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留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“民生银行广州分行2017年度招聘公告”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
2017年民生银行广州分行招聘启事
所属机构：广州分行
工作地区：广州
截止日期：2017-06-30
职位1：支行负责人
招聘人数：5
工作职责：
(1)规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
(2)统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;
(3)主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;
(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
(1)认同民生银行的企业文化，无不良从业记录;
(2)40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历，具有10年及以上银行业务工作经验，5年以上团队管理工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
(3)熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;
(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
职位2：公司业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
(1)认同民生银行企业文化，无不良从业记录;
(2)40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行公司业务工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行公司信贷业务流程;
(4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
(5)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
职位3：私人银行投资顾问
招聘人数：5
工作职责：
(1)负责为贵宾客户提供全方位金融服务，完成贵宾客户的拓展、维护与提升工作;
(2)上报、运作、管理相关定制化投融资产品，组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;
(3)负责搜...
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“合肥市民生银行分行2017年度招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
报名时间截至2017年9月30日，详情如下：
2017年民生银行合肥分行招聘公告
所属机构：合肥分行
工作地区：合肥
截止日期：2017-09-30
职位1：监控派驻
招聘人数：6
工作职责：
1.协助支行运营流程控制，控制操作风险。
2.监督被派驻支行的运营操作流程，并提供相关评价意见。
3.组织有效培训，提升分行风险防控能力和运营水平。
任职要求：
1.大学本科学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.从事会计工作或相近岗位满3年，熟悉支行对公对私业务;
3.具有良好的品德素养，敬业爱岗，具有较强的工作责任心;
4.熟练掌握银行会计政策、法规和规章制度，具备较高的业务水平和业务素质;
5.掌握业务技能与实务操作;
6.具备一定的分析、判断能力;
7.在岗期间未出现重大责任风险，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为;
8.具备相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先考虑。
职位2：综合柜员
招聘人数：10
工作职责：
1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务;
2.了解本行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平;
3.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
任职要求：
1.大学本科学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.从事银行柜面岗位工作满1年，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;
3.具有亲和力与较好的客户服务意识;
4.具备相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先考虑。
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04-04
留学群银行专业资格栏目精选整理推荐“昆明市民生银行分行2017年度招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年4月30日，详情如下：
2017年民生银行昆明分行招聘启事
所属机构：昆明分行
工作地区：昆明
截止日期：2017-04-30
职位1：网络管理岗
招聘人数：1
工作职责：
1.分行网络建设：进行网络规划、设计、调整、性能优化;
2.分行网络运维：配置、管理及网络设备维护;
3.分行系统运维：系统和服务器配置、管理、系统升级、上线的部署、功能验证、性能优化以及日常的备份维护等工作;
4.行内系统和网络运行故障响应处理，包括系统监控与维护、故障分析排查和应急处理，负责解决相关系统在生产运行过程中出现的故障，提供应急技术支持;
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，计算机相关专业;
2.职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
3.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化;
4.熟悉网络设备、安全设备的配置和基础运维;
5.熟悉网络知识和TCP/IP协议,具有CCNP、CCNA、HCSE、MCSE等证书者优先考虑;
6.了解Linux/Unix操作系统，熟悉Weblogic、Tomcat、Apache、Nginx等主流服务器;
7.熟悉DB2/Oracle/Mysql/Sqlserver等主流数据库;
职位2：网络金融部产品经理岗
招聘人数：2
工作职责：
负责移动互联网金融生态体系建设，开发基于移动支付的生活场景应用和产品，互联网金融合作项目开发和其他新兴业务开发和落地推广。
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有互联网公司、三方支付公司或金融系统互联网业务中至少一项工作经验;
3.熟悉互联网和移动支付业务运作模式，具有相关业务和产品开发能力和资源。
职位3：网络金融部营销规划岗
招聘人数：2
工作职责：
负责规划和策划基于互联网和社交媒体的营销推广活动，实现金融产品和非金融服务的销售目标。
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;
2.具有互联网和社交媒体运营、营销经验，对互联网生态和市场动向有较强的感知和领悟能力;
3.具有较强的业务规划、营销策划和组织推动能力;
4.了解和熟悉金融产品。
职位4：网络金融部业务代表岗
招聘人数：2
工作职责：
负责网络、社交媒体和移动互联应用平台合作方的业务拓展。
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下...
