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2023年武汉事业单位招聘报名入口

 

武汉事业单位2023年招聘报名自2月24日9:00开始,至3月2日17:00结束,报名的直达链接入口已整理如下,各位朋友可通过此入口报名,下面是留学群整理的“武汉市2023年事业单位公开招聘报名入口”,此文本仅供参考,欢迎阅读。

武汉市2023年事业单位公开招聘报名入口

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点击图片进入

报名

  本次报名实行网上报名,程序如下:

  (一)查询岗位

  招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。

  (二)网上报名

  1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证,需应聘人员本人操作报名。

  提交应聘申请方式:

  ①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org,点击“网上报名”;

  ②扫描下方二维码,关注武汉市人事考试院官方微信公众号,点击“网上报名”。

2023年武汉事业单位公开招聘报名入口

 

  武汉的考生注意了,武汉2023年度的事业单位招聘公告已经发布了,全市共招聘3960人,有报考想法的考生做好考试报名准备,下面是小编为大家整理的“2023年武汉事业单位公开招聘报名入口”,可供各位考生参考。

2023年武汉事业单位公开招聘报名入口

  考试报名入口:

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点击进入>>>

  考试报名时间:2023年2月24日9:00至3月2日17:00

考试报名流程:

本次报名实行网上报名,程序如下:

  (一)查询岗位

  招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。

  (二)网上报名

  1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证,需应聘人员本人操作报名。

  提交应聘申请方式:

  ①登录武汉市人事考试院官网www.whptc.org,点击“网上报名”;

  ②扫描下方二维码,关注武汉市人事考试院官方微信公众号,点击“网上报名”。

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  特别提醒,为确保报名信息准确无误,通过微信公众号提交报名信息后,请在电脑端登录网上报名系统再次核对。

  2.查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日,武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的,不可撤销或变更报名信息。

  资格审查工作贯穿招聘全过程,凡应聘人员在报名过程中存在...

​武汉2023年事业单位招聘报考指南

 

对武汉市2023年事业单位招聘报考工作有疑问的朋友看过来,小编整理出了武汉此次事业单位招聘的详细报考指南,相信可以为各位想要报考的朋友答疑解惑,下面是留学群整理的“武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南”,欢大家参考阅读。

武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南

  一、哪些媒体可以查询招聘信息?报名网站是哪一家?

  答:武汉市人事考试院官网(网址:www.whptc.org)是此次招聘的公告发布和报名网站。应聘人员可在此网站查询招聘岗位信息,此次招聘工作所有信息均以武汉市人事考试院官网公布信息为准。武汉市人民政府门户网(网址:http://www.wuhan.gov.cn)、武汉市人力资源和社会保障局官网(网址:http://rsj.wuhan.gov.cn)将同步发布招聘公告。2月24日至3月1日武汉市人事考试院官网每日18:00发布岗位报名统计信息,为应聘人员提供报名参考。“武汉人社”和“武汉人事考试”微信公众号以及长江日报等媒体也可查询招聘信息。

  二、报考人员的年龄如何计算?

  答:年龄计算的截止日期为2023年1月(如年龄要求18-35周岁,则为1987年1月至2004年12月期间出生的人员,以此类推)。具体年龄要求请参见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》。

  三、年龄放宽相关条件的要求?

  答:年龄放宽的要求以岗位条件中的“年龄”和“其他条件”为准,以博士研究生学历学位或中、高级职称放宽年龄的,所学专业或职称对应专业应与所报考岗位要求的专业相符。

  四、本次招聘对学历有何要求?

  答:应聘人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历,符合拟报考岗位要求资格...

​武汉2023年事业单位招聘岗位表

 

武汉市2023年事业单位招聘工作开始,招聘的详细计划岗位表小编已整理在下文了,想要参加招聘的朋友来看看具体有哪些招聘岗位吧!下面是留学群整理的“武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表”,此文本仅供参考,欢迎阅读。

武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表

市 | 区主管部门招聘单位岗位代码岗位名称岗位等级岗位职责描述

2023年武汉事业单位公开招聘岗位表

 

  武汉的考生注意了,武汉2023年度的事业单位公开招聘公告已经发布了,有报考想法的考生现在已经可以查询考试职位表了,下面是小编为大家准备的“2023年武汉事业单位公开招聘岗位表”,希望能够帮助到大家。

2023年武汉事业单位公开招聘岗位表

完整岗位表下载:武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS

序号市 | 区主管部门招聘单位岗位代码岗位名称

2017武汉新港管理委员事业单位招聘公告

 

  以下是留学群编辑为您整理的2017武汉新港管理委员事业单位招聘公告,供您参考,更多相关资讯请点击留学群(www.liuxuequn.com )查看。

  武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构,委托武汉市政府管理,机构级别为正厅级,主要负责长江中游航运中心及武汉新港的规划建设和日常事务管理工作。本次招聘系招聘劳务派遣制工作人员到管委会有关处室从事文员工作,现将有关情况公告如下:

  一、招聘岗位及要求:

  1、岗位名称:综合文秘

  2、最低学历:全日制大学本科(2017年6月前获得毕业证、学位证)

  3、需求人数:5人

  4、岗位职责:

  (1)负责起草工作方案、通知、调研报告、汇报材料等公文材料;

  (2)负责策划和组织筹备各类会议,做好会议记录及会议纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,并协调各种日常工作的开展;

  (3)负责各类文件、文书的管理,保证信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管各类档案资料;

  (4)负责与机关内部及有关机关企事业单位沟通联系,协调内外部关系;

  (5)负责单位综合性事务及有关公务接待安排;

  (6)其他领导交办的工作任务。

  5、岗位要求:

  (1)年龄在35周岁以内(1982年5月1日以后出生);

  (2)具有全日制本科及以上学历;

  (3)中文、新闻类专业,港口航运、交通类专业,经济、金融类专业,具有在机关、事业单位或国有企业工作经历者优先;

  (4)具有良好的沟通协调能力和一定的文字能力;

  (5)身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,承担相应的工作任务。

  6、有下列情况之一的不受理应聘:

  (1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  (2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  (3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  (4)与原工作单位无法解除劳动(聘用)合同的。

  二、工作地点:

  武汉市江汉区沿江大道69号长航大厦

  三、报考流程:

  (一)网上报名:

  1、应聘人员应填写《武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表》(见附件),并随个人简历投递至[email protected] (将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)。附件命名格式为:“应聘单位+姓名”,如:武汉新港管委会+张杰,请务必按照规定格式命名,不然简历不能被收取,请勿重复投递简历。

  2、报名截止时间为:2017年6月2日下午17:00,以简历收到的时间为准。

  (二)初审:

  工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,并电话通知初审通过人员进行笔试。

  (三)笔试及资格审查:

  1、笔试时间待定,请各位应聘人员保持电话通畅,因本人原因导致电话无法接通,后果自负。

  2、应聘人员笔试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获...

事业单位招聘面试技巧

 

  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是留学群小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

 

  欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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