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参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年江西银行校园招聘通知”由留学群整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年江西银行校园招聘通知
一、招聘人数
全省各分支机构招聘2018年应届毕业生281人。其中,研究生113人,本科生168人。
二、招聘条件
1.通用类别岗(251人)
报名条件:
(1)全日制普通高等院校2018年应届大学本科及以上毕业生(二本以上);并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;
境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月,并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
(2)经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业。
(3)形象气质佳,综合素质高,诚实守信,具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力,有敬业精神和团队合作意识,沟通能力较强。
(4)身心健康,品行端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。
(5)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘,分配至生源所在地的分支机构工作。
2.管理培训生(30人)
报名条件:
(1)国内及海外重点全日制高等院校2018年应届大学硕士及以上学历;并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;
境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月,并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
(2)以经济、金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、外语、IT、数理等专业毕业。
(3)应届硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生不超过35周岁。
(4)形象气质佳,综合素质高,诚实守信,具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力,有敬业精神和团队合作意识,沟通能力较强。
(5)身心健康,品行端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。
三、报名方式
此次招聘通过智联招聘报名,报名地址:
http://jxyh2018.zhaopin.com
四、报名截止时间
初审合格人员我行将另行通知笔试时间,报名截止时间为2017年11月30日止。
五、招聘流程
1.网上招聘--2.简历筛选--3.海选面试--4.笔试--5.综合面试--6.健康体检--7.录用签约
六、薪资福利
采取“以岗定薪”的原则,为确保我行整体薪酬紧跟市场,以一定程度领先于市场的薪酬水平,加强对核心人才的吸纳与保留。
七、用工形式
一经录用,与江西银行签订正式劳动合同,试用期为六个月。
07-09
掌握高考资讯,有助提前准备好考试,下面由留学群小编为你精心准备了“2020江西高校名单(105所)”,持续关注本站将可以持续获取高考资讯!
2020江西高校名单(105所)
江西省(105所) | ||||||
1221 |
05-09
江西省2022年普通高校专升本考试时间已经确定了,相信大家已经期待已久了!下面是由留学群编辑为大家整理的“2022江西高校专升本考试时间”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
2022江西高校专升本考试时间
受疫情影响,原定4月23日举行的全省2022年普通高校专升本考试推迟。结合疫情防控形势和考试工作实际安排,经研究并报省高招委同意,全省2022年普通高校专升本考试定于7月3日举行。
请广大考生按照考试地疫情防控要求,考前14天内不前往疫情中高风险地区,不跨省跨地区流动,不前往人群密集场所,不参与聚集性活动,自觉做好考前健康管理和行程安排,积极备考,并密切关注江西省教育考试院网站发布的相关考试信息。
拓展阅读:统考专升本与普通本科区别
一、起点不同
专升本是专科生进入本科阶段的学习,起点是专科,而普通本科是通过高考进入本科院校的学习,获得本科学历。
二、学制不同
统考专升本的学制一般是2年,普通本科学制为4年。
三、招收类型不同
统考专升本是应届大专毕业生具有报考资格,普通本科是高考统一招生。
四、毕业证书的说明不一样
统考专升本毕业证书注明“专升本”,普通本科没有标明,而且学习的起止五、年限是有区别的。
但无论是怎样,统考专升本的学历与普通本科的学历同样是本科学历,在法律上具有等同效力,同样受到国家承认、社会认可的。
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11-06
江西省内一共有106所高校,这些高校具体的名字是什么呢?以下是由留学群小编为大家精心整理的“2021江西高校名单(106所)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021江西高校名单
截至2021年9月30日,全国高等学校共计3012所,其中:普通高等学校2756所(本科1270所、专科1486所),成人高等学校256所。本名单未包含香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区高等学校。
2021江西高校名单(106所)
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09-01
出国留学高考网为大家提供2015江西高校招生录取已结束,更多高考资讯请关注我们网站的更新!
