永州事业单位招聘人才通知

　　2014年永州市事业单位招聘通知，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　为进一步实施人才强市战略，夯实干部人才工作基础，推动我市经济社会又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年我市部分市直事业单位和回龙圩管理区下属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员。招考公告已经在湖南公务员考试网上进行了公布，考生可以随时查阅招考详情。

　　据2014年永州市市属事业单位招聘简章规定，参与本次招聘的市直事业单位50家，回龙圩管理区下属事业单位4家，职位183个，计划招聘共435人。

　　报考条件如下：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5、身体健康，能坚持正常工作;

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　招聘方式和时间：

　　本次招聘全部采用网上报名方式。请考生于2014年6月24日至7月1日登录永州市人事考试院网上报名系统进行报名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

　　笔试考试内容：

　　本次招聘考试测试两个科目，第一科为公共知识，第二科为专业知识或申论。

保定涞源县因人才紧缺特发布公告，公开招聘高层次人才，具体的招聘要求如下，感兴趣的朋友来小编这看看吧！下面是留学群整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告，欢迎大家参考阅读。

2022年保定涞源县引进高层次人才公告

　　为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要，经县政府研究决定，计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神，特公告如下。

　　一、遵循原则

　　坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘。

　　二、引进岗位及条件

　　（一）引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点师范大学本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点综合性大学本科及以上学历，学士及以上学位；

　　4、年龄30周岁及以下（1991年8月10日以后出生），国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁（1986年8月10日以后出生）。计算年龄时间截止日期为：2022年8月10日；

　　5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位，两年内必须取得相应学科高中教师资格证，否则予以解聘；

　　6、适应岗位要求的身体条件；

　　7、具备岗位所需要的其他条件；

　　8、本次招聘以高校毕业生为主，根据人社厅发〔2020〕27号规定，高校毕业生包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

　　（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。

　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（二）下列人员不具备选聘资格：

　　1、现役军人；

　　2、涞源县机关事业单位在编人员；

　　3、涞源县特岗教师；

　　4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、公告发布

　　2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...

　　本文“2016年宁夏事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2016年宁夏事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告

　　为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，结合我区实际，制定本公告。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　2016年我区部分事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才516名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　(一)招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国普通高校(以招聘单位确定的院校范围为准)招聘2016-2017年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生(2016年以前毕业的博士学历学位的研究生也可报名)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;

　　4.公告发布之日(2016年11月14日)后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;

　　5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

　　6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

　　(四)身体健康。

　　(五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2016届1981年7月1日以后出生，2017届1982年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2016届1976年7月1日以后出生，2017届1977年7月1日以后出生)。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2016年宁夏部分事业单位公开...

　　本文“2017湖南湘潭医疗事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年湘潭市直医疗卫生事业单位(含民政局系统、高新区、昭山示范区)公开招聘(含人才引进)工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(潭人社发[2012]63号)，现就我市2017年市直医疗卫生事业单位(含民政局系统、高新区、昭山示范区卫生系统，下同)公开招聘(含人才引进)人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与岗位

　　本次市直医疗卫生事业单位公开招聘人员(含人才引进)共 303名(含民政局系统、高新区、昭山示范区卫生系统25人)。具体招聘计划与岗位条件见《2017年湘潭市直医疗卫生事业单位公开招聘人员计划与岗位表(含民政系统、高新区、昭山示范区)》、《2017年湘潭市直医疗卫生事业单位公开招聘(人才引进)计划与岗位表(含民政系统)》。详情可查询湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭市卫生和计划生育委员会网(http://wsjsw.xiangtan.gov.cn/)。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年4月17日至1999年4月17日期间出生，其他年龄依此类推);

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次考试岗位专业要求参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。报考人员所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;报考人员专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和岗位专业的，由招聘单位和主管部门提出意见，并报市人社部门认定。

　　6.专业能力强，有较强的事业心和责任感;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.符合招聘(引进)岗位条件所规定的其他要求。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书必须在2017年8月31日前取得。工作经历等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。

　　不得报考的情形

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　3.在读的普通高校全日制非2017届毕业生不能报考(在读的全日制非2017届毕业研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推)。

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　2022年耒阳事业单位考试招聘通知已经发布了，请各位考生抓紧时间准备考试报名，下面是出国留学吧网站为大家整理的“2022年耒阳事业单位考试招聘通知”，可供各位考生参考，更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。

　　2022年耒阳事业单位考试招聘通知

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2019]1号）等文件精神，结合我市工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘61名市直事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

成立耒阳市事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在耒阳市人力资源和社会保障局，具体负责组织实施公开招聘工作。

三、招聘岗位条件、名称、数量

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.有吸毒史的人员；

6.患有精神疾病史的人员；

7.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为，且记录期限未满的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.在读的普通高校全日制毕业生（在...

