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08-30
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年宁波银行无锡分行招聘公告”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2017年宁波银行无锡分行招聘公告
岗位名称
营销类业务经理
所属机构
无锡滨湖支行
所属部门
无锡分行滨湖支行个人银行部
工作地点
无锡
工作年限要求
3年以上
学历要求
本科及以上
截止时间
2017-12-31
招聘人数
4人
所属条线
个人银行业务
岗位职责
开展个人银行营销业务。
招聘要求
1、全日制本科以上学历，35周岁以下; 2、具备个人银行营销相关工作经验。
留学群银行专业资格考试栏目推荐：
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2017年广发银行无锡分行招聘公告
广发银行无锡分行成立于1998年，目前下设网点10个，资产规模超过80亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司银行部副总经理(1人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(二)支行对公副行长(3-4人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、5年以上银行公司银行业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(三)对公客户经理(8-10人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行机构工作经历，或3年以上企业财会工作经历;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法，诚信记录良好。
(四)营业部主任(1-2人)
1、本科以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理类专业方向;
2、5年(含)以�仙桃狄性擞虿苹峁ぷ骶椋�
3、取得相关资格证书(会计证、反假证);有同业营业部主管、主任岗位从业经验的优先录用;
4、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;
5、如条件特别优秀者，上述条件可适当放宽;
6、遵纪守法，诚信记录良好。
(五)柜员(8-10人)
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;
2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先;
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;
4、遵纪守法，诚信记录良好。
招聘信息怎么写更能吸引广大人才？来，让我们来看看留学群为大家整理的三篇《公司招聘启事》，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！
诚聘：
职位信息（医药销售代表）
【岗位职责】
１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
７、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
金融客户经理
薪资：６－８千／月
方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部
无工作经验 大专招5人
03-02
本文“2017江苏银行无锡分行春季校园招聘安排”由留学群银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年江苏银行无锡分行春季校园招聘启事
职位名称： 无锡分行2017年春季校园招聘
招聘单位：无锡分行
招聘类别：校园招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏无锡市
单位地址：无锡市
截止日期：2017-03-17
任职资格：
一、我国境内全日制高等院校2017届本科及以上学历应届毕业生(不含定向生和委培生)，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。境外院校应届毕业生于2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。
二、本科生年龄不超过24周岁(1992年12月31日后出生)，硕士研究生年龄不超过27周岁(1989年12月31日后出生)。
三、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。具有较强的学习能力和团队合作精神。
四、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
五、在本行无直系亲属。
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留学群银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年无锡分行招聘职位”，希望对大家有所帮助!
2016年中国银行无锡分行社会招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月27日，详情如下：
2016年中国银行无锡分行社会招聘启事
中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份，近年来，围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先，目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
因业务发展需要，部分职位现面向社会公开招聘。
一、基本资格条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同中国银行及江苏省分行的企业文化，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)1982年1月1日以后出生;
(四)具有4年以上相关工作经历;
(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;
(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;
(七)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
二、应聘方式
应聘者请查看职位信息及职位条件，并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行江苏省分行有权取消录用资格。
报名截止时间：北京时间2016年11月27日24时。
期待您的参与!
三、招聘职位
公司金融部产品经理
主要职责：
1.从事银团贷款、非标理财、标类资产、并购融资、出口买方信贷、跨境联动、资产证券化等业务相关工作;
2.负责拓展、维护投行业务相关渠道。
工作经历要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融、法律、管理等相关专业，具有5年(含)以上银行、信托、证券等相关金融行业从业经验;
3.具备CPA、CFA、法律职业资格、证券从业资格等相关专业资格的人员优先。
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招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是留学群小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。
因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话：
xx公司
xx年xx月xx日
任职要求：
1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责：
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;
4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇：
1、岗前训练
入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。
3、上班时间
五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
岗位职责：
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招...
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第一、需要招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计
xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人
xx车间 焊接工 女(65) 65人
xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人
xx车间 操作工 女(70) 70人
xx车间 操作工 男(10)、女(6) 16人
xx车间 操作工 男(15)女(15) 30人
xx车间 操作工 女(10) 10人
xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人
总 计 男(65)、女(381) 446人
第二、需要招聘要求及条件
1、初中以上文化，年龄18~35周岁;
2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;
3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。
第三、需要招聘时间及方式
1、招聘信息发布时间：
①将2013年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;
②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。
2、招聘方式：
① 在周边地区大量张贴广告;
② 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;
③ 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;
④ 联系各中专院校，招聘技术人才;
⑤ 各人才市场招聘会;
6 公司内部员工转介等。
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