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05-16
留学群为您整理《河南2018年人力资源管理师综合评审信息详情》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
河南2018年人力资源管理师综合评审信息详情
据“河南2018年人力资源管理师综合评审须知”得知，河南2018年人力资源管理师综合评审信息具体如下：
考评形式
综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式，具体要求如下：
论文写作
根据原劳动保障部的要求，规定了论文题目或者选题范围的职业，考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，部分选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟题目，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。(详情查看)
论文提交
规定需要提前上交的论文，按规定提前由报名点上交(详情了解)
口头答辩(点击查看详情)
考生参加口头答辩时应按公布的场次时间集中入场，不能在入场时间内进入面试场地的视为自动放弃参加考试，入场时应出示身份证件和准考证双证，证明符合报名条件的证书、证明原件。不能提供上述材料的不得入场。
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05-15
留学群为您整理“河南2018年人力资源管理师综合评审考评形式”，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
河南2018年人力资源管理师综合评审考评形式
据“2018年河南人力资源管理师综合评审考生须知”得知，河南2018年人力资源管理师综合评审考评形式如下：
综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式，具体要求见附表。
提前准备资料 | 评审类别 | 基本要求 | 职业级别 |
提前准备考场提交 | 论文书面答辩 | 考生须考前按规定撰写论文，综合评审科目考试时，提交论文，纸笔作答，书面答辩。 | 企业人力资源管理师二级 |
撰写论文口头答辩 | 考生须考前按规定撰写论文，参加面试前在备考室将纸质论文（一式三份）交给工作人员，按照规定的时间参加统一口头答辩。 其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇，个人简历及成长报告或研究报告1篇。 | 企业人力资源管理师一级 |
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03-16
留学群为您带来了“河南2018年人力资源管理师考试综合评审方式”供考生们参考!希望给您带来帮助，更多相关资讯请关注本网站的更新!祝考试顺利!
河南2018年人力资源管理师考试综合评审方式
据“河南2018年人力资源管理师考试工作通知”可知，河南2018年人力资源管理师考试综合评审方式如下：
人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。
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...12-15
各位参加人力资源资格考试的考友们，留学群精心为您整理了“河南2017年11月人力资源管理师综合评审工作通知”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关人力资源资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!
河南2017年11月人力资源管理师综合评审工作通知
2017年下半年河南人力资源管理考试综合评审答辩时间_地点安排
请各报名单位务必通知每位参加人力资源管理师综合评审的考生：河南省2017年下半年人力资源管理师综合评审考点信息现已公布，考生可根据中华考试网小编整理的综合评审考点地址和乘车路线提前熟悉一下考点，以免考试当天出现错漏。
具体考点信息如下：
———— 综合评审信息———— | ||
| 序号 | 答辩地点 | 答辩地址 |
1 | 河南财政税务高等专科学校 | 郑州新区郑开大道与康庄路交叉口 |
序号 | 答辩时间 | 交... |
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