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中共海南省委组织部
2013年海南省选调生录用面试成绩和考试综合成绩公告
2013年海南省选调生录用面试工作已于7月6日结束。按照有关规定，现将面试成绩和考试综合成绩予以公告。
一、面试成绩详见附件1。
二、考试综合成绩详见附件2。
咨询电话：
省委组织部公务员管理处：0898-65371866
03-19
考试。考试包括笔试和面试。笔试由省委组织部具体组织实施，笔试科目为行政职业能力测验和申论。笔试范围以《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。高校应届毕业生及参加“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划的人员报考选调生的行政职业能力测验和申论成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩，由省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格线。定向大学生“村官”招考选调生，要按照《湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法(试行)》(湘组〔2010〕46号)要求，认真考核聘期工作实绩，考核成绩量化并进行公示。行政职业能力测验和申论两科成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩，再按折算后笔试成绩占60%、聘期考核成绩占40%折算成笔试、考核成绩，由省委组织部、省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一划定笔试、考核成绩合格线。笔试总成绩和笔试、考核成绩于5月上旬在湖南领导人才网公布。
03-19
考生资格初审结果可通过报名系统进行查询，查询时间为4月1日至4月8日，初审通过并缴费成功的考生于4月16日至4月18日从网上报名系统打印准考证。报名费100元/人。
推荐阅读： 2013湖南省选调生招录公告
03-09
留学群为您整理了《2018年湖南选调生考试公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
湖南省2018年从全国普通高校应届毕业生中选拔选调生职位计划及相关工作要求
为服务创新引领、开放崛起战略，加强优秀年轻干部源头建设，进一步优化干部队伍结构，2018年湖南省面向普通高校选拔一批选调生到乡镇基层工作。现将有关事项公告如下：
一、选拔数量和对象
选拔数量200名，选拔对象为普通高校2018届全日制应届本科及以上学历毕业生。
二、选拔条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治素质好，政治立场坚定，服从组织安排。
(三)大学本科及以上学历，并获得相应学位(2018年8月31日前取得学历、学位证书)，学习成绩优良。国(境)外大学毕业生须在2018年8月31日前获得教育部学历认证。
(四)本科生年龄在24周岁以下(1993年3月19日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年3月19日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁以下(1985年3月19日及以后出生)。
(五)中共党员(含中共预备党员)，或担任院系以上学生会(研究生会、学社联)主席、副主席、各部部长、副部长，院系以上团委副书记、各部部长、副部长，班级班长、团支书，且任职时间连续满1学年以上。此项条件，国(境)外大学考生可适当放宽。
(六)身体健康，符合公务员录用体检标准。
(七)符合市州提出的其他要求，具体详见职位表。
选拔职位要求中共党员(预备党员)的，必须为2018年3月19日及以前入党。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选拔范围。
凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
三、选拔程序
面向全国普通高校选拔选调生到乡镇基层工作，由省委组织部、省公务员局和市州委组织部共同组织实施，具体程序如下。
(一)推荐报名
符合条件的考生登陆湖南人事考试网“湖南省公务员考试报名服务平台”，选择符合报考条件的一个职位进行报名，下载并填写《湖南省选调到乡镇工作的优秀高校毕业生推荐表》，打印一式三份，报院系组织部门、学校就业指导部门审核盖章。
笔试最低开考比例一般为1:5(湘西自治州、怀化市、张家界市、邵阳市、永州市等5个市州，最低开考比例可放宽到1:3)。报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减选调计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，报考该职位的考生可以改报其他职位。
(二)笔试、资格审查、面试
笔试、面试等工作与全省公务员考录工作同步进行，统一组织。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。按《行政职业能力测验》和《申论》各50%的比例合成笔试成绩。
笔试后、面试前进行现场资格审查。按各职位选拔计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。因报考人员放弃资格审查或资格审查不...
04-29
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延伸阅读：公务员面试注意事项
第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
第二，积极的心态面对竞争对手。
我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。
第三，阳光的心态面对自身。
我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的把这件事情完成。
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04-29
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延伸阅读：公务员面试注意事项
第一，正确的心态面对考官。
我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。
第二，积极的心态面对竞争对手。
我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考…其实这种想法是没有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。
第三，阳光的心态面对自身。
我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告诉我，它真的很实用。
第四，礼仪、声音上致胜。
礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的把这件事情完成。
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湖南2016年选调生什么时候开始报名什么时候开始考试了？关于湖南选调生考试的相关政策及报考流程你又知道多少了？湖南选调生考试时间及相关信息你是否还记得，留学群公务员考试频道为你带来“2016湖南选调生考试报考安排”。详情请看下文。
一、往年湖南选调生考试报名时间安排
2012年-2015年湖南选调生考试报名笔试时间一览表
二、2016年湖南选调生考试报名时间预计会提前
从上表看出湖南选调生考试与湖南公务员考是一起进行的。报名，笔试时间比较稳定。而据今年最新消息，预计2016年湖南公务员考试2月下旬就会提前发布公告，4月上旬笔试。而湖南选调生考试和公务员考试时间一样，预计也会提前。在此湖南公务员考试网提醒考生要抓紧时间备考笔试。
三、湖南选调生考试笔试科目
根据湖南省历年选调生考试公告，2016年湖南选调生考试笔试范围可以以2016年湖南公务员考试公共科目考试大纲为准，目前2016年湖南公务员考试大纲为公布，请先参照2015年湖南公务员考试大纲复习笔试科目。笔试科目为行政职业能力测验和申论。
四、湖南选调生考试报考条件(参照2015年湖南选调生考试公告)
(一)选调对象
1.全国普通高校2015届全日制本科及以上学历毕业生(西藏籍应届高校毕业生可自愿申请参加定向选调)，国家承认学历的海外高校2015届大学本科及以上学历毕业生。
2.湖南省2013年以前(含2013年)选聘的目前在岗大学生村官，湖南省招募的今年服务期满的“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。
(二)选调条件
1.政治素质好，志愿到农村基层一线工作，敢于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。
2.学习成绩优良，本科或研究生毕业并取得相应学历学位。有较好的文字综合和口头表达能力，有一定的组织协调能力。
3.中共党员(含预备党员);或在本科、研究生学习期间，担任过班干部两年以上、院(系)以上学生会和团委(支部)干部;或获得院(系)级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共青团员”等荣誉称号;或获得“国家奖学金”“励志奖学金”等奖励。海外高校应届毕业生本条件可适当放宽。
4.大学本科生年龄在26岁以下，硕士研究生年龄在29岁以下，博士研究生年龄在32岁以下。
5.身体健康。
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