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海南2022年公开遴选公务员考试面试通知

 

海南的考生注意了,2022年海南公开遴选公务员考试笔试已经顺利结束了,笔试合格分数为60分,请合格了的考生做好面试的准备,下面是小编整理的“海南2022年公开遴选公务员考试面试通知”,可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。

海南2022年公开遴选公务员考试面试通知

现将海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试合格分数线及面试安排予以公告。

  一、笔试合格分数线

  笔试合格分数线为60分。

  二、面试安排

  (一)面试人选

  根据考生的笔试成绩排名和遴选名额,在达到笔试合格分数线以上的人员中,从高分到低分排序确定参加面试人员名单。遴选名额与参加面试人员的比例为1∶3,达不到比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。入围面试人员名单将于11月25日发布。

  (二)面试时间、面试方式及面试地点

  1、面试时间:11月26日

  2、面试方式:结构化面试。

  3、面试地点:海南政法职业学院(海口市琼山区新大洲大道280号)。

  (三)注意事项

  1、考生接到遴选单位的面试通知后,必须在面试当天上午7:30前到面试地点报到。超过8:00未报到的,视为自动放弃面试资格。

  2、考生必须凭有效期内的二代身份证和准考证参加面试,两证缺一不可。面试前遗失身份证的考生,需及时到公安部门补办临时身份证,或到公安部门开具具有本人相片的证明并加盖公安部门公章;准考证丢失的,可登录海南省公开遴选公务员网上报名系统进行打印。

  3、考生请仔细阅读《海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试新冠肺炎疫情防控考生须知》(附件2),持续关注并遵守有关疫情防控最新要求,根据时间节点,合理规划行程,以免影响参加面试。

  附件:

1.海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试考场规则

2.海南省2022年公开

海南2023年公开遴选公务员笔试合格分数线及面试安排公告

 

海南省2022年公开遴选公务员笔试合格分数线为60分,有关此次考试面试的详细工作安排见下文公告,海南省参加了公务员面试的考生来了解一下吧!下面是留学群整理的“海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法 管理工作人员)笔试合格分数线及面试公告”,供海南考生参考阅读。

海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法 管理工作人员)笔试合格分数线及面试公告

  现将海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试合格分数线及面试安排予以公告。

  一、笔试合格分数线

  笔试合格分数线为60分。

  二、面试安排

  (一)面试人选

  根据考生的笔试成绩排名和遴选名额,在达到笔试合格分数线以上的人员中,从高分到低分排序确定参加面试人员名单。遴选名额与参加面试人员的比例为1∶3,达不到比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。入围面试人员名单将于11月25日发布。

  (二)面试时间、面试方式及面试地点

  1、面试时间:11月26日。

  2、面试方式:结构化面试。

  3、面试地点:海南政法职业学院(海口市琼山区新大洲大道280号)。

  (三)注意事项

  1、考生接到遴选单位的面试通知后,必须在面试当天上午7:30前到面试地点报到。超过8:00未报到的,视为自动放弃面试资格。

  2、考生必须凭有效期内的二代身份证和准考证参加面试,两证缺一不可。面试前遗失身份证的考生,需及时到公安部门补办临时身份证,或到公安部门开具具有本人相片的证明并加盖公安部门公章;准考证丢失的,可登录海南省公开遴选公务员网上报名系统进行打印。

  3、考生请仔细阅读《海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试新冠肺炎疫情防控考 生须知》(附件2),持续关注并遵守有关疫情防控最新要求,根据时间节点,合理规划行程,以免影响参加面试。

  附件:1.海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试考场规则

     2.海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员...

海南2022年公开遴选公务员面试考场规则

 

海南省参加2023年公开遴选公务员面试的考生注意!关于海南省2022年公开遴选公务员面试的考场规则公布,完整的考场规则内容如下,速来看看吧!下面是留学群整理的“海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试考场规则”,供海南考生参考阅读。

海南省2022年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)面试考场规则

  一、考生凭本人居民身份证和准考证参加考试,两证缺一不可。考前,考生须密切关注相关网站,在面试公告规定的时间内到达候考室,逾时未至的,视为自动放弃面试资格。

  二、考生不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装。

  三、考生进入考点须首先在考点宣传栏查询本人所在候考室和座位号,进入候考室后对号入座。

  四、考生进入候考室前,须仔细核对门口处的《候考室考生名单》中的个人信息,主动将手机等通讯工具关闭后交工作人员管理,并接受工作人员安检后,方可进入候考室。不主动上交手机等通讯工具的,一经发现,按违纪处理。

  五、除“两证”、书籍、资料外,书包等物品不得带进候考室。考点统一设置禁带物品放置处,但不负保管责任,请考生勿携带贵重物品进入考点。

  六、进入候考室后,应自觉将身份证和准考证放在桌面上,以便工作人员核验。按要求进行抽签,领取抽签号牌。

  七、进入考场范围(自进入候考室起),不得喧哗,不得吸烟,不得随意走动。在引导员引导下前往面试室时,须带齐个人物品,听从引导员引导。如需上洗手间,须经工作人员允许并由工作人员陪同前往。

