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01-12
2012年01月12日 09时46分,《招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
杭州聚能控股集团有限公司,成立于1994年的「杭州燃油锅炉厂」隶属于「杭州聚能控股集团有限公司」,除生产传统工业锅炉产品外,工厂主要从事水煤浆锅炉、煤粉炉及气硫床气化炉的研发与制造,是目前最大的专业制造水煤浆锅炉和煤粉炉的厂家,也是国内第一套区域集中型煤气炉开发制造基地。
2003年始,全球能源日趋紧张,「杭州燃油锅炉厂」在广泛吸收国内外优秀的科技成果和锅炉制造技术,成功研发了『聚能』环保节能型蒸汽、热水、有机热载体「导热油」水煤浆锅炉和水煤浆热风炉,以及与之配套的全自动水煤浆燃烧器。其中水煤浆锅炉获国家专利号「ZL 2005 20012857.1」;全自动水煤浆燃烧器获国家专利号「ZL 20102 0139842.2」;水煤浆搅拌过滤装置获国家专利号「ZL 201020139845.6」。目前,工厂生产的水煤浆锅炉已成为国内生产品种最齐全、控制最先进、自动化程度最高的产品,走在了中国水煤浆锅炉行业的前列,携近20年专业锅炉制造经验,不断依托技术创新,保持可持续发展,「杭州燃油锅炉厂」继水煤浆锅炉之后研发的煤粉炉及区域集中型煤气炉设备,为传统能源的清洁利用,开拓了又一条崭新的道路。
为扩大产能,提高产品质量,立足企业长久发展,一个以A级锅炉和A2级压力容器制造能力设计和配套的,占地约50000平方米的『聚能』锅炉全新厂区(一期)在杭州城北投入生产,与之相配套的技术研发中心和崭新的锅炉领域先进的生产制造及检测专用设备,极大地提高了锅炉产品的研发能力、制造水平和产品质量。
公司的持续快速发展,为广大毕业生提供了《招聘网:[杭州]杭州聚能控股集团2012招聘》内容来源于:www.liuxuequn.com...
2016年银行从业考试即将开始,考生多多关注考试资讯,掌握考试动态。留学群银行从业考试栏目为大家分享“杭州银行2017年校园招聘公告”,希望对大家有所帮助!
杭州银行2017年校园招聘公告
杭州银行成立于1996年9月26日,20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行,科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉,国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级,2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”,英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升,2016年位列219名。
未来几年,杭州银行将以“六六战略”为指引,以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向,推进业务发展战略和能力提升战略的实施,力争五年内实现资产规模、净利润双翻番,并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。
杭州银行以“人才兴行”为指导,为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行,放飞梦想,共创未来。
我们的愿景:致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务,成为中国价值领先银行。
我们的目标:实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值领先。
我们的核心价值观:诚信、创新、效率、尊重、责任
我们的信念:信我 信未来
招聘岗位:
总行:总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行:市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位
工作地点:北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清
应聘条件:
一、学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生:全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生,毕业回国时间一般不早于2016年7月,并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
其中:总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。
二、专业要求
总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。
三、外语要求
本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上,研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上,或托业...
03-16
本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年杭州银行春季校园招聘启事
杭州银行成立于1996年9月,20年来始终坚持服务区域经济,中小企业和城乡居民的市场地位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行,科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉,国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级,2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”,英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升,2016年位列219名。为积极顺应新常态,杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领,以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向,加快转型发展。
杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日,现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”,2016年获评企业社会责任三星级企业,为评选最高星级,同时,社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书,获优秀案例。
杭州银行以“人才兴行”为指导,为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行,放飞梦想,共创未来。
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
市场营销类岗位
运营支持类岗位
(二)工作地点
深圳
(三)招聘条件
1、学历及相关要求
(1)国内高校应届毕业生:全日制本科及以上学历,并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、 学位证和就业报到证。
(2)海外归国留学生:全日制本科及以上学历,毕业回国时间一般不早于2016年7月,并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。
同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求。
2、专业要求
专业不限,主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。
3、外语要求
(1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。
(2)外语考试成绩及证书须在有效期内。
4、遵纪守法,品行良好,认同杭州银行的企业文化。
5、综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神,具有创新意识和独立解决问题的能力。
6、身体健康,心理素质良好,符合我行亲属回避制度规定。
招聘流程
在线申请:应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站,按要求在线填写简历申请职位。
报名时间:截至2017年3月21日
报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen
简历筛选:本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员,请确...
