江苏银行苏州分行招聘职位

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位名称： 综合柜员(社会招聘)

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　一、应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　二、应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　三、其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　本文“2017江苏银行苏州分行招聘安排”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘公告

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　报名入口

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　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行苏州分行2016年招聘职位及要求”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年江苏银行苏州分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

　　2016年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位1：投资银行部产品推广团队——产品推广岗

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，制定涉及岗位的工作目标、工作计划、工作程序、管理制度同时组织实施，并检查涉及岗位职责履行情况和本团队任务的完成情况。

　　2、研究分析。负责研究分析分行当地市场、同业、客户以及产品动态，以市场为导向，积极探索投行业务客户及产品营销的方式、方法，为投行业务营销工作提供决策依据。

　　3、牵头营销。具体牵头分行重点客户、重点项目营销及相关组织协调工作，与支行开展联动营销工作。

　　4、外部合作。负责与外部机构的合作、营销与维护。

　　5、产品管理。根据国家法律法规、监管要求和总分行制度办法建立和完善各项投资银行业务的分行准入标准、操作流程和管理办法，并对支行执行情况进行督查。

　　6、产品推广。根据总分行要求，对结构化融资业务、非金融企业债务融资工具业务、其他发债顾问业务、高端财务顾问业务、代理推介业务、信贷资产转让业务及其他创新类业务向总行提出产品需求并向总行报批，具体负责分行投行业务产品的管理与推广，制定专项营销活动方案，积极推动投行产品营销工作。

　　7、业务支持。具体负责对支行投行业务的产品营销提供业务指导和支持;对支行提出的业务需求及时跟进，并对各项业务进行跟踪;协助支行对投行业务的发放审核、融资后管理。

　　8、统计分析。具体负责对分行投行业务客户营销、各类业务竞赛推动情况的统计、分析、评估。

　　任职资格：

　　1、硕士及以上学历，金融类等相关专业。

　　2、金融从业3年以上，30周岁以下，具备客户经理上岗证及相关业务知识。

　　3、有较强的社交沟通能力和语言表达能力

　　4、有较强的进取心和团队合作精神。

　　职位2： 授信审批部小企业授信审批团队——专职审批岗

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、工作计划。根据部门和团队年度工作计划，制定本岗位年度工作计划和措施，确保本岗位年度工作目标的实现。

　　2、制度建设。根据江苏银行和监管部门授信业务管理规定和要求，制定和落实总、分行小企业授信业务受理、信用风险和合规性审查相关制度、办法和流程，健全全行...

　　大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“江苏银行苏州分行2017招聘人才公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位名称： 支行零售客户经理(个贷方向)

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　1.业务营销。负责零售信贷业务的营销拓展工作，达成分、支行下达的各项营销指标。

　　2.信贷管理。负责支行零售信贷业务的发起工作，并做好授信户贷前调查、贷中审查和贷后检查等管理工作，落实逾期贷款的催收工作、不良贷款的清收保全工作。

　　3.客户维护。收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　4.工作效率。具备熟练的操作技能，从客户受理到贷前调查、撰写调查报告、贷款审查、签订合同、贷款发放，环环相扣、高效完成个贷审批。

　　5.领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下(1981年12月31日后出生);

　　2.具备3年以上金融从业经历，具备2年以上的零售客户经理工作经验;

　　3.熟悉个贷业务和零售业务市场情况及产品;

　　4.具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力;

　　5.具有良好的人际交往能力、沟通能力、分析能力、学习能力和团队合作精神。

　　说明事项：本次招聘录用后为正式员工，工作地点为苏州大市范围。

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　　2017年江苏银行苏州分行综合柜员春季校园招聘启事

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　任职资格：

　　(一)我国境内院校2017届全日制本科及以上学历应届毕业生，应能在2017年8月底之前取得国家认可的毕业证、学位证和报到证;或境外院校应届毕业生，于2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　(二)年龄要求：本科生不超过24周岁(1992年12月31日后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1989年12月31日后出生);

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(四)具备良好的综合素质，身心健康，认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化;

　　(五)具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念;

　　(六)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(七)在本行无直系亲属。

　　报名入口

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　　2016年江苏银行上海分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年6月30日，详情如下：

　　2016年江苏银行上海分行招聘启事

　　职位1： 自贸区团队交易岗

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　负责办理自贸区业务涉及的本外币资金交易、同业业务、投行类业务等的具体操作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;

　　2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄原则上不超过35周岁;

　　4.三年以上银行从业经验，熟悉自贸区相关政策，并有本外币资金交易类业务或投行业务的相关工作经验优先。

　　职位2：支行综合柜员

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　严格按照营运操作规程，做好柜面服务工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心，无不良记录;

　　2.具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.一年以上金融相关岗位工作经历，具备一定业务技能，持有相关的从业资格证书。

　　职位3：支行业务发展部负责人

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-06-30

　　岗位职责：

　　根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心,无不良记录;

　　2.需具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.统筹支行业务发展部日常经营管理，加强区域营销与队伍建设，促进部门业务健康发展，具有五年以上银行从业经验，在当地有一定业务资源的优先。(可根据业务类型细分为公司、零售、小企业)

　　职位4：支行小微客户经理

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：社会招聘

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　　2017年江苏银行镇江分行招聘启事

　　职位1： 网点负责人(委派会计，面向扬中地区)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江扬中市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　5年以上银行从业时间;具备会计、营运条线、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策，掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服务意识。

　　职位2：全功能型支行负责人(面向本市、丹阳、扬中、句容)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　8年以上银行从业时间，5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况，具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。

　　职位3：理财经理岗

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　3年以上银行从业时间，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。

　　职位4：客户经理岗(公司、零售、小企业)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　3年以上银行从业时间，具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识;善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

　　职位5：分行小企业信贷服务中心负责人

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　任职条件：8年以上银行从业时间，具有5年以上从事银行公司类信贷管理工作经验;具有较强的专业知识和实践经验;具有较强的组织能力和一定的领导艺术;具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　职位6：分行零售业务部负责人

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工...

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　　2017年江苏银行泰州分行招聘启事

　　职位1： 零售业务部财富中心负责人

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标，绩效考核中自营目标完成考核占70%。

　　2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

　　3、负责财富中心日常管理;

　　4、制定落实业务指标;

　　5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验，至少具备AFP资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程，能够独立处理客户投诉等问题。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

　　职位2：零售业务部财富中心财富经理

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

　　2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

　　3、发掘客户的潜在需求，实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

　　4、负责做好产品售后服务，并及时提出建议报告;

　　5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验，具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

　　报名入口

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