聘计划的，可报考对应或相近的初中学段学科。
3.教师资格和专业条件。根据国家教育部有关规定，从2017年起，我省报考特岗教师的考生应当取得相应的教师资格。高学段任教资格可报考低学段学科。
报考各学科的考生，其所学专业或本人所持教师资格的任教学科要与报考学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位。
4.藏汉双语条件。报考藏汉双语学科的，须同时具备用汉语和藏语授课的能力。
(三)不得报考的情形。
1.学前教育专业毕业生，或已经招聘为特设岗位教师的，或机关事业单位在职在编人员，不得报考。
2.符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2017年7月31日前不能毕业的，不得报考。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规和相关政策规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
教师资格证考试栏目为您推荐：
02-13
本文“2017年宁夏乡镇事业单位招聘条件放宽”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
■专技人员年龄可放宽到40岁以下■管理人员学历最低可放宽到中专
2月9日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅了解到，为做好2017年度全区事业单位公开招聘工作，现在各地各单位，正根据空缺岗位的聘用资格条件和工作需要，合理设置招聘岗位专业、考试类别等资格条件。
今年，宁夏将进一步放宽乡镇事业单位公开招聘条件，其中，乡镇事业单位管理人员和专业技术人员，年龄可放宽到40岁以下。乡镇事业单位工作人员，学历最低可放宽到中专(含技工学校)，但不突破行业职业准入对学历的要求。乡镇事业单位管理人员，可以不做专业限制。
另外，各县(区)可以拿出一定数量的岗位面向本县(区)或者周边县、市户籍人员(或者生源)招聘。对放宽招聘条件的岗位，用人单位可以视情况在岗位相关条件中提出5年最低服务期限要求。
12-13
本文“河北事业单位招聘条件放宽，待遇提高”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业，近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部下发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》。我省也出台了相关具体办法，快来看看都有哪些好政策。
学历、年龄等四项限制将放宽
日前，省委组织部、省人社厅印发《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》。
通知提出，艰苦边远地区事业单位招聘工作人员，按照招聘规定实行“四放一选”的招聘措施：
放宽学历、专业限制， 一般为大学专科以上，对技能工艺技术人才学历可放宽至中专、高中，乡镇事业单位通用岗位可不限专业;
放宽年龄、工作年限限制， 事业单位根据岗位需要自行确定应往届毕业生、工作年限等要求，年龄可放宽到40周岁，招聘中级、高级专业技术岗位人员可根据工作需要进一步放宽;
放宽开考比例限制， 报考人数较少的可降低开考比例或不限开考比例;
放宽分数线限制， 可单独划定或降低笔试合格分数线。
加大选聘人才力度， 县级可建立高层次和急需紧缺人才目录，定期进行更新，对于纳入目录的人才，或通过公开招聘无人报名的岗位，可通过选聘方式进行招聘。
这些群体招聘比例将增加
通知提出，艰苦边远地区事业单位可拿出一定比例的计划招聘本县户籍(生源)人员 ，少数民族自治县可适当增加招聘少数民族人员 计划。
加大从本地“三支一扶”人员 、大学生村官 、特岗教师 、西部志愿者等服务基层项目人员 中专项招聘工作人员的比例。
做好师范院校免费师范毕业生 、免费医学毕业生 招聘工作。
可探索从优秀村干部等生产一线人员 中招聘乡镇事业单位工作人员。
工资、职称都有优惠
通知提出，各地要切实关心艰苦边远地区事业单位新招聘人员，落实六项优惠政策：
抓好工资、艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴 等各项政策落实;
到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，转正定级时薪级工资高定1—2级 ;
提高乡镇事业单位中级、高级职称岗位设置比例 ，在规定的比例上限内上浮2—3百分点;
对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，在职称评聘时向长期坚守在乡镇工作的人员给予倾斜 ;
乡镇事业单位按岗位结构比例设置不出专业技术7级岗位的，可以设置1个专业技术7级岗位 ，用于引进人才或聘任副高职称人员;
加强新招聘人员的培训，加大选派专业技术人员外出学习培训 的力度，提高业务水平和服务基层能力。
哪些地方能享受上述政策?
实行“艰苦边远地区”事业单位公开招聘政策的范围包括：国家列为艰苦边远地区的县、国家和省确定的扶贫开发工作重点县(含享受...
留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“重庆银行2017年管培生招聘条件及流程”，希望对大家有所帮助!
