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金秋十月，经过土木工程系学生会的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系学生会招新活动终于圆满结束。现我系学生会将本次招新活动进行总结如下：
一、招新流程
本次招新分为学院本部和xx校区两个面试点，其中本部12人，xx35人。
（一）招新报名
时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。
报名人数：82人。
（二）第一次面试
时间：20xx年x月x日下午16：00—18：00。
地点：西教xx。
通过人数：7人。
（三）第二次面试
时间：20xx年x月x日晚上19：00—21：00。
地点：西教xx。
通过人数：5人。
本部面试结果：共录取12人。其中秘书部1人，组织部2人，外联部1人，纪检部2人，生活部1人，文艺部1人，宣传部2人，体育部1人，学习科技部1人。
xx校区：报名——第一轮海选——第二轮面试——第三轮面试。
（一）招新报名
时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日。
报名人数：324人。
（二）第一轮面试
时间：20xx年x月x日晚19：00—22：30。
地点：13栋105；14栋301；14栋201。
通过人数：116人。
（三）第二轮面试
时间：20xx年x月x日19：：30—22：30。
地点：15栋101；14栋201。
通过人数：62人
（四）第三轮面试
时间：20xx年x月x日19：30—22：30。
地点：15栋101。
通过人数：35人。
xx校区面试结果：共录取35人。其中主席1人，副主席3人，秘书部2人，组织部4人，外联部4人，纪检部4人，生活部3人，文艺部4人，宣传部3人，体育部4人，学习科技部3人。
二、招新情况
在整个招新的过程中，学生会提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、面试等；各部门都有条不紊的落实好自己的工作。为了宣传力度能够到位，他们不辞辛劳去到每一个班里做宣传工作，耐心地讲解着学生会的招新流程以及各部门的工作方向，希望可以帮助同学们报名自己适合的部门。在面试前，我系学生会各成员由主席带领，提前布置面试会场，做好准备工作。面试过程中，同学们充分的展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，同学们大多都能应答自如。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，几轮面试之后，最终确定了各部门委员的名单。
三、对干事的考核
本部经过讨论，决定让经过面试的人接受为期一个...
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