《2013外销商品代理协议》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问留学群的合同范本频道https://www.liuxuequn.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的的内容，以及《2013外销商品代理协议》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。

合同编号：______________

　　委托方（甲方）：_______________________
　　地址：_________________________________
　　邮编：_________________________________
　　电话：_________________________________
　　传真：_________________________________

    代理方（乙方）：_______实业投资有限公司
　　地址：_________________________________
　　邮编：_________________________________
　　电话：_________________________________
　　传真：_________________________________

　　以下是留学群编辑为您整理的服装采购员简历，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

　　服装采购员简历【一】

　　实习作为大学生们提早接触社会的途径，显得愈发重要。留学群小编整理了以下内容“服装导购员实习报告”，供大家参考！

　　服装导购员实习报告

　　在暑假实习这段时间，我是服装城里面的导购员，该店一共有12名服务员，每名导购员负责几排衣物，每个人都有自己的区域，衣物都由自己保管归类，衣物遗失也由自己负责赔偿。作为一名导购员，每天早上是八点半上班然后在自己打扫自己区域的清洁，拖地，抹灰，擦衣架等等。晚上九点半下班，时间很长，不过该服装城的管理体制是三天休息一天，然后每名服务员轮流到各个卖点。在实践期间，我最怕的是收钱，有时候很可能收到假钱或者给别人返错钱，这些都是自己负责赔偿的。该店有几名管理人员，负责看守货物和兑换零钱，如果电力人员特别多的话，他们还会帮忙买衣服。总的来说，该点的管理和体制都还好，不过也存在很多缺陷需要改进，以下是我自己的看法：

　　第一：该店应当装修适宜，门面太过老旧。在步行街，服装城共三家，其余两家装修都很好，空调设备很齐全，而本店则没有。本店的顾客对象主要在普通大众，所以每天都有很多人来店里试穿衣服，而店里又没有空调，就会导致很多顾客试穿衣服的情绪烦躁，这就不利于买卖成功，而且其余两家服装城的优势就会更加突出。从成本问题来看，电风扇与空调，从长远的说，这种改进都是利大于弊的。

　　第二：该店应该设置收银台。对于这样大型的商城来说，收银台似乎是必要的，让店员负责不同区域的衣物，一面要收钱，一面要警惕小偷，还要热情的面对顾客，这对于服务员来说似乎有困难，难免会发生错误，或者导致服务员顾此失彼，不能很好的面对顾客，对服装城来说也是不利的。

　　第三：该店的管理体制应当修改。例如工作时间太长了，虽然是三天休息一天，但是一天超过八小时的工作，再加上挂货，排货等工作，都对服务员来说很是严峻，我觉得该店应该采取两班倒的工作制度，并且采取一定的奖惩制度，比如说每个月的总收入达到两万就奖励五十块钱，在每组当中选取一名组长，有组长管理她的三名服务员，她来分货，排货等等，这样让服务员有更好的工作环境也能更加激励服务员的工作积极性，并且也减少了管理上的难度，让管理人员能更好的对店里的运作进行了解和处理。

　　第四：该店应该提高对服务人员的素质要求。大足是世界闻名的石刻之乡，当地有很多国外游客回来观光游览，也会进行购物，该店地理位置很好，很多外国游客都来过，可是店里的服务人员素质都不是很高，学历最高的是高中生，而且店里的服务人员年龄偏大，应当对他们进行培训，要求会基本的英语问答。除此之外很多服务人员的工作态度也很是不好，经常出现辱骂别人的现象，或者不积极给顾客推销等现象。

　　第五：该店应该推出一些促销策略。为了在三家服装城中进行竞争，获取顾客的好评，我觉得必要的促销是有积极作用的。比如说可以采取有学生证的学生可以打折出售，九折什么的。对于节假日也可以相应的进行促销，该店以往的经营方式是定价销售，不打折不议价，但是对于其他潜在的消费者，我们可以通过促销的方式吸引他们，从而比其他两家服装城就有了一定的竞争优势，赢得顾客的青睐。

　　以上仅仅是我个人的看法和一间，或许还不够深刻，不够明确，但是这是在市静安当中的一点点想法而已。当然通过这次暑假实习活动，我也学到了很多在学校学习不到的东西，有了一些实习体验：

　　第一：要学...

