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以下是留学群公务员频道编辑为您整理的2017各省事业单位招聘信息，供您参考，更多详细内容请关注留学群。
1、北京
海淀区教委事业单位招聘416人
报名时间：2017年5月5起至5月18日
笔试时间：另行通知
2、河北
承德市平泉县事业单位招聘129人
报名时间：2017年5月9日至5月13日
笔试时间：2017年5月27日
3、山东
青岛科技大学招聘105人
报名时间：信息发布之日起7个工作日内
笔试时间：报名结束后一周内在青岛科技大学网站公布
山东师范大学招聘219人
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内
无笔试
畜牧兽医职业学院招聘60人
报名时间：2017年5月2日至5月17日
笔试时间：2017年6月4日
4、江苏
南京邮电大学招聘60名专业技术人员
报名时间：2017年5月4日至12月30日
无笔试
常州教育局直属学校招聘58名教师
报名时间：2017年5月15日—5月17日
笔试时间：2017年5月24日
盐城东台市教育局直属学校招聘187名教师
报名时间：2017年5月6日—12日
笔试时间：见笔试准考证
5、安徽
池州贵池区县级公立医院招聘64人
报名时间：2017年5月10日-5月14日
笔试时间：2017年5月28日
公告原文：http://www.chinasydw.org/201705/10887.html
6、江西
宜春市事业单位招聘742人
报名时间：2017年5月15日至5月18日
笔试时间：2017年6月4日
7、广东
汕头市澄海区赴华南师范大学招聘新教师120人
报名时间：2017年5月6日
无笔试
8、四川
乐山市市属事业单位招聘101人
报名时间：2017年5月2日至5月12日
笔试时间：待定
9、贵州
遵义红花岗区招聘230名教师
报名时间：2017年5月5日-5月8日
笔试时间：2017年6月3 日
贵州遵义医学院招聘91人
报名时间：2017年5月8日至5月15日
笔试时间：2017年5月20日
10、云南
昆明卫生和计划委员会直属事业单位招聘183人
报名时间：5月15日至5月21日
笔试时间：见准考证
昆明市盘龙区事业单位招聘8...
05-04
本文“2017青海省事业单位招聘信息”由留学群小编整理，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
经省政府同意，省委组织部、省人力资源社会保障厅近日共同发布《2017年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》。今年，全省39个部门所属的116家省直事业单位将面向社会公开招聘1445名工作人员，其中，统一招聘岗位1175个，省属各高校等单位自行组织招聘岗位270个。
据悉，本次省直事业单位公开招聘呈现招聘总量继续保持高位、招聘岗位种类多，范围广、招聘政策落实到位三个特点。为促进我省高校毕业生就业，积极吸引优秀人才，今年，省直各单位进一步挖掘潜力，提供了充足的招聘岗位，实际招聘岗位数达年初计划的181% ，招聘总量连续5年突破1000个岗位。其中，省交通运输厅招聘550名、省卫生计生委招聘159名、省国土资源厅招聘126名、青海师范大学招聘100名。从岗位类别看，涵盖事业单位管理、专技和工勤等各类别岗位，既有教授、医师、科研人员等技术密集型岗位，也有厨师、驾驶员、养路工等工勤岗位;从行业类别看，几乎包含了教育、卫生、科研、交通、国土水利、环保等各个行业的专业领域;从学历层次看，学历要求为博士研究生127名、硕士研究生250名、本科543名、大专及以下525名。面向全国职位的占48.2 %，面向全省的职位占51.8% 。另外， 350个岗位定向退役士兵招聘。
根据省委、省政府总体部署，今年省直事业单位招聘工作对各项政策落实工作进行了加强，保证了招聘岗位的科学合理。在省内3所高校实行自主招聘的基础上，将省委党校、青海广播电视大学、省社科院等新增为自主组织招聘试点单位范围，单位可采取考核聘用、直接到知名高校“上门”招聘等方式灵活引进高层次、紧缺人才。
省人力资源社会保障厅将在5月2日至12日组织网上报名， 6 月3日组织统一笔试，力争在7月底完成本批次招聘任务。
10-12
本文“2016年河北省事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
河北省事业单位2016年面向西藏籍高校毕业生招聘公告
为扎实推进2016年就业援藏工作，经与河北省人力资源和社会保障厅商定，现河北省事业单位招聘西藏籍高校毕业生，具体的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
河北省18家事业单位提供21个岗位。(岗位信息见附件1)
二、招聘条件
1、西藏籍全日制普通高校未就业毕业生。
2、年龄在18周岁至30周岁(1985年10月8日至1998年10月8日期间出生)。
三、招聘办法
参加招聘的西藏籍高校毕业生请下载《西藏籍高校毕业生区外就业报名表》(附件2)，《西藏籍高校毕业生就业基本信息表》(附件3)，准确填写相关信息后发送至邮箱[email protected]。每人限报2个岗位。
四、报名时间
2016年10月11日-10月16日
