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留学群整理了2018江苏南京公务员考试面试人员公告，以供考生们参考，更多资讯请关注本网站更新。
2018江苏南京公务员考试面试人员公告
根据江苏省2018年考试录用公务员有关规定和南京市2018年考试录用公务员简章要求，现将进入面试人员名单予以公布。
请进入面试人员于5月9日14:00起登陆南京人事考试网(www.njrsks.net)进行面试通知书打印。打印中如有问题，可与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。
点击查看详情（百度云盘）：南京市2018年考试录用公务员面试人员名单
中共南京市委组织部
南京市人力资源和社会保障局
南京市公务员局
2018年5月8日
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2017年江苏省公务员面试将在本周六、周日举行。记者昨从市人事考试部门了解到，今年面试考点依然设在技师学院江都路校区，我市将有1500名考生参加面试，因为人数增多，今年考场也较往年有所增加。
“省考”本周六日面试
面试人数比去年增加400人
2017年度“省考”面试将于5月6日、7日举行，每天一套题。市人事考试中心相关负责人介绍，今年扬州“省考”面试考点依然设在扬州技师学院江都路校区。今年有1500多人取得复审资格，参加面试，比去年多了400人左右。
跟“省考”笔试有所不同的是，公务员面试不需要提前看考场。记者从市人事考试中心了解到，因为今年人数增多，所以考场也相应增加。“第一天是33个考场，第二天是32个考场。”市人事考试中心相关负责人介绍，今年考生依旧按照考试类别，以及按照同一单位、同一职位安排到同一组之内。
至于考场以及考试顺序，均由抽签进行决定。也就是说，只有等到考试当天才知道自己在哪间考场。
8点前必须进场
20分钟内答完4道题目
“考生需在早上7点30分至8点之间进场。”市人事考试中心相关负责人提醒，超过8点未进场不得参加考试，视为缺考。“由于此时正是扬州的旅游旺季，所以我们需要提醒考生的是，一定要尽早抵达考点，避开早高峰，尤其是住在西边的考生，更要注意把握好时间。”
考生进入考场后，首先是签到，实行封闭式管理，考生不得离开候考室。随后，考场工作人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。再后，考生进入抽签程序，决定各自的面试顺序。如果抽签顺序靠后，那么考生可能会在考场封闭一天，午饭也由工作人员送到候考室。
“今年省考依然是结构化面试。”公务员考试相关专家表示，“省考”部分职位实行无领导小组讨论的面试方式不涉及扬州。
面试阶段，考生需在20分钟内答完4道题目，考官根据综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧以及举止仪表等测评要素对考生进行打分。每位考生面试结束后，由主考官、纪律监督和计分员签字后当场向考生公布面试成绩，考生核实姓名并签字后，离开考区。
每组都有异地考官
所涉县市区也实行回避
为了保证考试的公开、透明，市人事考试中心相关负责人透露，今年面试考官继续取消特邀考官，也就是招录单位派出的考官。另外，每组都有1名异地考官和3名不同县(市、区)的考官，让考试更加公平、公正。
市人事考试中心相关负责人表示，涉及县市区也会进行回避，比如这次如果涉及高邮的单位，那么就会避免高邮的考官。此外，虽然在面试之前做了有意识地回避，但在面试当天，考生的考场安排依然由抽签决定。
“考生须凭面试通知书以及有效期内身份证参加面试，...
本文“2017年江苏公务员面试通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
江苏省2017年考试录用公务员面试工作公告
江苏省2017年考试录用公务员公共科目笔试成绩已于4月7日发布。根据《省委组织部 省人力资源社会保障厅 省公务员局关于印发〈江苏省2017年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2016〕452号)的有关要求，今年全省考试录用公务员面试工作定于5月6日、7日进行。
一、关于面试人选的确定
各地公务员主管部门及有关招录单位应在公共科目笔试合格人员中，按照公共科目笔试成绩(其中公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成的笔试成绩)从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定各职位参加面试的人选。
个别考录职位的笔试合格人数达不到规定的面试比例时，应组织现有的笔试合格人员进行面试。
二、关于面试前资格复审
面试前，各地公务员主管部门及有关招录单位要严格按照苏人社发〔2016〕452号文件要求，认真做好面试人选的报考资格复审工作。
资格复审时，报考人员应提供考录职位简章要求的相关证明材料。其中，全日制普通高校2017年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》;社会人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明、单位同意报考的证明(经设区市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供)。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。
凡有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的，由负责资格审核工作的公务员主管部门或招录单位取消其面试资格。
三、关于面试方式
今年江苏省考试录用公务员面试将采用结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。其中，江苏省商务厅等招录单位的职位(具体招录职位附后)将采用无领导小组讨论的面试方式进行，其余的招录职位继续采用结构化的面试方式进行。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省公务员局
2017年4月13日
附：下列招录职位采用无领导小组讨论的面试方式
(一)省直单位
1.江苏省商务厅政策法规事...