  八、进入面试区,未进入面试室前,原则上不允许考生上洗手间,特殊情况,须报考务组同意后,由引导员陪同返回候考区上洗手间。

  九、进入面试室后,只能向考官报抽签号,不得做自我介绍;面试过程中,考生须听从主考官指令,不得超过规定的答题时间,不得以任何方式向考官透露本人姓名、家庭背景、工作单位、学校名称、笔试成绩等个人信息。违者按违纪处理。

  十、不得在面试题本上涂写。离开面试室时,不得将面试题本和草稿纸带出考场, 违者按违纪处理。

  十一、面试结束后,由工作人员引导离开考场(不得在考场内逗留)到待分室等候领取《面试成绩通知单》。考生领取《面试成绩通知单》并签名确认方可离开考点,考生领取面试成绩后,不得在考点内逗留。

  十二、考生须服从考试工作人员的管理,接受考试工作人员的监督,对不予配合的按有关规定处理。面试结束后,考生不得将面试试题内容以任何方式对外泄露,否则,一经查实将严肃处理,取消其报考资格,并记入诚信档案。

【知识拓展】

公务员面试形式:

公务员面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。其中最常见的当属结构化面试以及无领导小组面试了。

需要注意:公务员面试公告一般在笔试成绩公布后不久由招录单位发布。面试也是不亚...

2015湖北公开遴选公务员面试通知

 

  湖北2015年省直机关公务员面试要开始咯,你接到面试通知了吗?面试的时间是11月14日你知道吗,那么湖北公务员面试的地点你知道在哪里吗?留学群公务员考试频道为您整理:2015湖北公开遴选公务员面试通知,请认真查阅!

  2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试公告

  根据工作安排,2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试定于11月14日在武汉进行。现将面试有关事项公告如下:

  一、面试时间和地点

  面试时间:11月14日(星期六)

  面试地点:武昌区水果湖第二中学教学楼(武汉市武昌区八一路5号,武汉铁路局九州通衢大酒店对面)。

  二、面试人员

  通过资格复审进入面试的考生,共225人(见附件1)。

  三、面试程序

  1、参加面试的考生携带好本人第二代居民身份证(其他证件无效)、笔试准考证,于11月14日上午7:00前到水果湖第二中学行政楼4楼报告厅指定的抽签区抽取面试序号(详见附件1),并入闱封闭候考。

  2、工作人员核对面试考生身份无误后,向考生宣布考场纪律及注意事项。

  3、考生按抽签顺序依次由引考员引导到指定考场进行面试。

  四、注意事项

  1、考生应在考前上网查看面试时间及本人抽签区。面试当天应按规定时间到指定抽签区抽取面试序号。凡迟到者,一律按自动放弃面试资格处理。

  2、面试时,考生应带齐相关证件,证件不齐者不得参加考试。

  3、面试时,考生不得向面试考官报告本人、家庭人员的姓名及工作单位、报名序号、籍贯等信息,不得穿戴有职业特征的服装饰品。如有违反者当即取消考试资格。

  4、面试使用普通话作答。每次回答完考官的问题时,请说“回答完毕”。

  5、面试考场实行封闭式管理。考生要严格遵守考试纪律,自觉服从工作人员的安排。候考期间严禁随身携带手机等通讯工具。考生进入候考室后,应将手机关闭并装入包中存放在指定位置。凡随身携带手机者,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。等候面试时需暂时离开候考区的,须在工作人员的陪同下前往。

  6、面试后一周左右,考生可登陆湖北人事考试网(www.hbsrsksy.cn)查询考察入围人员名单。

  特别提示:请参加面试的广大考生提前安排好住宿,并熟悉考场地点,以免延误考试。

  以上公告,请相互转告。

  附件:1、2015年湖北省省直机关(单位)公开遴选公务员面试人员名单及考生抽签区安排.xls

2015海南公务员遴选面试时间

 

  海南公务员入围面试时间已经新鲜出炉了,你知道入围面试时间是什么时候吗?你知道面试之前需要准备什么证件,面试的流程是什么样的吗。留学群国家公务员考试频道为您整理:海南2015年公务员遴选入围面试时间,请认真查阅!