2012年01月06日 01时06分,《招聘网:杭州肯德基有限公司2012招聘》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
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百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年,百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元,名列《财富》500强第214名。作为中国最大的餐饮集团,百胜餐饮集团中国事业部目前在中国大陆拥有超过4000家肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白连锁餐厅,员工人数37万。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币,是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承"回报社会"的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.7亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的奖项有:
- 2007年底,中央电视台"2007年度最佳雇主";
- 2009中国企业报"2009跨国公司中国贡献特别大奖";
- 2009《数字商业时代》杂志、中国社科院"信心2009--快乐竞争力公司";
- 2010中国扶贫基金会"全民公益试点企业";
- 2010年中央电视台和英国《金融时报》评选的2010年"最佳本土化企业";
- 2011年《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦(TOWERS WATSON)合作评选的"卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司";
- 2011年中国连锁经营协会"2011年员工最喜爱的公司"的称号;
杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经近20年的发展,已在浙江省90个城市开设了300余家餐厅,公司员工逾20000人,已培养了众多餐饮业的管理人才。杭州肯德基新十年的愿景是"成为全中国最成功的餐饮企业和最佳雇主之一"。
杭州肯德基隶属于百胜餐饮集团中国事业部,事业部旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白等品牌,是中国最大的餐饮集团。百胜餐饮集团中国事业部在2007年连续获得了"2007CCTV年度雇主调查"、"最具中国心的跨国企业"多项殊荣。
独具特色的人力资源管理模式是百胜成功的关键之一。百胜在人才管理上最显著的特点是让员工与企业共同成长,共享成长。仅2007年,在中国百胜就有6000余人获得内部晋升,走上经理人岗位。百胜非常注重建立培训系统,其建立的标准化和系统化的培训体系已成为百胜构筑自我人力资源库的一个关键点。
作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
单位地址:杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A座8楼邮编:310007
网址:邮箱: [email protected]
联系电话:0571-87901580-8527联系人: 吴小姐
[管理组长(月薪2000-3000元) :(5人)]发布时间: 2010-6-29
工作地区: 桐乡
岗位要求:[ 年龄:22-35周岁 学历:大专 待遇:面谈 其他要求:工作地点: 桐乡、濮院、长安服务区一经录用公司缴纳五险一金,享受公司年假,月薪2000-3000元 ==================================================...
2012年01月10日 09时07分,《2012招聘资讯:[杭州]杭州悦熙健康管理有限公司2012招聘[1]》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
杭州悦熙健康管理有限公司招聘简章
杭州悦熙健康管理有限公司,是一家专注培养和输送提供全民健康生活方式普及与建立解决方案人才的专业机构。
公司紧扣政府产业发展导向,紧密依托知名在杭院校、医疗机构、疗休养机构、健康养生基地积极开发产学研项目,服务大众健康生活、快乐工作。
公司于2009年先后被杭州市人力资源和社会保障局、团省委认定为大学生见习训练基地和青年就业创业见习基地,积极为健康类青年人才与用人单位搭建供需对接平台,为广大应届毕业生提供一个教学科研、社会服务和提高就业能力的实践平台。
2010-2015年,公司接受杭州市“健康进社区”活动主办单位和杭州“健康进高校”活动承办单位交办的培养、输送工作人员任务,同时结合公司自身发展需要,特面向2012学年毕业的在杭高校或杭州市区生源大学生招聘如下岗位工作人员: (详见招聘岗位及具体要求)
联系电话:88013177
邮箱:[email protected]
联系人:周叶、俞毅群
招聘岗位
部门
岗位(见习)
人数
总经办
总经理助理
2
总经理秘书
1
公共事务专员
3
管 理 中 心
人事行政部
行政专员
2
人事专员
2
财税管理部
会计
3
策划宣传部
全媒体宣传专员
3
文案编辑
3
平面设计专员
3
公 益 事 业 中 心
杭州市健康进社区活动办公室
千场健康教育项目
主任助理
2
执行专员
30
社区健康小屋项目
主任助理
2
执行专员
20
杭州健康进高校活动办公室
主任助理
1
执行专员
20
具体要求及内容
职位描述:
一、总经办
(一)总经理助理
1、岗位要求
(1)公共事业管理、社会学类、法律类等专业本科及以上学历;(2)熟悉政策法规和与行业相关的国家政策;
(3)具备较强的交际能力和公关能力;
(4)有政府报告类公文写作实际经验优先;
(5)一年以上驾龄者优先;
(6)总经理秘书要求汉语言文学相关专业,有良好的写作能力,工作效率高。
2、工作内容 (1)负责收集各级政府相关法规及信息并进行专业和系统的分析研究; (2)负责收集各级政府的产业政策和行业的发展动态信息并进行专业和系统的
分析研究;
(3)适时提出政策研究,行业发展报告建议;
(4)协助制定公司发展规划与年度经营计划及各阶段工作目标分解; (5)按工作程序做好各部门的联系;
(6)协助完成上级领导其它相关工作。
(二)总经理秘书
1、岗位要求
同总经理助理
2、工作内容
(1)负责总经...