　 2012年03月13日 杭州简历信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

自我评价
能够吃苦耐劳，喜欢挑战新鲜事物。

黄彪教育经历

2009-9 至 2012-6江西服装学院时装设计专业

　　常听人说做真实的自己才是最快乐的，写述职报告也一样，追求实事求是、客观分析，看到自己的优势的同时，也要勇敢的提出自己的不足，找到切实可行的改进措施，在实践中不断成长。对于如何写述职报告，没有一个确定的答案，因为不同的人有不同的看法和经历。但是，对于如何写好述职报告，留学群述职报告频道的小编可以为你提供信息，还有干部述职报告、书记述职报告、医生述职报告等相关信息，欢迎您收藏本网站，查看更多范文。

　　在服饰上班到现在为止已经整一个星期了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习，我深深感到水晶的博大深厚，深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区，通过几天的学习，我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。

　　小编特别推荐

　　销售经理述职报告 | 销售述职报告

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条 总则

　　一、双方本着友好合作、平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。

　　二、甲方以本协议为基准，把协议规定的产品委托给乙方生产，乙方接受此委托，并保证将合格产品提供给甲方。

　　第二条 本协议应用范围

　　一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，所有具体的委托加工订货单(见第三条)。

　　二、所有书面签署的委托加工订货单，如有不明确、不详尽之处，将按此协议相关条款执行。

　　三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议，与此协议具有同等约束力

　　第三条 委托加工订单

　　小编精心推荐

　　加工合同 | 委托书

　　年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。以下是留学群(www.liuxuequn.com/gongzuozongjie/nianzhong/ )整理的一篇服装销售员的工作描述。

　　服装销售员的工作描述

　　在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，所以，在销售过程中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。以我西单77street店的运动100店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会**年的北京召开，以及非典、禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。之所以选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s,lee,是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，不过，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男T恤的销售份额占到了40%，女T恤的销售份额只占到20%，那么我切不可以将库存调整为男T恤40%，女T恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女T恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。在陈列的时候，一定要充分利用绿叶红花的组合，如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局...

　　服装质检员岗位职责有哪些呢，以下是留学群小编为您整理服装质检员岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。

　　服装质检员岗位职责1

　　1、收集外发工厂的生产进度、订单安排情况;

　　2、负责产品的跟单工作，监督外发工厂生产进度和质量，完成中期、后期的质量检验报告，并督促确保其能按期出货;

　　3、处理生产过程中出现的异常情况或突发事件，及时提出解决问题的建议，及时上级提交汇报;

　　4、负责订单生产过程中的信息汇总、汇报和反馈，跟踪物资使用和数量情况;

　　5、有基本的电脑操作水平，熟练使用WORD、EXCEL电脑文档。

　　服装质检员岗位职责2

　　1、跟进大货生产进度,做好质量管控工作,确保订单按时出货;

　　2、根据质量检验制度对出货的成品进行全检,以保证服装品质,如服装的版型、面料、色差、线头、破损等;

　　3、对质检问题进行记录、分析,并制定解决方案和预防措施;

　　4、季末残次品统计,判定残次品原因,保证判定的合理性,残次品维修,保证维修的质量和及时性,并做好相应登记

　　服装质检员岗位职责3

　　1、对服装专业知识有一定的认识，包括面料、辅料、工艺等，按照工厂要求完成产品检验;

　　2、按照服装工艺流程，技术标准条件做好每个项目的检查记录;

　　3、有良好的沟通协调能力，及时发现并解决生产过程中出现的各种问题;

　　服装质检员岗位职责4

　　1. 按公司排期进行早期、中期和尾期检验;

　　Take inline and final inspection based on schedule;

　　2. 负责服装大货生产过程的品质控制;

　　Responsible for garment bulk quality control according to customer's comments;

　　3. 帮助跟单员及工厂解决生产过程中的品质问题。

　　Responsible to solve the problems in production process with merchandiser and fty.

　　服装质检员岗位职责5

　　1、具有检查质量问题，具备工艺分析能力，能及时发现并评判质量问题;

　　2、及时提出并给予处理建议;

　　3、填写相应的检验记录表单

　　4、做过总检、组检、样衣工优先。

　　服装质检员岗位职责6

　　1.负责服装质量标准以及检验标准的制定;

　　2.负责服装工艺流程、加工质量，记录各类质量原始记录;

　　3.校对工艺、封板样衣、料卡、主辅料的外观检验等与生产密切相关的内容;

　　4.负责产品生产质量与进度信息的反馈与解决，填写各类质量报表及汇总工作;

　　服装质检员岗位职责7

　　1：对梭织货品的生产工艺及质量进行跟踪和控制，精通皮衣、夹克和休闲裤类货品的质量控制;

　　2：梭织类货品工艺单的制作及样衣的批板工作，包括对各类货品版型的控制工作。

　...