有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
附件：1.河北省事业 单位岗位信息表
2.西藏籍高校毕业生区外就业报名表
3.西藏籍高校毕业生就业基本信息表
西藏自治区就业援藏办公室
2016年10月11日
事业单位改革 |
11-21
本文“2016年河南省省直事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
河南省省直事业单位2016年统一公开招聘
工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员工作，具体的有关事项公告如下：
一、指导思想
认真贯彻省十次党代会精神，落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。
二、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。
三、招聘名额
参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)。
应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)、河南省人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。
四、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件(见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表(附件1)》)。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员...
05-19
下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017河南省地矿局事业单位招聘公告，欢迎阅读。想了解更多相关资讯，请继续关注本站。
为优化我局所属事业单位队伍结构，加强专业技术人才队伍建设，根据我省关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我局实际，经批准，局所属17家事业单位拟面向社会公开招聘79名工作人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、单位基本情况
河南省地矿局下属21个正处级事业单位，一个集团公司。主要职责是组织地勘单位开展地质矿产勘查开发，发展地勘经济，是河南省地质找矿、地质服务和地质科技的主力军，在地方经济和社会发展中发挥着重要作用。
二、招聘岗位及人数
根据我局发展需要，局属事业单位拟面向社会公开招聘79名工作人员。具体招聘岗位、学历、人数及有关要求等详见《省地矿局所属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
三、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
本次公开招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，博士毕业生年龄在35周岁(1982年1月1日及以后出生)以下，硕士毕业生年龄在30周岁(1987年1月1日及以后出生)以下，本科毕业生年龄在27周岁(1990年1月1日及以后出生)以下。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.热爱地质事业;
4.具有岗位所需的专业知识或技能;
5.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件;
6.具备应聘岗位所需的其他条件。
有以下情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、考察及聘用等。
(一)发布招聘信息
本次公开招聘公告信息经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅(网址：http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省地矿局(网址：http://www.hndkj.org.cn)及各招聘单位网站上同期发布。发布时间为2017年5月19日至5月27日。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。
1.报名时间。2017年5月22日—5月27日(上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30)，周六、周日不休息。
2.报名地点与方式。报考人员直接到招聘单位指定地点现场报名，招聘及报考有关事宜的咨询请与招聘单位联系。(报名地点及联系方式详见附件2)。报名时，报考人员须提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份(2017年应届毕业生须提供《毕业生推荐表(函)》;留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等...
