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应届毕业生是什么意思?相信很多的朋友们在看到这个问题的时候，都不知道该如何回答，那么，留学群接下来整理的内容，可以帮助大家消除心中的疑问，那么，就赶紧来看看吧。
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。简易地说，学员在高校的最终一年，便是应届毕业生。应届毕业生能够公务员报考，在毕业前容许先报考，等拿到毕业证后再核查文凭。
应届毕业生分四种：将要要毕业的，可是还没有拿到毕业证，或是早已终止学了，处在见习情况的;拿到毕业证了，但拿到毕业证的時间不超过择业期期限的(超出则为往届生);高等院校应届毕业生，指该本年度毕业的毕业生;普通高等院校应届毕业生，指经统招生的全日制高等职业教育本年度毕业的学员。
应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的。
高校应届毕业生就是指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
应届毕业生是什么意思?对于这个问题，相信各位朋友们看完了留学群的小编在上文分享的内容之后，自然就知道应届毕业生的具体意思了，那么，各位朋友们还有什么看不懂的呢?
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每当毕业或者临近毕业的时候，大家都会听到应届毕业生这个词，那么它究竟是什么意思呢。以下是由留学群编辑为大家整理的“应届毕业生的意思是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。
应届毕业生(Fresh graduates)是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。
应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。
一、应届毕业生身份是什么
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。正常情况下，学生拿到毕业证就可以算是应届毕业生了，一般在毕业生的择业期间还没有超过这个时间段，都可以被叫做应届毕业生，一旦超出了这个择业的年限，那么就要称之为往届毕业生了。高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。注意： 应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生;而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。)
二、应届毕业生有哪几种
1. 即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2. 拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3. 高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。
4. 普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
三、应届毕业生身份有什么优势
1. 户口优势。多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。
2. 考试资格优势。应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优势条件，比如国家公务员考试、事业单位、教师编制、三支一扶会有优势，这些用人单位会明确要求要应届毕业生。
3. 找工作优势。如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中。
4. 心理优势。对于应届生来说，对工作充满了热情，且...
大部分招聘启示中往往都会印上一句“此岗位不需要往届毕业生”，那么什么是往届毕业生呢。以下是由留学群编辑为大家整理的“往届毕业生的意思是什么”，仅供参考，欢迎大家阅读。
往届毕业生，通常是指那些已经毕业了，但又选择复读的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。如果又选择复读，则称为往届毕业生。
往届毕业生与应届毕业生区别
1、对于应届生是作为培养的对象，不要求工作经验，更多的要求转业知识和在学校的表现，还有个性方面的东西。应届生在校园招聘中占有绝对优势，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
2、对于往届生，则要求的是工作经验跟岗位对口，更多的是想利用其工作经验能够短期内为公司创造利润，在普通招聘中，往届生更具备优势，因为往届生早几年毕业意味着他们有更多的工作经验，所以在更多的情况下，许多公司更喜欢录取往届生。
报考的区别
1、应届生
国家政策向应届生倾斜，近几年里国考每年都会有大量的职位仅限于应届生报考。全国大部分的省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试，对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
在报考专升本时大多数省份统招专升本考试要求考生是考试当年的应届毕业生。这就意味着，统招专升本考试只有一次机会。
2、往届生
有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位，现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，这些职位只有有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
毕业前专插本
毕业前专插本，这个时候你要么是大一大二的学生，要么是刚刚实习准备的迎接毕业生，如果你是大一大二，对你来说，时间那是非常的充裕，也不是完全的紧张，完全可以以一种比较轻松的心态去准备。
不需要那么紧张的备考状态，你完全可以合理安排时间，保证专科学业不受影响，专插本备考进度不受影响。
如果恰巧实习期备考专升本，会与实习起到冲突，毕竟实习已经是占用了你整个白天，有些同学的工作可能晚上还要加班，这样的话时间就更少了，加上的工作也多，根本没有心思和时间去准备，所以备考要趁早。
毕业后专插本
毕业后，尤其是毕业两年以上的人，如果想要进入比较好的学习状态，那是比较困难的，并且自己脑子里已经把很多的知识都忘记了，对于很多同学来说，脑子空空的，没有了当初读书的热血。
加上毕业的同学基本都是有工作有事业，如果要备考，要挤出时间，有些同学为了保持良好的状态，甚至会选择辞职在家全职备考。
总体来说毕业以后的的状态会变得不一样，影响学习的因素太多了，鱼与熊掌不可兼得，有时候放弃一些东西，才能获得其他东西。
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