本文“2017江苏公务员面试职位将采用新方式”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
今年江苏省考试录用公务员面试将采用结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。其中，江苏省商务厅等招录单位的职位(具体招录职位附后)将采用无领导小组讨论的面试方式进行，其余的招录职位继续采用结构化的面试方式进行。
下列招录职位采用无领导小组讨论的面试方式：
(一)省直单位
1.江苏省商务厅政策法规事务科员(单位代码018、职位代码01);
2.江苏省商务厅商务管理科员(单位代码018、职位代码02);
3.江苏省商务厅国际交往事务科员(单位代码018、职位代码03);
4.江苏省工商局行政监管岗位(单位代码030、职位代码01);
5.江苏省测绘地理信息局(参公管理)测绘地理信息行政管理(单位代码113、职位代码01)。
(二)宿迁地区
1.宿迁市宿城区财政局区国库支付中心办事员(参公管理)(单位代码011、职位代码01);
2.宿迁市宿豫区住建局办事员(单位代码014、职位代码01);
3.泗洪县安监局县安全生产监察大队办事员(参公管理)(单位代码039、职位代码01);
4.沭阳县经信局办事员(单位代码003、职位代码01);
5.沭阳县农委办事员(单位代码017、职位代码01);
6.沭阳县商务局办事员(单位代码018、职位代码01);
7.沭阳县审计局办事员(单位代码022、职位代码01)。
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本文“江苏2017公务员面试暂停无领导小组讨论”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！
7日下午，江苏公务员考试笔试成绩、排名以及笔试最低合格线出炉。考生可以登录中共江苏省委组织部网、江苏人力资源和社会保障网、江苏省公务员局门户网站、江苏省人事考试网、无锡市人力资源和社会保障网站等查询个人分数。
据江苏公务员考试网了解，全省公务员录用面试工作将于5月6日、7日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对进入面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前将进行体检和体能测评，进入上述程序的人选由市级以上公务员主管部门会同招录机关根据招录方案确定。体检、考查和录用审批工作预计在6月底前结束。
这两天网上流传说，今年省公务员招录面试可能与往年有所不同，除了采取结构化面试形式外，还将首次采用无领导小组讨论等测评方式。记者从人社部门了解到，目前，江苏省确实正在建设新的面试基地，未来省公务员部分岗位招录面试可能采用无领导小组讨论等测评方式，主要是针对省级机关，但今年暂时不启用，无锡也不会实行无领导小组讨论测评方式。
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2016年江苏公务员面试拉下了帷幕，考生们来看看面试试题吧，详情查看本文“2016年5月8日江苏公务员面试试题”由留学群公务员考试网整理而出，希望能帮到您！
1、无人机爱好者玩无人机时无人机容易坠毁给他人财物和人身安全带来威胁，你有什么建议请就政府对于管控无人机黑飞现象的建议，谈谈你的看法?
追问：你作为旅游景区负责人，如果有人在景区内驾驶无人机，你该如何劝说，请现场模拟。
2、现要将社区道路整修围墙拆掉，居民不满意，说公共设施是大家共有的，还有社区安全和环境保护方面，领导让你协调相关部门处理此事对居民进行劝说，你该如何做?
3、群众老张来办事，说省里的审批权已经下放了，到了小王单位后，却被告知因局里技术条件和经办人员业务不熟，办不成，小王对他说要不你再到省里去试试。老张很生气，假如你是小王，你会怎么办?
4、大铁杆和小钥匙都想开锁，大铁杆怎么使劲都撬不开，小钥匙却能开，大铁杆问为什么，小钥匙说：“因为我了解锁的心啊”。联系实际给你什么启示?
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2016年江苏公务员面试结束，那么具体考了哪些题呢？来看看本文“江苏公务员面试题（2016年5月7日）”由留学群公务员考试网整理而出，希望能帮到您！
1、你们局接到群众反映地下水排水管道堵塞，让你去处理。但是没过多久，下水管道又发生了堵塞，溢水很多。有记者来采访，群众认为你工作没做好，你作为服务窗口人员，质疑你不配当单位的优秀标兵。你该怎样回复记者的采访?请现场模拟。
追问：在接受完记者的采访之后，你应该做什么?
2、我市车辆保有比较多，交通复杂、群众停车难，借鉴S市经验，现在准备将高架下面的花草进行整改，改建为停车位，领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性?