2017年重庆银行管培生校园招聘启事已发布，详情如下：
2017年重庆银行管培生校园招聘启事
重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，前身是1996年在原城市信用社基础上设立的重庆城市合作银行，1998年更名为重庆市商业银行，2007年8月更名为重庆银行，于2013年11月6日在港交所挂牌上市，成为第一家在港交所上市的内地城商行。
为了实现我行"专业化、综合化、互联网金融化"的"三化"战略发展目标，支撑我行未来业务发展。我们近年来高度重视人才的培养和发展。2014年以来，我们已连续两年实施管培生计划，并取得了可喜的成绩。为进一步推动我行战略转型发展和大力实施核心人才战略，在"十三五"规划开局之年，我行决定启动第三届管培生招聘。现诚挚邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造我们的美好未来。
招聘人数：
若干
招聘条件：
1.2017年应届全日制硕士研究生及以上。
2.招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。
3.具有不断创新的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性;具备成为优秀管理者的潜质。
招聘流程
1.简历投递
应聘者登录网址：http://cqcbank.zhiye.com/，在网上填写并投递简历。
2.简历筛选
我行将根据简历接收情况，筛选出符合要求的应聘人员，通过电话或短信的方式告知招聘的时间及地点。
3.人员遴选
我行将通过笔试、面试、测评等环节遴选人员
(一)管培生培养目标
重庆银行管理培训生计划定位于培养银行未来经营管理类人才和专业技术类人才。
(二)管培生培养计划
第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，为期12个月。
第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到支行网点接受锻炼，为期6个月。轮岗职位包括柜员、大堂经理、零售客户经理、公司客户经理等。
18个月集中培养结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管培生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行专业技术岗位和分支行基层管理岗位任职。
...11-18
留学群银行专业资格栏目为大家带来“华夏银行2017年无锡分行校园招聘条件及报名入口”，希望对大家有所帮助!
2017年华夏银行无锡分行校园招聘启事已发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
2017年华夏银行无锡分行校园招聘启事
华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来，无锡分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值观，与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来，无锡分行经营业绩取得快速发展，综合实力迅速提升，目前已拥有21家营业网点，600余名员工，成为无锡地区股份制商业银行中的重要一员。为满足业务发展的需要，现面向高校公开高薪聘请各类优秀人才。
一、招聘岗位
(一)营业网点营销服务岗位
从事营业网点营销服务工作。
(二)营业网点柜员岗位
从事营业网点柜面服务工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
4.身体健康;
5.符合我行亲属回避有关规定。
(二)岗位条件
1.营业网点营销服务岗位
(1)国内外高等院校2017年应届毕业生，全日制本科及以上学历。经济类、管理类、法学类等相关专业毕业。
(2)具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
(3)通过国家大学英语四级考试或提供具备相应英语能力的资格证明，熟练运用计算机。
2.营业网点柜员岗位
(1)国内外高等院校2017年应届毕业生，全日制本科及以上学历。经济类、管理类、法学类等相关专业毕业。具有会计从业资格证书者优先考虑。
(2)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(3)通过国家大学英语四级考试或提供具备相应英语能力的资格证明，熟练运用计算机。
中华人民共和国境内应届毕业生，2017年7月底前取得毕业证书、学位证书、报到证。境外留学归国的应届毕业生，2016年8月至2017年7月间毕业，并取得相应学位。(报到时须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)
三、工作地点
无锡分行所辖各网点(包括江阴支行、宜兴支行)
四、报名方式
应聘者自即日起，可登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2017年6月30日。
五、注意事项
本文“艰苦边远地区县乡事业单位招聘条件放宽”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
近日，中组部、人社部印发《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》 (以下简称《通知》)，从实施范围、合理设置招聘条件、改进招聘方式方法、完善激励保障措施、严密组织实施等方面，提出了进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的政策措施和要求。出台《通知》是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要举措，是为促进艰苦边远发展提供人才保障的重要举措，也是完善事业单位公开招聘制度的重要举措。
《通知》指出，为鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区县乡事业单位干事创业，解决艰苦边远地区吸引留住人才难的问题,发挥好广大事业单位工作人员在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中的重要作用，各地要以国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县为重点，结合当地经济社会发展需要和队伍建设实际，综合施策，攻坚克难，着力形成“招得来、留得住、用得好”的体制机制，把各项工作落到实处。
《通知》明确，招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下。招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专(含技工学校)，但不突破行业职业准入对学历的要求。招聘乡镇事业单位管理人员，可以不作专业限制;招聘县乡事业单位专业技术人员，可以适当放宽专业要求。可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘。
《通知》明确，乡镇事业单位招聘大学本科以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者硕士以上学位人员，以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。对“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者等基层服务项目人员和退役士官士兵，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。
《通知》明确，适当提高艰苦边远地区县乡事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。招聘高层次专业技术人员，可以采用特设岗位的办法,不受岗位结构比例限制。在岗位晋升、职称评审等方面，向县特别是乡镇事业单位倾斜。落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、大中专毕业生到艰苦边远地区县乡工作提前转正定级并高定工资、带薪年休假制度等政策。注重选拔优秀乡镇站所负责人进入乡镇领导班子，大力表彰甘于奉献、实绩突出的事业单位工作人员，鼓励他们扎根基层、服务群众。
《通知》要求，地方各级组织、人力资源社会保障部门要高度重视艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，在同级党委政府的领导下，发挥好职能作用,加强与相关部门协调配合。坚持事业单位公开招聘基本制度，坚持公开、公平、公正、择优，严格审核招聘方案，规范招聘程序，公示招聘结果。建立和完善省级公开招聘信息发布平台，便于应聘人员了解招聘政策和信息，便于群众监督。全面落实公开招聘各项纪律要求，采取有效措施，防止出现因人画像、人情招聘、暗箱操作等问题。对以权谋私、违规进人等违纪违法行为，坚决查处，严厉问责，公开通报。
《通知》还指出，其他条件特别艰苦、“招人难”“留人难”问题突出的县乡，可以参照本《通知》执行，具体范围由省级组织、人社部门研究确定、从严掌握。
...10-03
下面是留学群公务员考试栏目为大家整理提供的“江门市直事业单位2016年下半年招聘条件”，希望对大家有所帮助!
