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09-18
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江西吉安出台“三支一扶”新政
为进一步建立健全“三支一扶”大学生养老权益保障体系，近日，吉安市人力资源和社会保障局印发了《关于落实“三支一扶”大学生社会保险政策的通知》(以下简称《通知》)(吉人社字〔2015〕110号)文件，规定自2015年9月1日起，吉安市服务期内的“三支一扶”大学生，全面参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险，缴纳相关保险费用并建立个人账户。
同时，《通知》明确用人单位凡是及时为“三支一扶”大学生足额落实了工作生活补贴，并为其参保缴费的，均可享受每月200元的岗位补贴。这是自2006年“三支一扶”计划实施十年来，吉安市首次为“三支一扶”大学生购买养老保险。
明确参保险种
据悉，“三支一扶”大学生在志愿服务期间，与服务单位在职人员一样享有法律、法规规定的权利和义务，参加以下社会保险和商业保险：1.城镇职工基本养老保险;2.城镇职工基本医疗保险;3.城镇职工大病医疗保险;4.工伤保险;5.人身意外伤害保险。根据省政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
另外，根据赣人社发〔2015〕19号文件规定，参保对象为2015年及以后招募的“三支一扶”大学生。“三支一扶”大学生参加社会保险和商业保险的时间，统一从上岗之日起至服务期结束日止(如2015年参保时间为：2015年9月1日到2017年8月31日)，各地要在每年9月1日前，统一为“三支一扶”大学生办理好上述保险的参保手续，并缴纳有关费用。
及时办理参保手续
“三支一扶”大学生服务期间参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工大病医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险的参保缴费工作，由用人单位负责办理，各地“三支一扶”办公室会及时督促检查其办理情况。
《通知》表明，各地“三支一扶”办根据社保、医保经办机构确定的缴费标准，在个人工作生活补贴中代扣养老保险、医疗保险、大病保险的个人缴费，并转入各用人单位账户。工伤保险、人身意外伤害保险的参保费用由用人单位缴纳，“三支一扶”大学生不缴纳。各用人单位会及时为“三支一扶”大学生办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工大病医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险的参保手续，并将财政代扣的养老保险、医疗保险、大病保险的个人缴纳部分费用，与单位缴纳部分费用一起缴纳到相应经办机构。用人单位为“三支一扶”大学生缴纳社会保险费后，凭缴费单据和有关资料到同级就业部门，办理养老保险、医疗保险社会保险补贴，补贴标准按单位缴纳的养老保险、医疗保险费基数和比例核定。用人单位及时为“三支一扶”大学生发放工作生活补贴，并为其参保缴费的，按每人每月200元的标准享受公益性岗位补贴。
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“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
云南省“三支一扶”大学生工作生活补助相关政策
从今年起，“三支一扶”大学生工作、生活费财政补贴标准提高到1500元/人/月，医疗和人身意外伤害商业保险标准仍按250元/人/年由省人力资源和社会保障厅统一购买，以上经费由中央财政和省级财政共同承担。此外，新招募“三支一扶”大学生发放的一次性安置费2000元/人，经费由省级财政承担。“三支一扶”大学生在基层岗位服务期间的养老保险，由各地按照相关政策规定缴纳，经费由各地自行解决。[1]
浙江温州龙湾区继续实施“一村一名大学生计划”
“一村一名大学生”旨在造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为全面推进社会主义新农村建设注入软实力。该计划招生对象要求具有高中、中专及同等学历且为龙湾区户籍的农村青年，鼓励复员退伍军人、农业科技示范户、村干部、乡镇企业带头人、科技致富能手参加。“一村一名大学生”按照“政府鼓励、主体自愿、成本分担”原则，涉及农专业《农村行政管理》、《乡镇企业管理》等由温州电大补助1368元，在学生取得毕业证后，凭学费发票由区财政补贴50%，即最终自身承担费用为2660元。温州电大大专班学制实行学分制，最短学习期年限为两年半，学籍八年有效，修满计划规定的学分，即准予毕业，并由中央电大颁发国家承认的高等教育专科学历毕业证书。
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留学群为你整理了2018广西三支一扶招募政策，希望可以帮助你，更多相关资讯请关注本网站更新。
2018广西三支一扶招募政策
(一)“三支一扶”人员服务期为2年。服务期满、考核合格的“三支一扶”人员经自治区三支一扶办公室审核，颁发由全国三支一扶工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(以下简称《服务证》)。凭《服务证》享受中央、自治区有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘的各项优惠政策。
(二)按照国家和自治区有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
(三)鼓励“三支一扶”人员在服务期满后留在当地就业。①市、县(市、区)公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满、考核合格的“三支一扶”人员。②乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。③乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。④“三支一扶”支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。
(四)“三支一扶”人员服务期间，可参加专业技术资格、执业资格考试。在不影响服务工作的前提下，可参加研究生、事业单位公开招聘、公务员考试。
(五)“三支一扶”人员凭《服务证》，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(六)“三支一扶”人员到农村基层的服务年限计算工龄。服务期满后，按照国家有关政策转移接续社会保险关系。
(七)高职高专毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
(八)“三支一扶”人员服务期间户口可由指定机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍。
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三支一扶的利弊是什么呢？想要了解的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由留学群小编为你精心准备了“三支一扶的利弊 什么是三支一扶”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！
三支一扶的利弊
三支一扶的利就是可暂时缓解就业压力。弊就是不能从根本上解决就业问题，而且相关政策不够完善。
什么是三支一扶
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶的待遇怎么样
三支一扶的待遇还是不错的。大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。
三支一扶两年后怎么办
1、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
2、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
（1）文字快速定位法——文字型材料阅读技巧
文字快速定位法：快速浏览整篇材料，提取片段信息、关键词汇并做好标记，然后根据片段信息分析各段大意，再观察题目，由题目中的关键字眼，对应查找上步提取的关键字，可快速定位到文章的相关段落，可起到提高做题速度的效果。
特点：这种方法主要适用于文字资料，其主要特点是数据含量大，数据关系复杂。文字资料基本上是由并列结构和总分结构组成，可借用语文文章阅读中的段落结构分析法来理清各个相关数据间的并列或总分关系。
（2）表格交叉项法——表格型材料阅读技巧
表格交叉项法：快速浏览表格后，弄懂其标题（包括单位）、横标目、纵标目和...
