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出国留学DIY也是一种方式，但是申请中介的帮助会更保险，准备也会更加充分些。比如澳际留学就是个很好的选择，以帮助他人，提升自己为精神定位，获得了大量准留学生的认可。留学群小编实在是心生敬畏。
“我所从事的工作，具有崇高的意义，帮助别人，提升自己，在工作中我是个强者。遇到挫折，决不气馁!遇到挫折，决不气馁!”
这段话饱含了对创业的理解，对服务的理解，对员工定位的理解。15年来，际澳企业的经营与扩张也正是按着这一思想来完成的，澳际企业的良性成长，非凡的业绩，社会的一致认可都验证了这段话的意义所在，澳际的企业文化也是围绕着这段话来实行的。
关于留学，李平先生曾说：“对于21世纪的中国青年，电脑、外语和出国一个也不能少。”他也告诫年轻人，千万不要只为了就业而就业。单就简历而言，能否留下好印象，决不是靠花里胡哨来取得，企业会通过简历了解你这个人的人品，所以实事求是最重要。
“留学对很多人来说可能只有一次，是非常宝贵的学习机会。这就需要找专业的人来帮助他进行规划，一定是有专业人来帮助他才会更成功。”李平先生表示，“从院校申请到签证服务，这是最基础的工作，澳际现在会去做些增值方面的服务，比如帮助学生去规划自己的人生，帮助他们去选择专业和学校，这些可能是家长和学生并不了解的东西。我们要尽量帮助他们申请到更好的院校或者成功率更高的学校，这是非常重要的工作。”
李平先生认为，有关留学规划的问题，首先要给学生上一课。“很多人的信息都是从各个地方打听来的，不一定准确全面，澳际20多年来服务过几十万名学生，已经形成了非常清晰的一套理念和流程，加上很多院校反馈过来的信息，能够为学生提供很大的实际帮助。”李平先生进一步阐释，“我们要帮助学生带着目的去留学，这样可以规避很多留学风险，不会产生后悔等各种负面情绪。
李平的座右铭也是全体澳际人的座右铭。怎样的将军带出怎样的士兵，怎样的领导带出怎样的队伍，澳际出国留学一步步走到今天，这种“帮助别人，提升自己”的精神定位和“遇到挫折，决不气馁!”的工作态度时时刻刻处处都起着举足轻重的作用。
李平先生的话包含了澳际企业的三个核心的企业文化意识：三赢定位的价值意识;挑战困难的强者意识;作细作深的服务意识。澳际和澳际的每一位员工都牢记着澳际的三大意识，并时刻强化着这些意识，正因如此，澳际才会在多变的市场中立于不败之地，才会做大做强。
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