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新西兰最近提议取消机场离境卡，为了简化出境程序，这真的合适吗？到底是怎么回事呢?想必是不少出国人士比较关心的问题，你可以往下看文章或者点击收藏，和留学群一起来看看新西兰机场离境卡或将取消!欢迎阅读。
新西兰机场离境卡或将取消
据新西兰天维网编译报道，新西兰未来可能废除离境卡。日前在纽澳领导人论坛上，有人向总理Jacinda Ardern提议取消离境卡，简化游客和其他出入境人员的手续。Ardern表示将与统计局和移民局官员商谈，未来几个月内可能实现这一提议。
当地时间3月2日，纽澳领导人论坛(ANZLF)在悉尼举行。这期间，有250名澳大利亚和新西兰的商界领袖提出建议，要求新西兰取消机场离境卡。
新西兰各国际机场使用的离境卡。(新西兰天维网 资料图片)
按照新西兰当局的要求，入境新西兰不仅要填写入境卡，离境时也要填写离境卡，方便新西兰政府机构的数据统计。
“我将和统计部以及海关了解此事，尝试推进。事实上，我已经在推动这件事。”她说，政府将在一年内推进这项工作，但她没有给出具体时间表，只表示自己也支持这一建议。
新西兰统计局发言人James Weir称，政府去年已曾考虑这样做，而且废除离境卡不会影响到统计信息的准确性。离境卡由移民局负责管理，统计局依此获得国际游客和移民统计数据。
基督城国际机场执行官Malcolm Johns称，他支持所有简化游客旅游手续的举措，将与政府合作推进这一倡议。
参加ANZLF的旅游组织还提出一系列建议，包括：将可信赖旅行者的试验人群扩大到1万人，在2020年之前实现所有登机牌和入境卡数字化，到2018年底前采用通用的生物识别标准。
悉尼机场将于今年5月与澳航展开生物识别试验，这意味着搭乘澳航的乘客将以“刷脸”替代他们的护照和登机牌。
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辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。
（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
篇一：
各位领导：
我可能会在×月份某离职。
虽然我只是一名零售员，但是我一直都很享受这份工作。时间过得很快，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于一些个人原因，因，我决定离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
日期
篇二：
各位领导!
你们好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。
来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好!
现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解!并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春!相信公司的领导给予谅解!我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌!同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里!
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在新的一年里，一名汽车销售员的销售计划如下：
1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，现在销售员业务知识明显匮乏，直接的影响销售部的业绩，销售顾问的培训是重点，除按计划每月一次培训以外，按需要多增加培训，特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究，这在培训中应作重点，汽车销售计划。
2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理，不用自己去琢磨，很多时候我们并没有去在意这个流程，认为那只是一种工作方法，其实深入的研究后才知道意义很重，这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做，谁没有做好就是违反了制度，就应该有相应的处罚，而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核，销售顾问就会努力的把事情做好，相反如没有考核，销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败，这是刘经理常教导大家的话。
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澳大利亚上财年，累计超过150名海外学生未能通过机场移民官的盘查，他们因为违反了签证规定，72小时内就被送上了回老家的班机。其中为数最多的是印度人（55人）,他们的学生签证均被当场吊销，其次是中国人（37）.
上财年总共有47万零221名海外人士持学生签证入境，当中近9000人受到了移民官的盘问。
澳洲移民部根据《信息自由传播法》公布的这份数据显示，在2010-2011财年，学生签证在机场遭吊销的最常见原因是签证持有人未再继续注册课程或连续旷课。上财年，移民部在机场吊销了159份签证，其中151人在72小时内被打发回家。他们绝大多数都持职业教育签证（84人）或者高等教育签证（66人）.
移民中介JonathanGranger说，虽然吊销159份签证不算多，但澳洲移民部在机场"卡"人的消息很快就会被留学生们在社交网络上传播开去。
而澳洲印度留学生联盟（FederationofIndianStudentsofAustralia）发言人GautamGupta却声称，移民官跑到机场打击留学生"被认为是在报复",因为之前印度留学生们曾针对一连串同胞受袭事件发动大规模的抗议行动。
莫纳什大学学者ChrisNyland建议打算出境的留学生出发前先向校方索取一份证明，以免在机场碰到移民官盘查时有理说不清。"这份证明应该要能够显示你的离开已经获得了学校的许可，而且你的在校操行表现也十分良好。"
Nyland说，澳洲移民部和海外移民中介之间一直"在玩猫抓老鼠的游戏",在机场"卡"人也是当中的一部份。几年前，当烹饪和美发课程被视为通向澳洲永居权的捷径时，印度的移民中介便把职教课程和高等教育打成包，以便获签更容易。但事实上，这些印度学生从来就没想在读完职教课程后继续深造。移民部在机场揪出来的，有相当一部份就是这类学生。
如果放任他们再次入境，他们就可以拿到工作权利不受任何限制的过桥签证（bridgingvisas）,然后申请技术移民，加重移民部的审查负担。
今年2月，当媒体首次曝光移民部派人在机场"把关"时，移民律师MichaelJones就指出，如果留学生无法再进入澳洲境内，就根本不可能针对签证被吊销一事提起抗诉。他还说，针对签证被撤的抗诉，翻盘率很高，因为很多私立院校的学生出勤记录无法被视为可信的法律证据。
印度留学生联盟的Gupta也抗议说，当一名学生刚刚结束令人疲惫不堪的长途飞行，没有任何法律代理人，有的英文又很糟，根本不可能在移民官10分钟的盘问内获得公平的裁决。
liuxuequn.com签证小常识:
过境签证：当一国公民在国际间旅行，除直接到达目的地外，往往要途径一、二个国家才能最终进入目的地国境。这时不仅需要取得前往国家的入境许可，而且还必须取得途经国家的过境许可，这就称之为过境签证。 关于过境签证的规定，各国不尽相同。不少国家规定，凡取道该国进入第三国的外国人，不论停留时间长短，一律需要办理签证。按照国际惯例，如无特殊限制，一国公民只要持有有效护照、前往国入境签证或联程机票，途经国家均应发给过境签证。
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