河南事业单位招聘网

　2012年01月06日 01时56分，《招聘网:2012新疆兵团国土资源局所属事业单位招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，结合兵团国土资源局所属事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘原则、对象、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘对象及范围
招聘对象及范围见《2011年兵团国土资源局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
（三）招聘基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能承担正常工作 ，能从事野外出差工作；
4、符合招聘岗位规定的其他条件。
（四）具有下列情形之一的，不予受理资格审查：
1、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
3、曾被开除公职的；
4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
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　2012年01月28日 11时36分，《2012招聘网:2012年最新山西事业单位招聘信息》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

2012年最新山西事业单位招聘信息


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　2012年02月03日 02时51分，《2012招聘网:2012湖北省远安县事业单位招聘简章》由留学群liuxuequn.com编辑整理.

为加快实施人才强县战略，为经济社会发展提供人才支撑，远安县决定2012年继续面向全日制普通高校毕业生，公开招聘事业单位工作人员。国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）现将招聘简章公布如下：
一、招聘计划及所需专业
经县委人才工作领导小组研究，决定2012年全县公开招聘事业单位工作人员计划为78名，具体为：
1、教育系统事业单位公开招聘中小学幼儿园教师25名，具体招聘方案详见远安教育网(http://jy.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3813591。)
2、卫生系统事业单位招聘医疗卫生专业技术人员18名，具体招聘方案详见远安卫生网(http://ws.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717-3819623。)
3、其他事业单位公开招聘工作人员35名，其中城市规划与设计、土木工程、水利水电工程、化学工程与技术、交通运输工程、地质资源与地质工程、安全工程、矿业工程、新闻传播等紧缺专业15名（招聘简章详见远安党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话：0717--3813597、0717-3815831）、其他专业工作人员20名。二、事业单位其他专业工作人员招聘相关事宜
（1）招聘对象：国家计划内全日制普通高校二类本科及以上学历毕业生，年龄28周岁以下（1984年1月1日后出生）。
（2）报名基本条件：拥护中国共产党领导，遵纪守法，思想品德好；符合招聘专业要求，自愿到远安县事业单位工作；身体健康；服从安排。
（3）聘用人员待遇及管理
公开招聘到事业单位的工作人员，与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制管理，工资福利按国家有关政策执行。
（4）招聘程序及时间安排
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试和面试、体检、公示、聘用安置等程序进行，具体招聘办法另行制定,详情请关注浏览远安县党建网http://zzb..yuanan.gov.cn/和远安人社网（http://rs.yuanan.gov.cn/，联系咨询电话0717-3813597、0717-3815831）。,
请有意参加远安县事业单位其他专业工作人员公开招聘的高校毕业生，填写《远安县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》(报名表可在远安党建网http://zzb.yuanan.gov.cn/和远安人社网http://rs.yuanan.gov.cn/下载)，并提供相关证明材料(应届毕业生须提供个人简历、就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及其它相关证明材料，往届毕业生须提供身份证、毕业证书、学历证书及其它证明材料)，到远安县委组织部人才科或县人社局人才交流中心报名，也可通过信函、电子邮箱等方式报名（远安县委组织部人才科联系电话：0717—3813597，电子邮箱：[email protected]；远安县人才交流中心联系电话0717-3815831，电子邮箱：[email protected]），报名截止时间2012年3月31日。

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　　本文“2016年河南息县招聘事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧，希望能帮到您！

　　河南省息县招聘事业单位专业技术人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)文件精神，结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究同意，报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员122名。

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2016年8月31日，年龄要求30周岁以下的应为1986年8月31日以后出生，其他年龄以此类推(年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准)。

　　5、符合招聘岗位学历要求，本公告学历、职称条件中的“以上”均含本级。

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件：2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　3、现役军人、试用期内公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;

　　5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;

　　6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。

　　7、本县在职在编正式工作人员不得参加报考。

　　二、招聘名额

　　全县公开招聘事业单位专业技术人员122名，其中县直事业单位专业技术人员34名，医疗卫生机构专业技术人员88名(详见附件：2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。

　　三、报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年9月15日至9月19日(上午8：00—11：30，下午3:00—5：30)。

　　2、报名地点：息县人社局一楼(息州大道五一水库东100米路南)。

　　3、报名办法：凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色蓝底照片一张进行报名，并填写统...

江苏省内各市区县2022年事业单位招聘工作正在进行当中，招聘的网上报名入口小编已整理在下文了，要参加招聘的朋友可通过此入口报名，下面是留学群小编整理的“江苏2022年事业单位招聘网上报名入口”，此文本仅供参考，欢迎大家阅读。

