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新西兰留学生打工并不少见，主要是新西兰是一个时薪制度的国家，那么新西兰的平均工资水平是如何呢?这是出国人士比较关心的问题。和留学群留学栏目小编一起来看看吧!下面是小编整理的新西兰的平均工资水平，欢迎阅读。
新西兰的平均工资水平
2017年年初，新西兰统计部门公布了2016年Labour Market Statistics (Income)调查结果。
2016年，新西兰国民收入进一步提升，平均时薪为$28.11，中位时薪为$23.49，因而今年4月1日起，新西兰法定最低收入将上调至$15.75也是顺应国民收入普遍增长的结果。
平均时薪 | $28.11 |
中位时薪 | $23.49 |
平均年薪 | $58,468.80 |
中位年薪 | $48,859.20 |
先弱弱问一句已经在新西兰工作的朋友们：你……拖后腿了吗?
行业收入
与NZIS调查的行业划分不同(NZIS调查划分为IT、工程等普遍意义上的行业类型)，改版的Labour Market Statistics (Income)收入调查引入与技术移民职业同宗的ANZSCO澳新职业大典作为行业划分的依据【细思极恐……】，分为九大行业：
Managers 管理人员
Professionals 专业人员
Technicians and Trade workers 技术人员
Community and Personal Service workers 服务人员
Clerical and Administration workers 文书行政
Sales workers 销售人员
Machinery operators and drivers 机械操作工与司机
Labourers 体力劳工
Residual occupations 其他职业
其中，符合新西兰技术移民的672个职业分属前六大行业：
对广大留学生、技术移民申请人来说，尤其是传说中重点打击目标【西厨、零售经理与咖啡店经理】三大职业从业人员，收入的增长却提高了其移民的难度。下表中显示了16/17年度(16年7月1日至17年1月31日)三大技术移民热门职业的申请结果。
很多人去新西兰生活或者打工留学，而且新西兰是时薪制度国家，那么新西兰的最低工资怎么样呢?这是出国人士比较关心的问题。和留学群留学栏目小编一起来看看吧!下面是小编整理的新西兰的最低工资多少，欢迎阅读。
新西兰的最低工资多少
众所周知，新西兰是一个实行时薪制的国家，在这里工作的工资都是以小时数来计算 。而每小时的最低工资从2015年4月1日开始为14.75新西兰元/小时。而近日，新西兰政府也再次宣布，从2016年4月1日开始，新西兰最低工资时薪标准将上调0.5新西兰元(约合人民币2.2元)，达到15.25新西兰元/小时(约合人民币66.8元/小时)。对于我们这些来到这里打工旅行的人来说，自然这是一件大好事，因为大多数人的工资待遇都是在最低工资标准上。
最低工资标准上调
2016年2月29日，新西兰政府宣布，从2016年4月1日开始，新西兰最低工资时薪标准将上调0.5新西兰元，达到15.25新西兰元/小时。最低工资标准的意思就是，只要你在新西兰找到任何一份合法的工作，雇主向你支付的报酬就不能低于这个标准，否则就是违法。同时上涨的还有实习工资，一些对于经验要求比较高的工作，对于处于培训期的“新手”员工是可以合法发放“低工资”的，但是这个工资也是有标准的(法定最低工资的80%)，经过本次调整，实习工资将从每小时11.8新西兰元I(约合人民币51.7元)上涨到12.2新西兰元/小时(约合人民币53.5元/小时)。
而根据官方的统计，这一次工资调升预计影响新西兰境内15万名左右的拿最低工资的劳动者，将为他们带来每年1000新西兰元(约合人民币4383.5元)左右的工资涨幅。当然这是以每周工作40小时来计算的，实际上对于新西兰十分抠门的雇主们来说，很多工作可能达不到这样的一个工时数量。而另一方面，对于懒散的新西兰人来讲，赚钱并非是生活的目的，而多赚钱、多存钱也完全不符合他们的生活习惯，很多人都是赚够了每周的生活所需之后，即使安排他们再上班，他们也不会答应。但是俗话说的好，苍蝇腿也是肉，虽然每小时工资涨得不多，对于我们来说，一不小心就被加了薪，这种感觉还是不错的。
计算工作时间精确到15分钟
在国内，工资大都是按照月为单位来发放，每天的工作时间也大都并不固定，相信大多数的公司没办法做到准确的8小时工作制。前面也说了新西兰大都实行时薪制，在计算报酬的时候都是以每周工作的小时数来进行精确计算的。而从我自己的工作半年时间以来的感受来说，这里对于工作时间计算的细致程度简直可以说是“令人发指”。
我目前在新西兰罗托鲁阿的女皇号游船上接待中国游客，以我目前工作的地方来做个例子，每周的工作会按照计划提前做好班表，上面罗列了每个人上班的班次，都是具体到哪一天的几点开始上班。当然这个班表也会随着计划而进行改变。而在工作结束的时候，员工需要在工时表上签出，签出的时间是按照当前的时间，精确到0.25个小时。举个例子来说，如果工作时间从11点开始，结束工作的时间是下午3：40分，因为已经超过3：30有十分钟，所以可以四舍五入按照3：45签出，这样工作的时间就是4.75个小时，以此类推。所以在这里计算工作时间都会精确到15分钟，也就是0.25个小时。
除了下班的时间...
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