本文“2017民生银行北京分行招聘公告”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行北京分行招聘启事
所属机构：北京分行
工作地区：北京
截止日期：2017-06-30
职位1：投资银行项目经理
招聘人数：10
工作职责：
(1)对项目进行融资前期调查工作，对客户需求进行分析，对调查项目的合规性，融资需求合理性、真实性等出具意见，设计投行类业务产品;
(2)对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，寻找出有可能继续推进的项目;
(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度，负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;
(4)对某一行业有较深入了解和客户资源，能敏锐发掘行业的并购整合机会;
(5)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展。
任职要求：
(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;
(2)3年及以上投行相关工作经验，参与过完整的股权投资项目管理，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程;
(3)熟悉监管机构对银行公司类业务的监管要求，具有较强的行业分析能力以及市场洞察力和市场敏感性;
(4)熟悉资本市场业务，了解资本市场法律法规体系，具备股权投资、企业并购、IPO等资本市场运作经验，有独立成功项目运作经验者优先;
(5)诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;
(6)具有较强资本市场业务营销能力者优先。
职位2：支行负责人
招聘人数：10
工作职责：
(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
(2)主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;
(3)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;40周岁(含)以下;
(2)8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
(4)熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(5)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;
(6)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;
(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
职位3：风险经理
招聘人数：10
工作职责：
...
03-28
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017民生银行总行投资银行部招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年民生银行总行投资银行部招聘启事
所属机构：总行投资银行
工作地区：北京 截止日期：2017-03-31
职位1：风险管理中心风控经理
任职要求：
(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;
(2)金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;
(3)具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。
职位2：直营业务部门业务董事(Director)
任职要求：
(1)36岁(含)以下，硕士及以上学位;
(2)金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;
(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;
(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位3：风险管理中心法务经理
任职要求：
(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;
(2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年;
(3)具备律师(证券从业)资格。
职位4:直营业务部门副总裁(Vice President)
任职要求：
(1)33岁(含)以下，硕士及以上学位;
(2)金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;
(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;
(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位5：直营业务部门经理(Associate)
任职要求：
(1)30岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
(2)金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先;
(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;
(4)较强的方案设计和执行能力;
(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。
职位6：直营业务部门董事总经理(Managing Director)
任职要求：
(1)45岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
<...03-28
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017民生银行兰州分行招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年民生银行兰州分行招聘启事
职位名称：私人银行部负责人
所属机构：兰州分行
工作地区：兰州
招聘人数：1
截止日期：2017-06-30
工作职责：
(1)牵头制定并组织落实总/分行私人银行业务经营规划及管理制度;
(2)组织开展展辖内私人银行产品管理和销售工作;
(3)主持私人银行业务营销管理、客户管理和运营管理工作;
(4)主持分行私人银行业务风险管理工作，制定、落实相关管理办法、操作规程及技术规范;
(5)主持本部门行政管理和团队建设工作，识别部门关键人才。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
(2)8年及以上银行工作经验，2年及以上团队管理经验;
(3)具有良好的政治思想道德素质和职业操守;无任何违法违纪行为或不良职业记录;
(4)具备相应职位知识、技能和学习能力;能吃苦耐劳，心理素质好;
(5)特别优秀者可适当放宽上述招聘要求。
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本文“民生银行苏州分行2017招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行苏州分行招聘启事
所属机构：苏州分行
工作地区：苏州
截止日期：2017-04-30
职位1：零售业务评审经理
招聘人数：5
工作职责：
(1)对公司业务贷款进行技术评审，出具评审意见，以控制业务风险;
(2)深入调研企业经营与管理，提出风险预警，指导和监督项目后续管理工作;
(3)传达分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。
任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁(含)以下;
(2)5年及以上信贷业务或风险管理工作经历;
(3)熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