09-29
留学群公务员网为您整理“2017年河南省直事业单位招聘公告（602人）”，欢迎大家继续关注事业单位频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案
为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，统一组织省直事业单位2017年公开招聘工作人员工作，现制定方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
公开招聘采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由事业单位主管部门或用人单位组织实施。
三、招聘单位及岗位
省直93家事业单位共招聘工作人员602名，招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》(附件1)。
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn/)、事业单位主管部门网站或用人单位网站同期发布。各单位(招聘公告)可同步在事业单位主管部门网站或用人单位网站发布。
四、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位需要的其他条件(见附件1：《河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围;
2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、报名与资格审查
统一招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限应聘一个事业单位的一个岗位。报名资格复审等具体事项见事业单位主管部门或用人单位的《招聘公告》。
(一)提交报名申请。报考人员于2017年10月...
05-19
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为优化我局所属事业单位队伍结构，加强专业技术人才队伍建设，根据我省关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我局实际，经批准，局所属17家事业单位拟面向社会公开招聘79名工作人员。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、单位基本情况
河南省地矿局下属21个正处级事业单位，一个集团公司。主要职责是组织地勘单位开展地质矿产勘查开发，发展地勘经济，是河南省地质找矿、地质服务和地质科技的主力军，在地方经济和社会发展中发挥着重要作用。
二、招聘岗位及人数
根据我局发展需要，局属事业单位拟面向社会公开招聘79名工作人员。具体招聘岗位、学历、人数及有关要求等详见《省地矿局所属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员一览表》(附件1)。
三、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
本次公开招聘对象为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，博士毕业生年龄在35周岁(1982年1月1日及以后出生)以下，硕士毕业生年龄在30周岁(1987年1月1日及以后出生)以下，本科毕业生年龄在27周岁(1990年1月1日及以后出生)以下。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.热爱地质事业;
4.具有岗位所需的专业知识或技能;
5.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件;
6.具备应聘岗位所需的其他条件。
有以下情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、考察及聘用等。
(一)发布招聘信息
本次公开招聘公告信息经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅(网址：http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省地矿局(网址：http://www.hndkj.org.cn)及各招聘单位网站上同期发布。发布时间为2017年5月19日至5月27日。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。
1.报名时间。2017年5月22日—5月27日(上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30)，周六、周日不休息。
2.报名地点与方式。报考人员直接到招聘单位指定地点现场报名，招聘及报考有关事宜的咨询请与招聘单位联系。(报名地点及联系方式详见附件2)。报名时，报考人员须提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份(2017年应届毕业生须提供《毕业生推荐表(函)》;留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等...
下面是留学群公务员栏目为大家整理提供的“2016年河南省伊川县事业单位招聘简章”，希望对大家有所帮助!
河南省伊川县2016年招聘10名劳务派遣法院工作人员实施方案
经县委、县政府研究决定，以劳务派遣岗位的形式，面向社会公开招聘书记员10名，为确保招录工作顺利有序进行，具体的有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招录劳务派遣法院工作人员在县招聘工作领导小组领导下，由县人力资源和社会保障局、县法院具体组织实施。
二、招聘原则
根据招聘计划，通过公开考试，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招录范围和对象
具有中华人民共和国国籍、具备国家承认的大专及以上学历毕业生(专业不限)。
四、报考的资格条件
1、遵守宪法和法律，热爱司法工作，具有良好的品行，无违法违纪行为。
2、年龄限1998年8月30日以前至1986年8月30日以后出生。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
5、有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;
6、其它不符合应聘资格条件的。
五、招聘专业计划
本次计划招聘书记员10名。
六、报名与资格审查
(一)报名时间：2016年9月26日。
(二)报名地点：伊川县劳动就业服务管理中心(地址：伊川县城豫港大道与酒城北路交叉口)。
(三)报名办法
1、本次报名采取现场报名的方式进行。由报考者本人持有效身份证、户口本、学历证书，经资格审查合格，填写报名表一式二份，并当场数码照相和指纹采集。交纳报名考务费30元
2、报名人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，相应核减招聘计划;计划核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。
3、报名人员凭身份证和缴款收据于2016年9月27日(上午8：30-12：00,下午3：00——6:30)到报名地点领取笔试和计算机速录技能测试通知书。
4、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消考试聘用资格。
七、考试
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