(一)基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.具备良好的品行和职业道德;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需的年龄(应届毕业生不限年龄)、专业、学历、学位、专业技术资格、职业资格、执业资格、工作经历及其他条件(详见附件1《2016年下半年江门市直事业单位职员及机关普通雇员公开招聘岗位表》)。
(二)招聘对象
“招聘对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”及定向招聘对象等四类。应届毕业生指2016年全日制普通高等院校毕业生(含2014、2015年毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生，不含2017年及以后年度毕业的在校生);社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(应届毕业生和社会人员须于报名之日前取得岗位要求的学历学位证书);“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招聘对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
为加强我市机关人才队伍建设，及时向机关输送一批德才兼备、经过基层历练的优秀人才，本公告推出一定数量岗位面向服务基层高校毕业生招聘，凡报名时服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的服务基层高校毕业生，符合岗位资格条件要求的均可报名。服务基层高校毕业生包含以下人员：由本市组织到村(居)任职的高校毕业生;参加本市“三支一扶”服务计划(支教、支农、支医和扶贫)的高校毕业生;属本市户籍参加“志愿服务西部(山区)计划”的高校毕业生。
(三)其他资格条件要求
1.年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。
2.专业、学历、学位要求
应聘人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。招聘岗位没有要求学位的，应聘人员是否取得学位不影响报考。有“全日制”要求的岗位是指应聘人员应具有相应的全日制普通高校学历。应届毕业生、社会人员专业的最高学历与岗位要求不同，可以用非最高学历专业报考。在读人员既不能以其尚未取得的学历学位证书进行报考，也不能以已取得的学历学位证书进行报考。取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。
招聘单位根据用人要求，按照《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(下简称专业目录)设置了岗位专业条件，应聘人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。应聘人员所学专业未列入专业目录的(没有专业代码的)，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合该具体培养方向。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
3.职称、职业资格、执业资格及其他资格以取得相关证书为准，仅通...
11-02
河北沧州市事业单位开始招聘了！沧州市公务员考试报名条件已经出来了，是不是也迫不及待想要看看你是否符合条件了，2015年河北沧州市事业单位招聘条件和对象由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，2015年市直事业单位(政府系统)面向社会公开招聘工作人员402名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取市人力资源和社会保障局统一组织招聘(以下简称统一招聘)和事业单位组织招聘(以下简称单位招聘)两种方式。
二、招聘名额
参加统一招聘的有60家市直事业单位，招聘工作人员226名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《沧州市市直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》(见附件)
单位招聘的有9家市直事业单位，分别是：教育系统所属沧州师院、沧州医专、沧州职业学院(含农科院、工贸学校、技师学院)、泊头职院、沧州电大5所高校及沧州市第一中学，卫生计生系统所属市中心医院、市人民医院和市中西医结合医院，招聘工作人员176名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见各单位《招聘公告》，相关内容由招聘单位负责解释。
应聘统一招聘岗位人员可通过以下网站查询招聘信息：沧州市人力资源和社会保障局网(http://hbczrsj.gov.cn)、沧州人力资源网(http://www.czrlzyw.com)、沧州市事业单位公开招聘考试网(http://www.czsyzp.com)。应聘单位招聘岗位人员可查询各招聘单位网站和咨询电话(见附件)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为2015届及以前毕业的毕业生。硕士研究生及以上学历人员、2015年毕业的全日制普通类高等院校应届毕业生面向全国招聘;其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有沧州市辖区户籍或为沧州辖区生源地。
(二)应聘人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件，具有岗位要求的相关资格证书;
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
具有两年及以上教师工作经历(现仍在岗)，全...
招聘条件推荐访问