  2015海南省人民政府办公厅公开遴选机关工作人员面试时间

  海南省人民政府办公厅2015年公开遴选机关工作人员笔试及阅卷工作已经结束。根据笔试成绩,经研究,现将入围面试人选及有关事项公告如下:

  面试时间及地点

  面试时间:2015年11月7日9:00-12:00

  面试地点:海口市国兴大道9号海南省政府办公楼10楼

  面试注意事项

  (一)面试为结构化面试,每位考生10分钟,其中答题准备时间4分钟。

  (二)考生须持本人身份证、准考证,于11月7日8:30前到省政府办公楼十楼第一会议室报到。

  (三)面试考场实行封闭式管理,无关人员不得进入考场;考生面试结束后,不得在考场逗留。

  (四)考生不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装。

  (五)考生必须严格遵守面试考场有关规定,并服从工作人员管理,违者按舞弊处理。

  海南省人民政府办公厅

  2015年11月3日

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2015民政部公开遴选公务员面试公告

 

  2015民政部公开遴选公务员面试公告


  根据中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局关于2015年公开遴选和公开选调公务员工作有关要求,现将民政部2015年公开遴选公务员面试、体检和考察等有关事项公告如下:

  一、面试考生名单

  根据笔试成绩由高到低的顺序,按面试人选与拟遴选职位5:1的比例,确定以下16名考生(按准考证号排序)进入面试:

遴选职位
姓名
性别
准考证号
优抚安置局境外烈士纪念设施管理保护处主任科员以下
李 娟
110311121527
于 淼
...

2022年海南省公开遴选公务员考试笔试考试安排

 

  2022年海南省的公务员遴选公开考试将在这一周的周末正式开始笔试部分的考试,考生们目前是否已经做好了考试准备呢?下面的内容是留学群小编为大家整理的2022年海南省公开遴选公务员考试笔试考试安排,各位考生们快来看看吧!

  11月15日9时以后,考生可自行登录海南省考试录用公务员网上报名系统下载打印准考证凭准考证和有效居民身份证原件进入考场。健康码不为绿码的考生,不得入场参加考试。所有考生进入考点时,须佩戴医用外科或以上级别口罩(自备),进入警戒线后严禁擅自摘除口罩。

  同时,须扫地点码、出示行程卡及48小时内核酸检测阴性证明,接受体温测量。健康码和行程卡为绿色、体温低于37.3℃方可入场参加考试。考前7天内有本土疫情报告的地市旅居史或7天内有风险区和重点涉疫区旅居史的考生(根据全国疫情发展情况确定),入琼后进行“落地检”,请考生随时关注海口市最新发布的省外来(返)人员管理措施公告,按照最新的防疫要求执行。

  考试过程中须全程佩戴口罩,期间如有发热(体温超过37.3℃),经综合评估不符合条件者中止考试或不得与其他健康考生同场考试,转至隔离考场继续考试。

  笔试考试时间: 2022年11月19日

  19日上午 9:00—11:30  综合能力测试

  19日下午 14:00—16:30 专业测试

  请广大考生提前查看考点,确认考点位置,规划好赴考路线。11月19日前往考点时,请预留充足的入场体温测量、健康码、核酸阴性检测报告证明等检查时间,建议至少在开考前90分钟到达考点。因疫情防控要求,考生车辆一律不允许进入考点。

  准考证打印时间:

  2022年11月15日9:00以后考生自行登录海南省考试录用公务员网上报名系统下载打印准考证。

  考生凭准考证和有效居民身份证原件(包括居民身份证、临时居民身份证和公安机关出具的带有考生照片的户籍证明)进入考场。未携带身份证原件和准考证的考生一律不准进入考场。

  公务员的考试内容有哪些

  笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。

  行测主要考语言理解与表达,推理判断,常识判断,数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制试题。

  当公务员考试笔试分数达到要求后,就会进入面试环节,面试的时候会是结构化面试,也就是有很多面试官给你面试,主要考考生的语言组织能力、应变...

​公务员公开遴选办法2023

 

2023年公开遴选公务员考试报名即将开始,小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法,有需要的快来看看吧!下面是留学群整理的“公务员公开遴选办法”,欢迎大家参考阅读。

公务员公开遴选办法

  (2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布)

  第一章 总 则

  第一条 为优化领导机关公务员队伍结构,建立健全来自基层的公务员培养选拔机制,规范公务员公开遴选工作,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规,制定本办法。

  第二条 本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

  公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要,保持适度规模。

  公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,按照有关规定办理。

  第三条 公开遴选坚持党管干部原则,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、群众公认,坚持依法依规办事。

  第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

  第五条 公开遴选一般按照下列程序进行:

  (一)发布公告;

  (二)报名与资格审查;

  (三)考试;

  (四)考察;

  (五)决定与任职。

  省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。

  第六条 市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求,负责公开遴选有关工作。

  公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作,可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

  第七条 省级机关和市(地)级机关公开遴选,原则上面向本辖区内下级机关(含相应层级中央机关直属机构)公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省(自治区、直辖市)以外进行的,省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。

  省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹,合理确定时间和频次,一般应当集中开展。

  第二章 申报计划与发布公告

  第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上,根据工作需要,提出公开遴选职位及其资格条件,拟定公开遴选计划,报公务员主管部门审批。

  第九条 组织公开遴选前,应当依据有关法律法规和政策规定,制定实施方案。

  第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容:

  (一)公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件;

  (二)公开遴选范围、程序、方式和相关要求;

  (三)报名方式和需要提交的相关材料;

  (四)考试科目、时间和地点;

  (五)其他相关事项。

  第三章 报名与资格审查