05-12
2015年江西“三支一扶”启动
记者从江西省人社厅了解到，江西省2015年“三支一扶”计划招募工作11日正式启动。此次招募工作将选拔2258名大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，涉及教育、医疗、扶贫、农业等基层岗位。
据了解，江西省自2006年开始组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，从2013年开始采取统一公告、统一网上报名的方式招募。此次“三支一扶”报名时间为5月11日至5月15日，考试时间为6月14日，考生可登录相关网站查询公告具体内容和岗位表。
按照规定，江西省“三支一扶”计划服务期为两年，服务期满且考核合格后，“三支一扶”人员能够享受就地安置服务单位、江西省公务员考试定向招考、报考硕士研究生初试总分加10分和自主创业补贴等多项优惠政策。
江西省人社厅提醒考生，服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。但服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。
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安徽2018年三支一扶政策答疑
一、什么是“三支一扶”计划？
答：“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。由国家人力资源社会保障部牵头，会同中组部、教育部、财政部、农业部、卫计委、国务院扶贫办、团中央等部委于2006年联合发起。每轮5年，目前正在实施的是第三轮“三支一扶”计划(2016年至2020年)。安徽省“三支一扶”工作领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅，成员由省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省农委、省水利厅、省卫计委、省政府扶贫办、团省委等组成。
二、我省“三支一扶”计划服务期时限多长？
答：两年。从招募当年的9月1日起算，到第三年的8月31日截止。
三、报考我省“三支一扶”是否有户籍限制？
答：有限制。要求为我省范围内的高校毕业生，主要包括三类人员：一类是本省生源、本省户籍;第二类是在我省普通高校学习毕业的外省生源;第三类是直系亲属(配偶)为我省户籍的外省毕业生。
四、报考我省“三支一扶”是否有年龄限制？
答：有限制。要求为30周岁以下(含30周岁)。例：2018年“三支一扶”计划招募要求的30周岁以下高校毕业生是指1987年5月1日后出生的人员。
五、报考我省“三支一扶”是否有学历、专业限制？
答：有限制。学历方面：一为通过全日制学习，在普通高校毕业并取得国家教育部认可的专科及以上学历的学生;二为我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业，并取得高级职业资格证书、预备技师证书的学生。
专业方面：支农、扶贫类岗位原则上不设置专业限制，但其中农业技术推广岗位、乡镇水利体系建设岗位可要求涉农、涉水等相关专业，建筑规划、基层法律实...
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“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
背景介绍
2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织开展大学毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划)
指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
05-04
留学群为你准备了2018江西三支一扶考试报名办法，供你参考，更多相关资讯本网将持续更新，请及时关注。
2018江西三支一扶考试报名办法
根据《2018年江西省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》得知，江西2018年三支一扶考试报名办法如下：
报名办法
(一)本次全省招募“三支一扶”岗位数、岗位要求详见《2018年江西省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位信息表》(见附件1)。
(二)网上报名时间为2018年5月7日9：00至5月11日17：00，报名网址为江西人事考试网(www.jxpta.com)，考生须登录“三支一扶”招募报名系统完成网上报名。每人限填报一个服务县(市、区)及一个服务岗位。服务岗位的招募计划数与报名人数不低于1：2的比例。报名不收取费用。
(三)网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。如因不符合岗位条件被取消招募资格，后果由报考人员自己承担。
已报考人员须按时参加考试。
(四)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考招募资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招募的，后果由报考人员自己承担。
(五)打印准考证时间为2018年6月7日9:00至6月9日17:00，报考人员自行登录报名系统下载打印准考证。
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