07-12
本文“杭州银行2017年绍兴分行招聘公告”由留学群提供,希望对想从事银行工作的伙伴有帮助。
杭州银行2017年绍兴分行招聘公告
杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式成立,下辖营业部、诸暨支行、新昌支行、上虞小微企业专营支行、店口小微企业专营支行、科技支行等6个网点。绍兴分行及下辖支行围绕 “打造价值领先”银行的愿景,立足绍兴、融入绍兴、服务绍兴。始终坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐工作的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。为满足分行业务发展需求,现面向社会公开招聘部分岗位人员。
应聘须知:
一、工作地点:绍兴。
二、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:
1、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
2、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;
3、身体健康,能适应岗位工作要求;
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
三、招聘岗位及人数
绍兴分行招聘岗位及要求 | |||
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
1 | 社区支行负责人 | 1 | 1、本科及以上学历; 2、年龄不超过35周岁,特别优秀可适当放宽至40周岁; 3、从事金融工作2年以上或从事经济、管理工作3年以上(其中从事金融工作1... |
06-22
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017年杭州银行台州分行招聘公告”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
2017年杭州银行台州分行招聘公告
杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有189家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。
成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第219位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
目前,杭州银行正在积极应对利率市场化等带来的挑战,聚焦六大业务发展战略,发力六大能力提升战略,加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。
杭州银行坚持“以人为本、人才立行“的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
目前台州分行已获得浙江银监局批准筹建,真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。
一、应聘须知:
(一)招聘对象:
1、2017年应届毕业生(全日制本科及以上学历);
2、往届毕业生(全日制本科及以上学历),社会工作经历1-2年;
3、台州当地金融机构各类优秀人才。
(二)应聘流程:报名-简历筛选-笔试(营销岗位)-面试-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。
(三) 所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、年龄不超过35周岁;
2、认同本行核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
3、身体健康,能适应岗位工作要求,熟练使用计算机;
4、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、 应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),进入“本行公告”专页;下载 杭州银行应聘报名表.doc,填写报名表(excel表,一寸照需附表格)+个人简历+身份证、毕业证书等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张;打包发送电子邮件:[email protected]。邮件主题请注明:应聘“台州分行××部门××岗位”;
三、本次招聘的应聘截止时间为2017年5月31日,其中营销岗位的招聘长期有效。
四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
五、其它事项:
1、各招聘岗位具体要求...
03-23
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017杭州银行北京分行招聘安排”,各位同学赶快学起来吧,做好万全准备,祝各位同学考试顺利通过。
2017年杭州银行北京分行招聘启事
一、企业简介
杭州银行成立于1996年9月26日,是银监会批准的首批跨区域发展的城市商业银行,自成立以来,始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,经过十多年的努力,现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。 2012年,按一级资本排名,位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位,较上年排名提高35位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现,近年来,先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行科技金融服务城商行”等荣誉。有160余家分支机构,在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥、温州等地都设立了分行。杭州银行还作为主发起人,筹建了浙江省获准筹建的消费金融公司——杭银消费金融股份有限公司;在浙江省缙云县发起设立浙江缙云杭银村镇银行股份有限公司,并与澳洲联邦银行共同投资设立五家村镇银行。
杭州银行北京分行2008年8月成立以来,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的价值理念,始终坚持“效率为先、客户至上”的服务宗旨,7年来我们坚持差异化经营,坚持小微信贷,坚持特色经营,逐步发展、稳步提升。截至2015年12月31日,我行总资产389.64亿元,贷款余额152.37亿元,存款余额381.62亿元。目前已开立1个营业部、15家支行,员工500余人。并多次获得政府和监管部门的表彰和肯定,近年来,分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、获国家外汇管理局2013年度外汇管理考核“A类称号”、获东城区“百强企业”称号,获中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“2014年度高新技术企业信贷工作先进工作单位”,获北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“2015年度北京市银行业特色服务示范单位”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等奖项。
北京分行在追求自身发展的同时,不忘承担社会责任,对青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、雅安地震等灾区进行了捐赠活动,奉献了爱心,还为东城区捐建了首个“安全应急体验教室”,并连续六年资助儿基会应急教育工程,获得了2013年度中国儿童慈善突出贡献奖。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我们为有志于在金融行业展现才华的您,不仅提供团队合作与和谐创业的环境、行业中等以上水平的薪酬待遇,更提供广阔的职业发展成长空间。真诚欢迎您加入杭州银行北京分行!
二、所有岗位的应聘者必须符合下列条件
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
2、年龄35(含)周岁以下,身体健康,能适应岗位工作要求,条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件;
3、统招全日制本科(含)以上学历,并获得相关专业学士(含)以上学位证书,金融、经济、财经、管理类相关专业(特别优秀者可以根据具体情况适当放宽学历条件);
4、从事银行业工作3年(含)以上或从事同类专业岗位2年(含)以上,熟悉商业银行相关专业知识、政策法规,熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程...
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