　　本文“北京密云区2017事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　一、单位招聘人数及岗位具体要求(见附件)

　　二、报考人员基本条件

　　(一)报考各镇及区直机关下属单位中条件艰苦的偏远的基层事业单位的，需要具有密云区居民户口;报考其他岗位的需具有北京市居民户口。

　　(二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。

　　(三)具有正常履职的身体条件。

　　(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(五)实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

　　(六)年龄为35周岁及以下(1982年5月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。

　　(二)报名方式及时间

　　网上报名。报名时间为2017年4月24日9时至4月26日14时，登陆密云区人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名，并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致)，所填信息不属实的，责任自负。如审核未通过，请及时修改更正信息。2017年5月9日9时后可以登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间地点

　　《公共基本能力测验(管理岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

　　《公共基本能力测验(专技岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

　　考试地点见准考证。

　　(2)笔试内容。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。

　　(3)笔试合格线。考生笔试成绩原则上60分及以上者，方可进入现场资格审核环节，具有面试资格。

　　(4)笔试成绩公布。笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

　　2.现场资格复审

　　按笔试成绩由高到低顺序按1:3比例进入现场资格复审，不足比例的按实际人数确定。按照公告的专业和各项条件进行审核，用人单位初审，密云区人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。

　　3.面试

　　(1)资格审查合格人员进入面试。如招聘职位实际进入面试人员为1:1时，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，否则，取消该职位的招聘。考生面试成绩...

　　本文“2017年福建莆田事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　莆田市2017年度春季事业单位公开考试招聘工作人员通告

　　根据事业单位人员招聘的有关规定，经中共莆田市委组织部、莆田市人社局研究，决定组织实施莆田市2017年度春季公开考试聘用部分事业单位工作人员工作。现将有关事项通告如下:

　　一、招聘岗位

　　本次参加招聘单位共有251家，招聘岗位487个，计划聘用人数673名。其中市直事业单位32家，招聘岗位86个，计划聘用人数156名;县区(管委会)事业单位219家，招聘岗位401个，计划聘用人数517名。招聘的具体岗位、条件等见《莆田市2017年度春季事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

　　二、招聘条件和对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)年龄18周岁以上、30周岁以下(即在1986年4月19日至1999年4月19日期间出生)或35周岁以下(即在1981年4月19日至1999年4月19日期间出生)或40周岁以下(即在1976年4月19日至1999年4月19日期间出生)。

　　(六)具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。

　　报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2017年4月19日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2017年12月31日前取得)。

　　招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2017年4月19日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

　　(七)2017年4月19日前的常住户口在我省的报考者,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2015年、2016年、2017年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本市”的，按以上原则类推确认考生条件。

　　(八)具备市组织人事部门规定的招考岗位所要求的其他资格条件。

　　1.招考岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的专业工作经历。报考人员在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

　　2.招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目、我省统一组织实施的大学生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目的我省报考者，并于2017年9月1日前服务期满考核合格的人员，以及由福建省兵役机关批准入伍、服役期满，且于2015年3月21日至2016年12月31日之间退役的或2015年3月21日至2017年12月31日之间毕业的我省大学生退役士兵(不含直招士官)进行招考。其中,服务期满2年及以上的服务基层项目高校毕业生，可以报考所有专门岗位;...

　　本文“2016年湖南湘西自治州事业单位招聘通知”由留学群公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！

　　湖南省湘西自治州2016年事业单位公开引进149名高层次人才简章

　　为进一步优化湘西自治州人才队伍结构，促进湘西州经济社会科学跨越发展，加快富民强州步伐，州委人才工作领导小组研究决定，2016年公开引进149名高层次人才安排到州、县市事业单位(含教育、卫生单位)工作。

　　一、引进对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;

　　(三)热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神;

　　(四)具有普通高校全日制博士、硕士毕业学历学位的研究生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”研究生限湘西自治州非在职毕业生)，湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员不属于引进对象;

　　(五)年龄在35岁以下(1981年1月1日后出生)，对急需紧缺特殊人才年龄可适当放宽;乡镇(街道)引进计划的专业要求，可适当放宽。

　　(六)符合引进岗位所需的相关要求。

　　(七)身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

　　二、引进岗位

　　见《湖南省湘西自治州2016年事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》(附件1)及《湖南省湘西自治州2016年教育医卫类事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》(附件2)。

　　三、引进程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年7月28日至8月28日(休息日及节假日除外)上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2、报名方式：采取现场报名和电子邮件报名两种方式。

　　(1)现场报名人员，在规定时间内携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、本人《报名登记表》(见附件3)、本人近期二寸正面免冠彩照3张，到湘西自治州委组织部人才工作科(湖南省吉首市人民中路5号州委办公楼三楼)报名。

　　(2)电子邮件报名人员，在规定时间内将本人《报名登记表》(见附件3)发送至[email protected]，并在报名截止前拨打电话0743—8561837 确认，领取准考证时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表(贴本人近期二寸正面免冠彩照3张)原件及复印件。

　　《报名登记表》可到湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)、湘西自治州人民政府网(http: //www.xxz.gov.cn)、湘西党建网(http://www.xxzdjw.com)、湘西州人力资源和社会保障局网(http: //rsj.xxz.gov.cn)、湘西网(http://www.xxnet.com.cn/)公布的本简章附件中下载。

　　报考人员只能填报一个岗位，所报考岗位因未达到开考比例不开考的，该岗位报考人员可改报...