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05-02
以下是留学群编辑为您整理的陕西省关于实施支持脱贫攻坚工作计划的通知，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com/shiyongziliao/)查看。
各市(区)人力资源和社会保障局、厅相关单位：
为深入做好脱贫攻坚工作，根据省委、省政府和厅党组决策部署，结合我省实际，省厅决定，实施“2017年人力资源社会保障部门支持脱贫攻坚工作计划”。现就有关工作通知如下：
一、明确总体要求
2017年，各级人力资源社会保障部门(以下简称人社部门)要立足全省脱贫攻坚大局，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，认真贯彻厅党组决策部署，将支持脱贫攻坚作为重中之重，按照“强化动力，发挥优势，创新推进”的思路，充分发挥人社部门职能作用，加大就业创业、技能培训、社会保险和人事人才扶贫力度，完善政策措施，创新工作机制，强化精准发力，精心组织实施，实现贫困劳动力转移就业16.06万人、贫困劳动力创业0.43万人、贫困劳动力参加技能培训4.48万人的目标任务，支持脱贫攻坚工作全面提质升级。
二、实施六大工程
积极实施转移就业拓展工程、自主创业扶持工程、职业培训赋能工程、社保能力提升工程、人才智力支撑工程、公共服务优化工程六大工程，加强部门协同、信息共享、工作对接，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。
(一)转移就业拓展工程。
1、促进贫困劳动力转移就业。持续实施就地就近转移就业示范工程，结合扶贫工作筛选一批有示范效应的就业扶贫脱贫基地。开展贫困地区企业与贫困劳动力对接活动，帮助其就地就业。建立和完善输出地与输入地劳务对接机制，着力提升贫困劳动力转移就业质量。指导推动省域内经济发达地区与贫困县(区)劳务合作等方式，推进区域间和区域内劳务协作，提高劳务输出脱贫的组织化程度。有效加强省际劳务协作，按照国家东西部扶贫对口协作安排部署，落实苏陕劳务协作对接。2017年实现贫困劳动力转移就业16.06万人。(省劳务交流指导中心)
2、组织开展贫困劳动力转移就业专项服务。以贫困劳动力为重点，扎实开展“春风行动”。组织各地定期开展贫困劳动力专项就业招聘会，定向发布招聘信息，提升公共就业服务质量。在日常工作中坚持服务下沉，依托就业服务机构和基层平台，组织专门人员进村入户，实施定点服务和上门服务，为贫困劳动力提供免费的政策咨询、岗位信息和技能培训信息、职业指导和职业介绍等服务。对于就业困难的贫困劳动力，指导市(县)采取“一户一策，一人一策”的办法，组织开展“一对一”就业帮扶行动，有效帮助其实现就业。(省劳务交流指导中心、省劳动就业服务局、省人才交流服务中心)
3、拓宽贫困劳动力就业渠道。支持贫困县(区)依托当地特色种植养殖、农产品深加工、休闲农业、农村电商等农村一二三产业发展，努力开发适合贫困劳动力就业的岗位。结合产业梯度转移，着力帮扶贫困县(区)发展产业，引导劳动密集型行业企业到贫困县(区)投资办厂或实施生产加工项目分包。推广平利县社区工厂建设经验，鼓励支持企业在乡镇(村)创建扶贫车间(或工厂)、加工点，积极组织贫困劳动力从事居家就业和灵活就业。大力支持家政服务、物流配送、养老服务产业发展，拓展贫困劳动力外出就业空...
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