2015江西高校招生录取已结束
江西省2015年普通高校招生集中录取工作全面结束。在省委、省政府的正确领导下,在省高招委、省教育厅的直接指挥下,在纪检监察部门对录取工作全程监督下,全体招生工作人员恪尽职守,顺利完成了七个批次的录取工作,圆满完成了江西2015年普通高校招生录取各项工作任务。
高招录取期间,省人大常委会副主任洪礼和、马志武,省政协副主席汤建人来到高招录取现场视察指导,对江西2015年的高招录取工作给予了充分肯定和高度评价。省政府朱虹副省长对江西2015年高招工作提出“严格录取管理,强化安全防范,加强监督自律,做好服务工作”四项工作要求。省教育体制改革领导小组成员单位代表、省教育厅特邀教育督导员、考生及家长代表也应邀巡视和参观了高招录取现场,对江西公开透明的招生环境、规范有序的工作流程和公平公正的录取规则,深感满意和放心。
一、有关录取基本情况
2015年全省共有35.46万名考生报名,比上年增加2.8万人。本专科实际录取考生总数为279493名,其中本科(含三本独立学院)125018名;高职(专科)院校154475名。录取率为78.82%,较去年78.1%上升了0.72个百分点。
二、工作特点
1.平行志愿范围扩大,考生出档率进一步提高。
一是江西全部志愿实行“三知”填报,2015年考生所有志愿均在知分、知线、知位情况下选报。同时,集中填报志愿期间允许修改一次,给填报失误或考虑不周的考生一次修正机会;二是提前批军事(国防生)、武警院校,一本、二本、三本(文理)批次,二本体育类、美术类专业以及各批次网上征集志愿均实行平行志愿。由于提前批次的军校(国防生)、武警院校实行平行志愿,所以2015年军事类院校全部在一本线上完成录取任务,受到总政、南京军区通报表扬,《中国国防报》专门予以了报道;三是优化批次结构。将原列入提前批次师范类、外省体育类院校(专业)相应划归第一批本科、第二批本科批次录取,实行平行志愿。使得师范类、外省体育类院校的整体生源明显提高;四是增加考生志愿数。平行志愿在征集时,由以往的4个平行志愿增设到6个平行志愿。
由于平行志愿范围的扩大,使得考生志愿有效性进一步提高,各批次平行一志愿出档率都保持在较高的水平。
2.争取外省院校追加计划,扩招考生人数进一步提高。
由于2015年江西考生人数较去年增加2.8万人,为把江西更多考生送入大学深造,江西积极争取外省院校追加预留计划,据统计,2015年共争取省外高校追加预留计划6784名(本科3792名,专科2992名),其中文史类1239名,理工类2528名,艺术类2976名(含全国计划543),体育类41名。
3.招生录取规范有序,录取工作效率进一步提高。
一是严格执行教育部有关规定,进一步规范高考加分;二是对报考专项招生(国家、高校和地方三个专项)计划的考生进行严格的资格审核;三是继续实行外省籍务工人员随迁子女就近参加高考的政策;四是严格落实教育部“六...
03-04
快来看看本文2017江西机场集团公司招聘公告,跟着留学群公务员考试栏目来学习一下吧。希望能帮到您!
一、单位介绍
江西省机场集团公司成立于2003年12月18日,是首都机场集团公司全资子公司。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、景德镇机场、宜春机场、上饶机场,拥有资产总额超60亿元,员工2500余人。
公司以服务地方社会经济发展为己任,依托首都机场集团公司的强大实力和江西丰富的旅游资源,以机场主业为核心,全面发展酒店、地产、商旅等相关产业,建成旅游特色机场群,打造同层级领先机场,成为行业一流的机场管理公司。
公司坚持以人为本的经营理念,视人人都是人才的理念,愿为所有致力于江西机场事业的人才提供施展才华和智慧平台,为每一位员工和即将加盟公司的每一个人提供平等的发展机会,为所有员工创造实现人生美好理想的环境和条件。
二、招聘岗位
江西省机场集团公司安检护卫部监护护卫员若干名
三、工作地点
南昌昌北国际机场
四、应聘条件
1、年龄条件:18-25周岁;
2、性别条件:不限
3、身高条件:男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
4、学历条件:大专(含)以上学历
5、其他条件:符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;身体健康,能够满足工作岗位要求;矫正视力1.0以上,无色盲、色弱。
6、具有安检岗位资质证书、退伍军人优先考虑。
五、劳动关系和待遇
录用人员直接与江西省机场集团公司签订劳动合同,按照江西机场集团公司薪酬制度执行工资标准, 办理“五险一金”,自愿参加企业年金,享有岗位绩效工资等薪酬福利待遇。试用期内未能取得上岗资质的员工,待遇按照本岗位待遇的80%发放。
六、招聘程序
1、报名
(1)报名时限:自本信息发布之日起,至2017年3月8日15:00截止。
(2)报名方式:网上报名。应聘人员填写《江西省机场集团公司2017年岗位招聘登记表》(附件),将报名表发至招聘邮箱[email protected]。
(3)本公司将对照招聘条件对报名者进行资格审查和初步筛选,合格者安排面试。未进入面试人员,不另行通知。
2、面试
(1)材料:应聘人员应提供户口本、身份证、毕业证书及其他与招聘岗位相关材料的原件复印件各1份(如:职业资格证书等),并对本人提供所有资料的真实性负责。
(2)面试:通过资格确认后进入面试。面试时间另行通知。
3、体检
面试后择优确定拟录用人员,电话通知拟录用人员去指定医疗体检机构体检。不按规定参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员承担。
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下面是留学群小编为大家整理的2017江西赣州市章贡区招聘公告,欢迎大家阅读。更多相关资讯请关注留学群公务员栏目。
为进一步强化赣州市章贡区综合性应急救援队伍建设,经研究,现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
政府专职消防员20名
三、招聘条件
(一)政治审查:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求:男性,年龄为18至35周岁之间,身高不低于160厘米,矫正视力不低于5.0,其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(三)岗位要求:所有受聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。
(四)工作职责:主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间:2017年5月22日至5月30日
2、报名方式:采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”,认真填写完整相关信息,粘贴上本人一寸电子相片,统一发至[email protected]邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号,市人民医院旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分,总分100分。
2、笔试
考题范围为:消防基本知识、应急维稳知识等,笔试满分100分。
地点:区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试 的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间:考核前两天通知。
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