(4)具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
职位2：私人银行产品经理
招聘人数：5
工作职责：
(1)负责项目资源的开发，业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、定向增发、关联撮合、家族信托等各类私人银行项目;
(2)负责项目的筛选、尽职调查、可行性分析、市场及客户调研;
(3)负责项目投融资的操作方案、项目谈判及实施;
(4)负责协调项目参与各方的合作关系，解决项目实施中存在的各种问题，保障高效完成项目。
任职要求：
(1)全日制大学本科及以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄35周岁(含)以下;3年及以上相关工作经验;
(2)熟悉经济、金融政策，熟悉相关业务产品及流程;具有项目设计、组织推动及良好沟通协调能力，具有较好文字综合能力，具备团队合作精神。
职位3：风险经理
招聘人数：5
工作职责：
从事公司或零售业务的贷前、贷中、贷后全流程风险管理工作,有效提升分行业务工作质量，降低业务风险。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁(含)以下;
(2)3年及以上信贷业务或风险管理工作经历;
(3)熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
(4)具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
职位4：零售业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
(1)开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
(3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
(1)大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;
(2)2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
职位...
本文“民生银行湖州分行2017招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行湖州分行招聘启事
所属机构：湖州分行
工作地区：湖州
截止日期：2017-06-09
职位1：个人金融部客户经理
工作职责：
(1)开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户;
(2)进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求：
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)2年及以上市场营销经历;
(4)熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验;
(5)熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
职位2：营业部个金销售主管
工作职责：
(1)负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准;
(2)负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导;
(3)负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。
任职要求：
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。
职位3：营业部会计柜员
工作职责：
(1)办理柜台对公、对私业务;
(2)初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职要求：
(1)30周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。
职位4：企业金融部客户经理
工作职责：
(1)制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;
(2)开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。
任职要求：
(1)40周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力;能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。
职位5：个人金融部产品经理
工作职责：
(1)负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息;
(2)制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求;
(3)推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件;
(4)总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。
任职要求：
(1)35周岁(含)以下;
(2)本科及以上学历;
(3)3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作...
本文“民生银行长春分行实习生2017招聘简章”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行长春分行实习生招聘启事
所属机构：长春分行
工作地区：长春
截止日期：2017-04-30
职位1：实习生(市场营销方向)
招聘人数：20
工作职责：
1. 结合个人客户及公司客户对产品的需求，制定业务规划及工作计划;
2. 跟踪并总结各类营销活动及情况;
3. 其他上级领导交办的市场营销工作。
任职要求：
1. 应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
2. 专业不限，具备大学英语四级及以上证书;
3. 有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
职位2:实习生(运营支持方向)
招聘人数：20
工作职责：
1. 执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作;
2. 收集及初步整理本部门各类考核数据;
3. 管理本部门内部会议，协助组织开展各类培训事务;
4. 其他领导交办运营支持类工作。
任职要求：
1. 应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
2. 专业不限，具备大学英语四级及以上证书;
3. 有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
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本文“2017民生银行成都分行招聘公告”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年民生银行成都分行招聘启事
职位名称：营业柜员
所属机构：成都分行
工作地区：成都,德阳,宜宾 招聘人数：13
截止日期：2017-03-31
工作职责：
负责办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职要求：
1.金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，28岁(含)以下;
2.综合素质高，具有较强的责任心和良好的客户服务意识;具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神;
3.具有银行柜面工作经验者优先。
工作地点：成都主城区及近郊地区，青白江、都江堰等成都远郊地区，德阳、宜宾等地区
备注：简历中请注明可接受分配的工作地点。
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