江苏省2022年事业单位招聘报名入口

（点击图片进入）

　　考生注意：

　　1、首次使用本系统时，须点击”注册“按钮进行注册，注册成功后才可以使用本系统。

　　2、再次登录时，输入身份证号、密码、验证码，点击”登录“按钮即可使用和操作本系统。

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　2011年12月30日 09时26分，《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工作人员公告》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
：
为进一步做好高校毕业生和社会公众就业工作，为我县事业单位选拔高素质人才，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）的规定，经研究，拟面向社会公开招聘104名事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、身体健康，有较强的事业心和责任感及具备拟任职位所需的资格条件（本县教育和卫生系统在编人员不参加报名）。
2、符合招聘职位所需学历要求。
3、年龄在30周岁以下（1981年12月1日后出生）。
4、有下列情况的人员不能参加报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；②现实表现经领导小组审查不适合聘用的人员；③现役军人、未满服务期或辞退未满五年的事业单位工作人员；④有法律政策规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位、名额及资格条件（见附表）
四、招聘程序
1、公开报名。
报名时间：2012年元月8日—元月9日。
报名地点：奉新县人保局三楼会议室。
笔试报名费：100元。
报名需携带的材料：身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、计生证明等相关证件（原件及复印件）；有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明；近期同底1寸免冠照片3张。一个考生只可报考一个职位。
2、资格审查。招聘领导小组根据报考所需的资格条件对报名人员进行资格审查，合格者发给准考证。同一岗位报考人数与招聘人数不能低于3：1，达不到比例，减少招聘人数或取消该岗位的招聘，考生可转报符合条件的其他岗位。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现资格条件与招聘条件不符或弄虚作假的随时取消报考或聘用资格。
3、考试。考试采取笔试和面试的形式进行。
（1）笔试。各岗位笔试内容见附表，总分100分。
考试时间：2012年元月13日
考试地点：详见准考证(元月12日考生在报名地点取准考证)
（2）面试。面试采取结构化面试的方式，面试成绩实行百分制。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选，招聘人数5人以下，面试比例为3：1；招聘人数5人及以上面试比例为2：1。确定面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱。面试报名费、时间、地点另行通知。
（3）考试总成绩。考试总成绩按笔试分数和面试分数各占50%计算，总成绩相同时，面试成绩高者优先。
4、身体检查。体检对象以岗位招聘数为基数，以1：1比例按考试成绩从高分到低分确定体检人选，体检参照《公务员录入体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格者，再按高分至低分依次递补一次。体检费用自理。
5、考核。体检合格后，由县委组织部、人保局及用人单位组织考核。
6、聘用。在体检考核合格的基础上，对拟聘用人选进行7个工作日公示，再报县编委会审批后，按程序办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及有关待遇
1、聘用人员一律实行聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，并实行人事代理。
2、聘用人员享受事业单位同类人员相应待遇。
咨询电话：7188966（人保局干部股）
监督电话：7188817（监察局）

奉新县招聘事业单位工作人员领导小组
二O一一年十二月二十八日
《招聘网:江西省奉新县公开招聘事业单位工...

　　本文“2016年河南济源事业单位招聘通知”由留学群公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！

　　河南省济源市2016招聘政府购岗简章

　　根据《河南省2016年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作方案》(豫人社办[2016]81号)文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘政府购买基层公共管理和社会服务岗位工作人员。

　　一、公开招聘的工作原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公平、公正、公开的原则;

　　(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优录用的原则。

　　二、公开招聘的对象及岗位

　　(一)招聘对象

　　2016年应届普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生)和离校未就业的2014届、2015届普通高校毕业生，以下统称高校毕业生。

　　(二)招聘岗位

　　请点击链接查看：

　　http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_fwzc/rbj_zpzl/201607/W020160728642279196272.jpg

　　三、招聘条件

　　(一)已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

　　(二)遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

　　(三)服从组织安排，自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

　　(四)身体健康，适合基层岗位工作需要;

　　(五)报考特殊基层岗位的要同时拥有相关专业执业资格证书。

　　四、招聘程序

　　采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

　　(一)发布招聘公告。

　　在济源市人力资源和社会保障网、济源市人事考试网、济源市人才交流服务网、济源市就业服务网上发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名时间：8月1-6日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　报名地点：济源市黄河路中段811号市人力资源和社会保障局一楼东大厅。

　　本次考试实行现场报名。符合条件的高校毕业生需持本人身份证、毕业证(或学籍证明)、《就业创业证》、4张两寸近期同底版免冠彩照和同底版电子照片进行报名登记，并如实填写《河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》(见附件:自行下载填写)。报考人员报名所提供的材料必须真实有效。

　　通过报考资格审查的人员，需现场录入相关信息，并提交同底版电子照片

　　市“政府购岗”办公室负责高校毕业生报名及资格审查工作，资格审查工作贯穿于考试全过程。

　　本文“2016年河南保监局事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　河南保监局关于2016年12月招聘2名派遣制聘用人员的公告

　　中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)是国务院直属事业单位，河南保监局为中国保监会在河南派出机构，负责辖区范围内的保险监管工作，属中央驻豫单位。现根据工作需要，招聘2名派遣制聘用人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　文秘岗1名，物资管理岗1名。

　　二、岗位描述及要求

　　(一)文秘岗

　　文秘岗主要从事文件接收、流转、后勤管理等辅助性工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、能熟练运用办公操作系统;

　　4、身体健康，具有良好的品行。

　　(二)物资管理岗

　　物资管理岗主要从事固定资产、低值易耗品管理等相关工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、财务会计类、经济类相关专业;

　　4、能熟练运用办公操作系统;

　　5、身体健康，具有良好的品行。

　　三、用工方式及薪酬待遇

　　招聘人员为非正式在编干部，招聘人员与劳务公司签订合同。工资、福利面议。

　　四、招聘安排

　　(一)报名方式

　　符合条件的意向者请于2016年12月11日前将个人简历(按附件要求填写)发送至邮箱[email protected]，简历请以“姓名+应聘岗位”命名。

　　(二)考试安排

　　对于通过资格审查的应聘人员，我局将电话通知笔试、面试的时间地点及其他事宜，请保持通讯畅通。

　　五、咨询联系电话

　　张老师0371-63380680

　　附件：个人简历模板.doc

　　2016年12月1日

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