3、我市政府提供地皮、众多企业单位联合，为我们社区居民老人生活提供助餐服务，此举很受到老人的欢迎,但是居民反映助餐点有噪音和油烟并投诉，，领导让你负责解决此事，你怎么办?
4、森林里一群猴子发现井里有个月亮，以为月亮掉井里了，会引发森林的灾难，于是大家组织捞月!可是怎么都捞不出来，这时一个老猴子说：你们看天上!猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢，请发散思维尽量联想，谈谈你的启示?
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2016年江苏公务员面试时间是什么时候？本文“2016年江苏公务员面试时间：5月7-8日”由留学群公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！
2016年江苏公务员考试笔试最低合格分数线划定，根据江苏人力资源和社会保障局发布的《2016年江苏省公务员考试笔试最低合格分数线划定》,可以确定2016年江苏公务员考试面试时间，具体如下：
全省公务员录用面试工作将于5月7日、8日进行，其中，公安机关人民警察职位的面试时间为5月21日。面试前，公务员主管部门和招录机关将对进入面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前将进行体检和体能测评，进入上述程序的人选由市级以上公务员主管部门会同招录单位根据招录方案确定。
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04-26
2016年江苏公务员面试即将开始，考生们来看看公务员面试讲话技巧吧，详情请看本文“2016年江苏公务员面试说话技巧”由留学群公务员考试网整理而出，祝您顺利通过公务员考试！
面试考场上的一言一行都将影响着最后的成绩，而这个分数决定了考生能否顺利通过面试进入到公务员的队伍当中。因此，学习面试考场上的说话技巧是至关重要的。
首先，考生们必须认识到在面试考场上经常踏入的误区是过分重视面试考试而导致的说话缺乏真诚，刻意迎合。重视面试考试是必要的，但是由于过于重视，而在面试的场合当中说一些违心的或者听起来就假、大、空的话语很有可能让面试经验丰富的考官产生反感。
国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话：只说真话不说假话，假话全不说，真话不全说。有些考生在面试中会出现刻意迎合或期望取悦面试考官的一些答题内容。比如说在回答自我认知类：为什么报考公务员?有些考生会避谈一些真实的理由，如工作稳定，待遇较好等，而去大谈为人民服务，投身基层等等。这种答案往往因为缺乏底气而显得虚且空，既不能展现真实的自己，更无法打动考官。事实上，介绍自己实在的一些想法，例如工作稳定且待遇较好，一方面达到父母对自己的期望，让为自己辛苦了许久的父母安心，让他们精神上得到满足，且也能为父母提供更好的物质生活，其实反而显得考生是一个有血有肉，真正懂得负责任的人。一屋不扫何以扫天下?，对自己有一个理性且合适的认知所展现出来的坦诚、朴实是时下许多年轻人欠缺的，也正是考生能够通过简单却实在的方式赢得考官的亮点。
其次，在面试过程当中要少做承诺，不断表态：“我进入工作岗位之后一定会与同事好好合作，一定会服从领导好好工作”等。与其漫谈自己以后如何好好表现，大开空头支票，倒不如通过举出之前你做过哪些实在的事作为实际的例子去证明你具备这些能力，从而赢得考官的信赖。
最后，不要惧怕在面试过程中有小小的失误，如果卡壳或说错了一些，要意识到这些在面试过程当中是非常正常的，可以微笑表示歉意，尽快修正继续说下去。千万不要因为一时的失误而影响整场的表现，因为考官为你打分是看整体的，而人无完人，在高压下卡壳以及说错都是极其正常的，正确并且正面地面对能让考官感受到你是一个有担当，能抗压且能承担自己错误的人。这也是一种自信的表现。
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03-15
本文“2016年江苏公务员考试面试答题十大原则”由留学群公务员考试网整理而出，希望可以帮到您！
2016年江苏公务员考试预计5月上旬开始面试，因此笔试结束后，考生小小的放松一下自己，就要投入到面试的准备中了。而公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下十个应答原则。
一、实事求是原则
这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要当警察?”或“简单介绍一下你自己。”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。
【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。
【参考思路】
(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。
(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
(3)考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
(4)我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。
二、全面辩证原则
这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着，从不同的侧面来阐述;最后，结合实际工作谈自己的感受。
【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。谈谈你的看法。
【参考思路】对于本题我是这样理解的：(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗;孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的，并不矛盾。(3)从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人，应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努力;但是我更意识到时代所赋予的重任，如果我能有幸进入公务员队伍，我将牢记孙中山的话，不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力还是头顶上的光环，这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事，为人民谋利益，这样才能成为一个合格的公务员。
三、表态扬弃原则
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